Нэгэн цагт “эрэгтэй” гэгдэж байсан цагдаа гэдэг мэргэжил охидын дунд улам бүр түгээмэл болж байна. Дотоод хэргийн яамны төрийн бүтцийн мэргэшлүүд нь олон янз байдаг, "цаасан", захиргааны, үйл ажиллагааны байдаг. . Эмэгтэйчүүдэд зориулсан цагдаагийн ажил нь киноны эрэлхэг баатрын романтик дүр төрх төдийгүй өөрийгөө ухамсарлах, хүмүүст хэрэгтэй байх боломжийг татдаг. Бүсгүй хүн зөвхөн ширээний ажил хийдэг гэсэн үлгэрээс үл хамааран мөрдөн байцаагч, нохой хөтлөгч, цагдаагийн ажилтнууд олон байдаг.
Цагдаагийн байгууллага өөрчлөн байгуулагдахаас өмнө ажил нь ашиггүй, хэцүү, цаг хугацаа их шаарддаг байсан. Бага цалин, асар их үүрэг хариуцлага хосолсон нь хүмүүсийг өөр газар хайхаас аргагүйд хүргэсэн. Үйлчилгээг өөрсдийн дуудлага гэж үздэг хамгийн үзэл суртлын ажилтнууд л үлджээ. Одоо нөхцөл байдал бага зэрэг өөрчлөгдөж, цагдаагийн мэргэжил дахин нэр хүндтэй болсон.
Дотоод хэргийн яаманд элсэх нь охины хувьд маш чухал алхам юм. Шийдвэр гаргахаасаа өмнө сонголтоо шинжлэх хэрэгтэй. Эмэгтэй цагдаа нар төрийн байгууллагад орох, бэлтгэл сургуулилт хийхэд хүндрэлтэй байхаас гадна ажлын байран дээр олон асуудал тулгардаг.
Цагдаагийн байгууллагад эмэгтэйчүүдийн төлөө ажиллахын сул тал
- Гол бэрхшээл бол байнгын сэтгэлийн дарамт юм. Жишээлбэл, ажилтнаар ажиллах нь байнгын аюулыг дагуулдаг. Ийм нөхцөл байдал, түүнчлэн амрах цаг хомс (тогтмол бус хуваарь), дүрэм журмыг байнга дагаж мөрдөх хэрэгцээ нь үйлчилгээг маш хүндрүүлдэг.
- Цагдаа нарын охидын хувьд ажил дээрээ байнга ажилласнаар гэр бүл, хувийн амьдрал дутмаг байдаг. Гэр бүл салалтын хувь өндөр байгаа нь нөхрүүд эхнэрийнхээ байнгын ажилд бэлэн биш байгаатай холбоотой юм.
- Олон эмэгтэйчүүд дарга нарынхаа заавар, тушаалыг байнга дагаж мөрдөх хэрэгцээ шаардлагаас болж хойшлогддог. Дотоод хэргийн яаманд алба хаах нь бүх зүйл дүрэм, заавар, дүрмийн дагуу явагддаг гэсэн үг биш юм. Энэ нь мэргэжлээс романтик аураг нэн даруй арилгадаг.
- Хувцаслалтын дүрмийг дагаж мөрдөх, цагдаагийн ажилтны эерэг ёс суртахууны зан чанарыг байнга дагаж мөрдөх хэрэгцээ.
- Тайлан мэдээлэх. Ашгүй мэт санагдах олон бичиг цаас бөглөх, байнгын шалгалт хийх нь маш их ядаргаатай байдаг.
- Эрэгтэй хамтран ажиллагсад болон удирдлагуудын үл тоомсорлох хандлага. Харамсалтай нь, зарим хүмүүсийн ухамсар Дундад зууны үеийн түвшинд хэвээр байна.
Цагдаагийн ажилтан байхын давуу тал
- Муу цалин биш.
- Цагдаагийн ажилтны ашиг тус (аялал, үнэ төлбөргүй эмнэлгийн үйлчилгээ).
- 20 жил ажилласны дараа тэтгэвэр авна.
- Орон сууц худалдан авахад ашиг тус (ипотекийн зээлийн нөхцөл сайжирч, нэг удаагийн төлбөр олгох).
- Илүү цаг, тогтмол бус ажлын цагийн нөхөн олговор болгон урт амралт.
- Дүрэмт хувцас, ажлын гутлаар хангана.
- Мэргэшсэн мэргэжилтэй бол эмэгтэй хүнд сайн карьер хийх боломж өндөр боловсрол.
- Өөрийн бие бялдар, оюун ухаан, сэтгэл зүйн чадвараа туршиж үзэх. Зарим охид ийм сорилтод дуртай байдаг.
