اليوم هو يوم الرؤساء في جميع أنحاء العالم. تم اقتراح هذه العطلة في عام 1958 من قبل السكرتيرة الأمريكية باتريشيا هاروسكي. وبعد 4 سنوات فقط، أصبحت هذه العطلة رسمية في ولاية إلينوي، ثم انتشرت بسرعة في جميع أنحاء العالم.

قبل بضعة عقود فقط، كان أولئك الذين تم الاحتفال بهم في يوم الرئيس من الرجال حصريًا. الآن تقبل النساء أيضًا التهاني. يُطلق على المديرات اسم "سيدات الأعمال" ويُتوقع أن يكون لديهن أساليب خاصة في العمل ومرؤوسيهن وأنفسهن.

اليوم نتحدث عن ما هو محظور تمامًا على سيدة الأعمال مع المدير التنفيذي والشريك الإداري لشركة BogushTime

من هي سيدة الأعمال؟ هذه هي القائدة النسائية. من هي سيدة الأعمال الناجحة؟ هذه سيدة أعمال تعرف أن القائد هو شخص ملزم بتقديم النتائج، بغض النظر عن الوضع، دون استبعاد الجنس. سيدة الأعمال تعرف كيف تضمن هذه النتيجة وفي نفس الوقت لا تنسى أنها امرأة. كيف تدير كل هذا؟ دعونا نعود إلى الوراء ونسمي تلك اللحظات التي لا ينبغي أن تكون موجودة في عمل سيدة الأعمال.

لا ينبغي لسيدة الأعمال أن تغفل عن هدفها

يجب على أي قائد التركيز عليه، لأن العمل مع الأهداف هو الوظيفة الرئيسية للقائد وميزته الرئيسية. إن التركيز على الأهداف يجعل من الممكن رؤية الصورة الكاملة لما يحدث، ومراعاة المخاطر، وإنشاء خطة عمل استراتيجية، وتحديد الأولويات بشكل صحيح، والتأثير على الموقف وتوجيه موظفيك في الاتجاه الصحيح. في أي وقت تجد نفسك في حالة من الارتباك، فأنت بحاجة حقًا إلى العمل على تحقيق أهدافك ووضع الخطط. تجلس وتصف كل شيء في مجالات أنشطة الشركة ثم ترى أنه من أجل الحصول على مثل هذه النتيجة خلال 3 أشهر، يتعين عليك وعلى موظفيك اتخاذ مثل هذه الخطوات أو تلك الخطوات اليوم.
لكي يفهم كل موظف ما يجب عليه فعله لتحقيق هدف مشترك، يجب على المدير أن ينقل هذه الأهداف ويضع الخطط لموظفيه: يحتاج الناس إلى إرشادات للمستقبل والثقة فيه. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم أن يفهموا سبب قيامهم بالعمل اليوم، وهو أمر ليس مثيرًا للاهتمام دائمًا ولا يلهمهم دائمًا. فقط فهم الأهداف يعطي معنى لعملهم، ويحدد الدافع ويشكل الولاء للإدارة والشركة.

لا ينبغي لسيدات الأعمال أن يتركن الأمور تأخذ مجراها

يجب أن يكون القائد قادراً على التحكم في إنجاز المهام بشكل جيد، لأن تحديد الأهداف شيء، لكن القدرة على التحكم في إنجازها شيء آخر. ولذلك يجب على أي قائد أن يمتلك الأدوات التي يتحكم بها في تحقيق هدف معين وأن يتمكن من استخدامها. قد تكون الأدوات مختلفة، لكنها يجب أن تكون موجودة. لأنه إذا لم يتحكم المدير في استلام النتائج المتوسطة، ناهيك عن النتائج النهائية، فإن الموظفين لديهم فكرة أن هذا غير مهم وأنهم يخربون العمل.

يجب ألا تفقد سيدة الأعمال الثقة في المنتج

يجب على القائد الناجح أن يكون دائمًا أو بشكل فرعي. أولئك. يحتاج الناس إلى أن يفهموا أنهم يفعلون شيئًا جيدًا ومفيدًا وأنهم قادرون على تحقيق النتائج وتحقيق الأهداف حتى في الأوقات الصعبة. لذلك، من المهم أن تركز اهتمام فريقك باستمرار على ما سار بشكل جيد.

حتى في شركتنا، عندما نتوقف عن إرسال الأخبار الجيدة، وعندما لا نبلغ عن أي نتائج جيدة، وعندما لا نلخص النتائج، يعلق الناس في الروتين ويفقدون الطاقة والتحفيز. عندما نعطي تأكيدًا لما تم إنجازه، وعندما نلخص النتائج خلال الأسبوع ونرسل أخبارًا جيدة، عندها يرى الناس حقًا مقدار ما تم إنجازه، ومدى روعتنا، ومدى روعة منتجنا، وعدد الأشخاص الذين لقد ساعدنا.

لا يمكن لسيدة الأعمال أن تكون متواضعة

تحتاج إلى أن تطلب باستمرار من العملاء تقديم تعليقات حول المنتج، وحول الفوائد التي حصلوا عليها من خلال شراء منتج أو خدمة شركتك أو التفاعل معك. من المهم أن تتلقى تأكيدات إيجابية من العملاء وأن تعلن ذلك لموظفيك لإلهامهم. ومن الأفضل أن تجعلها معروفة لعامة الناس من أجل خلق صورة معينة لنفسك ولشركتك ومنتجاتها.

لا يمكن لسيدة الأعمال أن تكون متحيزة

يجب أن تكون هناك أدوات سيطرة، جزرة وعصا، مكافآت وعقوبات. إذا كان الشخص يستحق مكافأة، فيجب منحه مكافأة وليس بالضرورة المال، على سبيل المثال، إعطاء يوم إجازة إضافي مدفوع الأجر. أولئك. إعطاء بعض الشروط الخاصة في الوقت الذي يستحق فيه الشخص ذلك. وفي الوقت نفسه، شجعه حتى يعرفه الجميع.
والمعاقبة خلف الأبواب المغلقة، ولكن فقط عندما يخطئ الشخص بالفعل في مكان ما، ونتيجة لذلك تكبدت الشركة بعض الخسائر، وتعرضت لضربة لصورتها، وما إلى ذلك. إذا قمت فقط بتشجيع الناس، فهذا أمر جيد. لكن يجب أن يفهم الناس أنه إذا ارتكبت خطأ، فيجب عليك المساهمة في تصحيح الوضع.

لا ينبغي لسيدة الأعمال أن تتبع قيادة موظفيها

الخطوة الناجحة لأي مدير هي عدم التورط في مشاكل الموظفين. لأن المدير يجب أن يكون "كسولا" ويجبر الموظفين على العمل، وليس العمل لديهم، ويجب أن يكون اهتمامه بالمستقبل. لأنه عندما يتورط المدير في مشاكل حالية، يتحول انتباهه عن أهدافه، وهذا لا يسمح للشركة بالتطور. لذلك، بمجرد ظهور مشكلة، اطلب من الموظف الحلول الممكنة، يمكنك دعم أحدهم وتوجيهه، لكن لا تتولى الأمر بنفسك أبدًا.

يجب على سيدة الأعمال ألا تنسى الناس

تكتيكاتي هي أنه من المهم بالنسبة لي أن أدعم الناس، وإذا رأيت أنني أستطيع المساعدة، فأنا أساعدهم. على الأقل لأنني أتحدث إلى شخص ما وحقيقة أن الاهتمام به يجعله يشعر بالتحسن. وفي الوقت نفسه، من المهم مساعدة الموظفين على الاستمرار في التركيز على أهدافهم الشخصية. أهداف الشركة جيدة، ولكن إذا رأيت أن الموظف مكتئب، فتحدث معه واكتشف ما يريده لنفسه وكيف يمكنه تحقيق ذلك بمساعدة الشركة.