Цагдаагийн байгууллагад хэн ажиллаж чадах вэ
Бүрэн дунд, тусгай болон дээд боловсролтой ямар ч охин дотоод эрхтний ажилд өргөдөл гаргаж болно. Мэргэшсэн боловсролын байгууллагад сурвал давуу тал болно.
Маш их хязгаарлалтууд байдаг - охин нь эрүүл мэнд, намтартай байх ёстой. Гэмт хэрэгт холбогдсон хүмүүс, түүнчлэн шоронд байгаа хамаатан садантай хүмүүсийг хууль хяналтын байгууллагад хүлээж авдаггүй.
Заримдаа удирдлага нь Оросын хууль тогтоомжоос үл хамааран өөрийн хязгаарлалтыг тогтоож, зөвхөн эрчүүдийг ажилд авдаг. Үүнийг "сул дорой секс" гэсэн өргөн тархсан домог дэмжиж байна. Эрэгтэй дарга нь охиныг бие бялдрын хувьд ажлын хариуцлагаа даван туулах чадваргүй гэж шударга бусаар боддог. Бодит байдал дээр биеийн байдал нь хүйсээс огт хамаардаггүй. Одоо хангалттай спортоор хичээллэсэн эмэгтэйчүүд хангалттай байна.
Шаардлагатай хувийн шинж чанарууд:
- Хариуцлага, шийдэмгий байдал;
- Зохион байгуулалт, цаг баримтлах, ёс зүйтэй байх;
- Багаар ажиллах чадвартай;
- Эрчим хүч;
- хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх;
- Call of Duty;
- Нууц хадгалах чадвар;
- Стрессийн эсэргүүцэл;
- Логик сэтгэлгээ, бичиг үсэг;
- Олон үйлдэл хийх;
- Ажиглалт;
- Өөрийгөө хянах чадвар;
- Тэсвэр тэвчээр.
Эмнэлгийн үзлэгт тэнцэх нь ноцтой шалгалт юм. Эрүүл мэнд бол зайлшгүй шаардлагын нэг юм. Шалгалтын явцад хууль сахиулагчаар ажиллахыг хориглосон далд өвчин, сэтгэцийн эмгэг илэрч болно. Комисст тэнцэх үе шатанд бие бялдрын чийрэгжилтийн түвшинг илрүүлж, мэргэжлийн зохистой байдлыг тодорхойлохын тулд сэтгэлзүйн хэд хэдэн туршилтыг явуулдаг.
Дотоод хэргийн яаманд алба хаах нөхцөл
- Зөвхөн 35 нас хүртэл. Настай эмэгтэйчүүдийг үйлчилгээнд авахгүй.
- Биеийн тамирын стандартыг давах.
- Албан тушаалд нэр дэвшигч болон ойрын хамаатан садан нь гэмт хэргийн бүртгэлгүй, хуулийн асуудалтай холбоотой.
- Бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэнд.
- Полиграфын тест.
- Өндөр албан тушаалд хүрэх профайлын боловсрол.
Хэрхэн цагдаад элсэх вэ
Залуу охины цагдаад элсэх шийдвэр нь ихэвчлэн төрөлжсөн сургууль эсвэл их сургуульд ороход хүргэдэг. Энэ нь илүү нэр хүндтэй, сонирхолтой мэргэжлээр элсэх, өндөр албан тушаал, офицер цолыг хялбархан авах боломжтой болгодог. Их, дээд сургууль, коллежууд онолын мэдлэг, шаардлагатай спортын сургалтуудыг явуулдаг.
Сурах эсвэл сул орон тоо хайхаасаа өмнө эмэгтэй хүн ажлын чиглэлээ сайтар шийдэх хэрэгтэй. Дотоод хэргийн яаманд хуульч, эмч, малын эмч, программист, сэтгэл зүйч гэх мэт янз бүрийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд хэрэгтэй байна.
Ажил хайх
Ажил хайхдаа дараах алхмуудыг хийх ёстой.
- Та Дотоод хэргийн яамны вэбсайтаас эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг хайж олох боломжтой, заримдаа сул орон тоо, түүний дотор боловсролын шаардлага хангаагүй зар сурталчилгааны эх сурвалжууд дээр тавигддаг.
- Анкетаа бичээд илгээнэ үү.
- Цагдаагийн хэлтсийн хүний нөөцийн хэлтэстэй холбогдож эмэгтэйчүүдэд зориулсан газруудын жагсаалт, тоог олж мэдэх эсвэл боломжит даргатай биечлэн ярилцаарай. Ажилтнууд таны боловсролын түвшин, ажлын туршлага, хүсэл сонирхолд нийцүүлэн тохирох ажлын байрыг санал болгоно.