لا ينبغي لسيدة الأعمال أن تركز فقط على الشركة

يجب أن يكون لدى المسؤول التنفيذي الأعلى علاقات عامة على مستواه. أولئك. إذا كنت مديرا، فأنت بحاجة إلى التواصل مع المديرين، إذا كنت مديرا تجاريا أو ماليا، فأنت بحاجة إلى دائرتك الاجتماعية الخاصة. من الضروري أن تكون هناك اتصالات خارج الشركة، لأنه عندما تكون فقط "تتحرك" داخل الشركة، فإنك تتعثر، واهتمامك هنا فقط ولا توجد طريقة للنظر من الخارج إلى شركتك وأنشطتك. وعندما تتواصل مع الناس، تحصل على بعض الأفكار الجديدة، وتتاح لك الفرصة لتقييم ما يحدث الآن وما يمكنك تحسينه.

سيدة الأعمال لا تستطيع إلا أن تدرس

ومن المهم أن تتعلم باستمرار. إذا لم تقم بذلك، فإن طرق الحصول على النتائج وتحقيق الأهداف ستصبح قديمة بمرور الوقت، والتدريب هو الطريقة الوحيدة للبدء في فعل الأشياء بشكل مختلف.

لا يمكن لسيدة الأعمال أن تفوت مزاج فريقها

من المقدس للقائد الناجح التأكد من أن الموظفين يفهمون بعضهم البعض ويحافظون على التواصل المثمر مع بعضهم البعض. إذا رأيت أن شخصًا ما على خلاف مع شخص آخر، فأنا أقوم بتسوية الأمر على الفور. لا أسمح لأي شخص أن يتشاجر مع أي شخص - عندما أرى ذلك، أفعل كل شيء للتعامل معه. والأشخاص الذين ليسوا في مزاج للتواصل والذين يتدخلون في عمل الموظفين الآخرين يحتاجون إلى عزلهم من الفريق - وهذا يحل العديد من المشاكل في حد ذاته.

لا يمكن لسيدة الأعمال أن تكون في مزاج سيئ

يجب على القائد أن يحافظ على نفسه في حالة عاطفية جيدة. لأنه إذا كنت، كقائد، منسحقًا، فأنت لا تريد أي شيء - لا أهداف، ولا سيطرة، ولا عمل. في الأساس، عندما تكون في حالة سيئة، لا يمكنك القيادة بشكل صحيح. لذلك، في بعض الأحيان، يحتاج القائد، وخاصة المرأة، إلى التخلي عن كل شيء والذهاب للقيام بشيء يشعره بالارتياح. يختار الجميع شيئًا ما لأنفسهم: التدليك، والتدريب، والرياضة، والرياضات المتطرفة، والأسرة، والأطفال، وما إلى ذلك. كل ما تحبه، يلهمك، ويرفع من نبرة صوتك العاطفية.

سيدة الأعمال الحديثة: كيف تبدو؟

من المقبول عمومًا أن معظم سيدات الأعمال هن عاهرات مرضيات. المظهر الذي لا تشوبه شائبة والفطنة والقدرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية عنه - مجموعة من الخصائص غير المتأصلة في كل سيدة. لكن هذا أبعد ما يكون عن الوصف الكامل. دعونا نتناول السؤال بمزيد من التفصيل - سيدة أعمال حديثة: كيف تبدو؟

العمل جزء من الحياة

قد لا تكون سيدة الأعمال الحديثة مالكة لإمبراطورية ضخمة تزود نصف الكرة الأرضية بالمنتجات. من المهم لمثل هذه المرأة أن تستمتع بما تفعله. إنها لا تؤيد محادثات مثل تلك التي تناقشها ربات البيوت على المقاعد: "اللوم على الجميع، ارتفع سعر السكر"، أو "والجار لديه عشيق جديد". سيدة الأعمال شغوفة جدًا بالعمليات التي تجري في حياتها لدرجة أنها ببساطة لا تهتم بتفسيرات الآخرين للواقع.

مظهر حسن المظهر

الشكاوى حول المظهر المعيب هي من اختصاص النساء ذوات احترام الذات المنخفض. عندما تتساءلين عن شكل سيدة الأعمال الحديثة، من المهم أن نفهم أن هذه المرأة لديها كل ما يتوافق مع إرشادات حياتها.

نعم، قد لا تكون عارضة أزياء. لكن هذه المرأة تعرف عيوبها وتحولها بمهارة إلى مزايا. لن ترى مثل هذه المرأة في مراحيض "وداعا للشباب". إنها تختار الملابس بمهارة، وتجمع بشكل متناغم عناصر خزانة الملابس، مع التركيز على الميزات الجذابة لصورتها.

الاكتفاء الذاتي

إنها سيد مصيرها

بدلاً من إلقاء اللوم على رئيسها أو زوجها أو والديها أو جيرانها أو أصدقائها بسبب الخطايا المميتة، فإنها تدرك بوضوح أنه لا أحد يتحمل المسؤولية عن الخطوط السوداء القادمة إلا نفسها. لديها أيضًا، لكن مثل هذه المرأة تفهم جيدًا أن هذا أيضًا سوف يمر. ومن الصعب إنكار بصيرتها.

سيدة الأعمال الحديثة: كيف تبدو؟ إنها مذهلة ومسؤولة وتحب الحياة. إنها باردة بعض الشيء ويمكن أن تكون قاسية، لكن لا ينبغي الخلط بين هذا وبين العاهرات، لأن الأخيرة هي من صلاحيات السيدات الهستيريات اللاتي لا يعرفن قيمة النبلاء والاكتفاء الذاتي. هل تريد أن تصبح هكذا؟ أذهب خلفها. المساعد الرئيسي في هذا الأمر هو رغبتك وتفاؤلك.

شكرا لقراءتك حتى النهاية! يرجى المشاركة في تقييم المقال. حدد العدد المطلوب من النجوم على اليمين بمقياس مكون من 5 نقاط.

سيدة الأعمال هي بالفعل مفهوم راسخ وراسخ في عالمنا الحديث، ولكن ما هي سيدة الأعمال حقًا؟ هل هذا تشكيل جديد للمرأة أم صورة جديدة أم مجرد كلمة عصرية أخرى لا تقول شيئا؟

عادة، مع هذا المزيج الجديد من كلمتين - الأعمال والسيدة، نرى صورة امرأة ساحرة ومثيرة وذكية ومجتهدة بشكل مثير للدهشة ومهذبة ويقظه. على الرغم من أنه من ناحية أخرى، في ظل نفس المفهوم، تظهر أمامنا صورة حتى مغامر وامرأة قوية ذات شخصية حرفيًا - صغيرة جدًا ومغرسوف يحقق كل شيء. في العالم الحديث، يحتل "الجنس الأضعف" بشكل متزايد مناصب إدارية ومناصب قيادية، لذا فإن ظهور المصطلح الجديد "سيدة الأعمال" يعد حقيقة طبيعية. يمكننا أن نقول أيضًا أن سيدة الأعمال الحديثة ليست مجرد صورة جديدة - بل هي فن كامل، لأن هذه المهمة الصعبة اليوم تمت دراستها حرفيًا لسنوات...

لا تحلم الفتيات الصغيرات ببساطة بالزواج المربح فحسب، بل يحلمن أيضًا بأن يصبحن سيدة أعمال حقيقية! ولكن كيف يمكن للمرء أن يصبح واحدًا حقًا؟

شاهد العبارات التي تقولها وكلامك العام...

تعتبر طريقة سلوكك وكلمات التحية الموجهة لكل زائر إلى منطقة الاستقبال في المكتب في غاية الأهمية. لذلك، فإن أول وأهم شيء في إتقان "فن سيدة الأعمال" هو القدرة ليس فقط على خلق صورة معينة، ولكن أيضًا التواصل بشكل طبيعي بكفاءة وسحر وبطريقة احترافية. يجب ألا تستخدم عبارات قد تكون مناسبة لموظفي الخدمة من المستوى الأدنى، وتذكر أنك لست نادلًا أو "شخصًا في الشارع". لذلك، يجب أن تبدأ العبارات مع وديةعبارات الترحيب، قدم نفسك بالاسم والعائلة وتأكد من إظهار استعدادك ولياقتك - ولكن تحت أي ظرف من الظروف ليس المساعدة.يجب عليك أيضًا التواصل بشكل صحيح عبر الهاتف - تذكر أنك الشخص الحقيقي ومحترمةسيدة أعمال! سوف تحتاج إلى مراقبة ليس فقط الموضع الصحيح لكلماتك، ولكن أيضًا تنغيم جميع الكلمات - وينبغي أيضًا التدرب على ذلك. بغض النظر عمن تعمل كسكرتير أو نائب مدير أو مدير لمنظمة ما، من المهم أن تتذكر أنه يجب عليك أن تكون منتبهًا ومهذبًا تجاه الجميع. كما قال المدير الأمريكي الشهير هارفي ماكاي بحق: "... يجب أن تتمتع سيدة الأعمال بصوت لطيف يمكن الشعور فيه بابتسامة ودية ومرحبة." وهذا يعني أنه من المهم ليس فقط ما تقوله، ولكن أيضًا كيف تقوله، ولا ينبغي لأحد أن ينسى مثل هذا العامل المهم - "يجب أن تترك انطباعًا ممتعًا للغاية". من المهم أيضًا أن تتذكر أنه حتى العبارة التي قيلت بشكل غير صحيح "كيف يمكنني مساعدتك؟" يمكن أن يُنظر إليه بتنغيم غير صحيح على أنه "لقد سئمت منك بالفعل"، أي أنه من المهم مراقبة نغمة صوتك وحالتك العاطفية. تذكر أيضا - انت وسيمسيدة هي وجه شركتها ويعتمد عليك الكثير. هناك عامل مهم آخر في التواصل وهو أنه لا ينبغي عليك التصرف كمتوسل، بل كشريك على قدم المساواة. من المهم أن توضح على الفور أنك مهذب للغاية وحسن الطباع. والمهنيةموظف وليس خادم..

يجب أن تعرف قيمتك!

مشية وموقف سيدة أعمال

من المهم بالتأكيد الانتباه إلى كيفية سيرك في مكتبك، بما أنك سيدة، يجب أن تتحركي وفقًا لذلك، أي بثقة وهدوء شديد. يجب عليك أيضًا تجنب الخنوع والانزعاج المفرط. والعاطفية،التسرع المفرط سيشير إلى عصبيتك و لا مهنية.من المهم أن تتذكر حالتك وكفاءتك - يجب أن تكون السيدة واثقة من نفسها وفي المعلومات التي يجب أن تنقلها. يجب أن تكون جميع الحركات والأفعال محسوبة ومدروسة، لأن السيدة أيضًا يجب أن تكون مجمعة ومعقولة.تحدد وضعية جسمك مشيتك وطريقة جلوسك ووقوفك، لذا يجب عليك العمل بشكل شامل على هذه المشكلة. التدريب المنتظم على هذه المسألة سيعطي نتيجة إيجابية، تدريجيا سوف يصبح وضعك صحيحا ورشيقا وطبيعيا. مع الموقف الصحيح، سوف تتوافق مشيتك أيضًا مع صورة وصورة سيدة أعمال حقيقية.

تنظيم مساحة الأعمال المحيطة

يجب أن تحيط نفسك بالأشياء التي ستترك انطباعًا قويًا لدى الزائر، فهذه الأشياء ستساعد في تكوين صورة معينة تسعى جاهدة لتحقيقها. من المهم أن نولي أهمية كبيرة لجميع الأشياء الموجودة في المكتب، على سبيل المثال، يجب أن تكون الرفوف موجودة على الحائط خلفك. لا ينبغي أن يكون الجزء الخلفي من الكرسي الذي تجلس عليه أعلى من مستوى كتفك، ويجب عليك أيضًا التأكد من أن مكتبك نظيف ومرتب. على سبيل المثال، تشير الأكوام الكبيرة من المجلدات والمستندات إلى وجود فوضى في شؤونك، وتترك انطباعًا محبطًا غير سار لدى أي من زوار موقعك. يجب ألا يكون هناك أي شيء غير ضروري على الطاولة أو أي شيء يمكن أن يخلق انطباعًا سلبيًا لدى أي شخص. ضع الهاتف أيضًا بحيث تحافظ أثناء المحادثة على وضع مستقيم صارم يشبه العمل.

بالطبع طريق سيدة الأعمال ليس سهلاً ويستغرق وقتًا طويلاً للتعلم، فمن المهم أن تكون قادرًا على التصرف بشكل صحيح وكفؤ، والتحدث بشكل صحيح ومهنياإدارة عملك. لكي تصبح ناجحا في هذا العمل، يجب عليك التعرف على مصير وحياة السيدات الأكثر نجاحا على كوكبنا. على سبيل المثال، فإن مصير إندرا نويي (رئيسة شركة بيبسيكو)، وآن مولكاهي (رئيسة شركة زيروكس)، وميج ويتمان وآخرين مثير للاهتمام للغاية.

من المعروف أن الطريق المغري إلى القمة ليس مليئًا ببتلات الورد. وإذا كنا نتحدث أيضا عن امرأة، فمن الصعب مضاعفة!

سيدة الأعمال، كما يلي من دلالات الكلمة، هي امرأة تعمل في مجال الأعمال التجارية، وإنشاء هياكل تجارية، وتركز على النجاح المالي.

وفي الوقت نفسه، فهي ليست القائدة دائمًا.

بادئ ذي بدء، توظف الأعمال الأشخاص الذين يعرفون كيفية المخاطرة عند إنشاء شيء جديد، واستثمار الأموال مع توقع أن هذه الأموال لن تعود فحسب، بل ستجلب الربح أيضًا.

صفات سيدة الأعمال

تميل سيدة الأعمال أو القائدة، كقاعدة عامة، إلى تحمل مخاطر معقولة من أجل حل مشاكلها الإبداعية.

تتنبأ سيدة الأعمال بنتائج أفعالها وتجد مجالات ناجحة لاستثمار الأموال.

نقاط القوة لدى سيدة الأعمال هي موهبة التواصل، ومهارات التواصل الجيدة، والمبادرة، والسحر، والقدرة على اختيار الفريق.

من الناحية المثالية، سيدة الأعمال هي شخصية كاريزمية وقوية الإرادة وقوية.

هناك الكثير من المتطلبات، لذا فإن طريق سيدة الأعمال صعب للغاية.

• أساطير حول سيدات الأعمال

1. يجب أن تكون سيدة الأعمال الحقيقية ناجحة في العمل وفي حياتها الشخصية
2. سيدة الأعمال الحقيقية تكرس نفسها أولاً وقبل كل شيء لمسيرتها المهنية، وتأتي الأسرة في المرتبة العاشرة بالنسبة لها.

هناك نساء ناجحات في مجال الأعمال ولديهن عائلة محترمة إلى حد ما، لكن الأخيرة تفتقر إلى الاهتمام.

من الواضح أن الخيار الأفضل هو الانسجام الذي لا تعاني فيه الأسرة ولا الشركة.

لكن الممارسة تظهر أنه بسبب انخفاض إنتاجية العمل والتنظيم غير السليم لوقتهم، فإن سيدة الأعمال لدينا، على عكس الأجانب، في كثير من الأحيان ليس لديها الوقت جسديًا للفوز "على جبهتين".

هذا هو نهج ما بعد الاتحاد السوفيتي بحتة: يقولون أنه للعمل بفعالية، تحتاج إلى قضاء ما يقرب من 24 ساعة يوميا في المكتب.

أصبحت العروض التقديمية التي تنتهي بعد منتصف الليل والمفاوضات التي تستمر لساعات عديدة هي القاعدة.

حسنًا، ما نوع العائلة التي يمكن أن نتحدث عنها في هذه الحالة؟

للأسف، نحن لسنا معتادين على تنظيم وقتنا، ولا نعرف كيفية تفويض السلطة للمرؤوسين.

ولا يسع المرء إلا أن يتعاطف مع سيدات الأعمال اللاتي لا يستطعن ​​الخروج من هذه الحلقة المفرغة.

"أسطورة الوجود" لها أيضًا تأثير سلبي - يقولون إنه بدون سيطرة القائد المستمرة على مدار الدقيقة تقريبًا ، سوف ينهار كل شيء على الفور.

بالطبع، الحياة الشخصية تعاني كثيرا. مما يؤثر على العلاقات مع الشركاء والأطفال، وفي هذا الصدد، مثل هذه المرأة ليس لديها وقت للاسترخاء أو القراءة أو الذهاب إلى حفلة موسيقية...

وفي هذه الحالة، تنقسم سيدات الأعمال إلى فئتين.

• فئتين من سيدة الأعمال

1 - الأم الصالحة

يفهم البعض منهم أنه في محاولة لتحقيق النجاح في العمل، من المستحيل أن ننسى أحد أفراد أسرته وطفله.

يجدون الوقت لمعرفة الكتب التي يقرأها أطفالهم، والتحدث معهم، والتواصل، وإن لم يكن لفترة طويلة جدا، ولكن بشكل كامل.

ستجد سيدة الأعمال عشر دقائق للنظر في عيون الطفل والانتباه إلى من تحب.

2- عدم الاهتمام بالطفل

الخيار الثاني هو أن المرأة منخرطة في العملية كثيرًا لدرجة أنها تتوصل إلى نتيجة خاطئة بشكل أساسي: يمكن استبدال اهتمام الأم باستثمارات مالية في خدمات مربية أطفال أو عاملة نظافة أو مربية...

وبعد ذلك، إذا نشأت أي مشاكل، يعاقب الطفل بشدة.

بالطبع، يعاني أطفال سيدات الأعمال هؤلاء كثيرًا، ومن الصعب أن يُطلق عليهم اسم السعادة.

هناك فرق جوهري بين موقف سيدة أعمالنا والخارج. في الخارج، أصبحت إدارة الوقت أفضل وتم تطوير تفويض السلطة.

وبناء على ذلك، تولي سيدة الأعمال المزيد من الاهتمام للأسرة وتربية الأطفال، فقط لأنها تستطيع البقاء معهم لفترة أطول.

المشاكل النفسية في عمل سيدة الأعمال

بالإضافة إلى ذلك، يتعين على سيدة الأعمال أن تواجه في عملها بعض المشاكل النفسية.

• 1. العمل في بيئة ذكورية

لقد اعتاد رواد الأعمال على معاملة زميلاتهم على أنهم "سيدات": ما هي الأشياء الذكية التي يمكنهم قولها أو فعلها؟

ونتيجة لذلك، يجب على سيدة الأعمال كل يوم تقريبًا أن تدافع عن حقها في حياة مهنية كاملة، وفي النجاح، وفي السلطة التي حققتها بنفسها.

كونك سيدة أعمال ليس بالأمر السهل في حد ذاته.

• 2. عدم الاستعداد النفسي

المشكلة الثانية هي عدم الاستعداد النفسي والأمية: لكن هذا ينطبق على النساء والرجال على حد سواء.

رجال الأعمال وسيدات الأعمال لدينا لا يعرفون كيفية حماية مساحتهم، وليسوا قادرين دائما على إجراء المفاوضات بشكل صحيح أو توزيع الوقت والمهام بين المرؤوسين.

غالبا ما تؤدي ظروف العمل المجهدة إلى الإرهاق العصبي: عندما تعود سيدة أعمال إلى المنزل، فإنها في بعض الأحيان غير قادرة ببساطة على التواصل مع زوجها أو أطفالها، وهذا بدوره يجعلها أكثر تعاسة.

وينتهي هذا غالبًا بالطلاق وفقدان الاتصال بالأطفال.

ماذا لو كان على القائدة أن تدير فريقًا من الرجال أو مختلطًا؟ المفهوم الرئيسي هنا هو الاحتراف.

إذا كانت سيدة الأعمال محترفة من الدرجة العالية، فإن الرجال قادرون تمامًا على احترام مثل هذا الشخص ومتابعته وتقدير مزاياه.

بالطبع، هناك أيضًا قواعد للعبة في فريق الذكور: يجب أن تكون لبقا، وتتصرف باحترام، ولا يمكنك السماح لنفسك بمشاعر غير ضرورية، وبالطبع، هناك حاجة إلى الاحتراف وقوة الشخصية ومهارات الاتصال.

ما هي الصفات التي يجب أن تتمتع بها سيدة الأعمال؟

أن تكوني سيدة أعمال ليس مصير كل امرأة. بشكل عام، 10-15٪ فقط من الناس لديهم حس تجاري.

بادئ ذي بدء، يجب أن تكون هذه المرأة متطورة للغاية فكريا.

بالطبع، نحن لا نتحدث عن "طالب ممتاز" وفقا لمعايير المدرسة: إن طلاب C غالبا ما يحققون نجاحا أكبر بكثير، لأن لديهم الشجاعة للتصرف بشكل مختلف عن أي شخص آخر.

يجب أن يكون مثل هذا الشخص اجتماعيًا ويتمتع بصفات قيادية وشجاعة. من المهم جدًا أن تكون قادرًا على تحديد المهام بشكل صحيح، ومن المرغوب فيه أن تتمتع بصفات كاريزمية.

من المهم أن تعرف ما هي الصفات التي يمكنك تطويرها في نفسك والتي تمنحها لك الطبيعة: إما أنها موجودة أو ليست كذلك.

على سبيل المثال، لا يمكن تعزيز الكاريزما أو النشاط الفكري إلا، ولكن من المستحيل الحصول عليها. ولكن يمكنك تعلم كيفية التفاوض واتخاذ القرارات.

تلجأ سيدات الأعمال إلى علماء النفس في كثير من الأحيان. بادئ ذي بدء، فيما يتعلق بقضايا تربية الأطفال: في هذا المجال تواجه سيدات الأعمال أكبر قدر من المشاكل.

الوهم القائل بأنه يمكنك شراء طفل بالهدايا، ومدرسة النخبة، ورعاية المربية أمر ضار للغاية... يؤدي هذا غالبًا إلى حقيقة أن الأطفال يبدأون في التصرف بشكل فظيع ببساطة - وبهذه الطريقة يبحثون عن انتباه أطفالهم الأم.

غالبًا ما يصبح العمل وظيفة بدوام كامل. ويرجع ذلك إلى عدم القدرة على الراحة والاسترخاء.

غالبًا ما تكون مساعدة الطبيب النفسي ضرورية لتجنب المشاكل الجسدية الخطيرة.

كلما أسرعت سيدة الأعمال في التخلص من الفكرة الخاطئة القائلة بأنه لا يمكنك تحقيق الفوز بالجائزة الكبرى إلا من خلال تكريس نفسك للعمل بنسبة مائة بالمائة، كلما كان ذلك أفضل.

الخيار الأفضل هو الانسجام.

بالطبع، كل امرأة لديها ما هو خاص بها: على سبيل المثال، كوندوليزا رايز تعطي الأفضلية بوعي للجانب التجاري من الحياة - وهذه هي حاجتها الرئيسية.

لكن الغالبية العظمى من النساء المتميزات ناجحات للغاية في مجال الأسرة.

كل هذا يتوقف على اختيار المرأة نفسها.