- Эмнэлгийн үзлэг, сэтгэлзүйн шинжилгээнд хамрагдаж, намтараа бөглөнө үү. Хүлээн авсан мэдээллийг дараа нь болзошгүй асуудлуудыг тодорхойлохын тулд сайтар шалгана.
- Хүний нөөцийн хэлтсээс хариу аваарай. Хэрэв та дадлага хийхээр эерэгээр шийдсэн бол.
- Татгалзсан тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхгүй, шударга бус мэт санагдаж байвал та Дотоод хэргийн хэлтэст боловсон хүчинтэй ажиллах хэлтсийн даргад гомдол гаргаж болно.
Цагдаагийн байгууллагад элсэхэд шаардлагатай бичиг баримтууд:
- Бүрэн бөглөсөн өргөдлийн маягт;
- ОХУ-ын иргэний паспорт;
- Диплом эсвэл гэрчилгээ;
- Намтар;
- Ажлын туршлага;
- Орлогын мэдээлэл.
Нэр дэвшигчийг баталсны дараа цагдаагийн байгууллагад сонгосон мэргэжлээс хамааран хэд хэдэн баримт бичиг цуглуулах шаардлагатай болно.
Дадлага хийх
Иргэний их сургууль төгссөний дараа эсвэл 11-р анги төгссөний дараа эмэгтэйчүүдийг цагдаагийн байгууллагад ажилд авдаг. Дотоод хэргийн яамны боловсролын байгууллагад сургаагүй охин зохих албан тушаал, цолыг авахаасаа өмнө туршилтын хугацаатай байдаг. Дадлага хийх хугацаа нь өргөдөл гаргагчийн мэргэжил, боловсролоос хамаарна. Сургалтын явцад цалин хамгийн бага байна.
Ихэвчлэн шинэ ажилтныг илүү туршлагатай ажилтанд томилдог. Ингэснээр та цагдаагийн байгууллагын ажилтай дотроос нь танилцаж, энэ үйл ажиллагаа хэр тохиромжтой болохыг шийдэх боломжтой. Дадлага хийж дууссаны дараа танд олгох болно дүрэмт хувцас, мөн ажилтныг сургалтын төвд сургалтанд хамруулахаар илгээдэг.
Ирээдүйн цагдаа нарт зориулсан сургалт
Дадлага хийснийхээ дараа эмэгтэй хүн сургалтын төвд курст хамрагдаж, шинэ мэргэжлээр - буудлага, гардан тулаан, шүүх эмнэлэг, албан хэрэг хөтлөлт, анхны тусламж, сэтгэл зүйн бэлтгэлийг заана. Энэ нь танд анхны ур чадвар эзэмших боломжийг олгох бөгөөд энэ нь мэргэжилд дасахад илүү хялбар болно.
Эмэгтэйчүүдэд зориулсан Дотоод хэргийн яамны зарим мэргэжлүүдийн жагсаалт
Охидын цагдаагаар ажиллах сонголтуудын жагсаалт маш том бөгөөд таны хүссэнээр ажил сонгох нь маш хялбар байдаг. Програмчлалаас эхлээд мал эмнэлэг хүртэл янз бүрийн чиглэлээр мэдлэг, ур чадвар хэрэгтэй. Зарим охид оффисын амар амгаланг илүүд үздэг ч үйл ажиллагаа, хамгаалалтын чиглэлээр мэргэшсэн тайван бус хүмүүс бас байдаг.
Криминологич
Энэ мэргэжил нь мөрдөн байцаалтын шалгалтыг явуулдаг. Гэмт хэргийн газар ирэхэд криминологич хурууны хээ авч, байр, талбайг шалгаж, нотлох баримтыг олж авдаг. Тус хэлтэс нь материаллаг нотлох баримттай ажилладаг, шалгалт эсвэл олж авсан нотлох баримтын судалгаа хийдэг. Нарийвчлал, нарийвчлал, логик сэтгэлгээ, анхааралтай байхыг шаарддаг маш сонирхолтой мэргэжил. Ажилд орохын тулд дээд боловсролтой байх шаардлагатай.
Цагдаагийн офицер
Мөрдөн байцаагч эсвэл орон нутгийн цагдаагийн ажилтнаар ажиллах нь харилцааны ур чадвар, олон ажил хийх, стрессийг тэсвэрлэх чадвар, тэсвэр тэвчээр шаарддаг. Энэ мэргэжил нь амьдралын асар их эрсдэлтэй холбоотой, маш завгүй хуваарьтай, хариуцлага, биеийн тамирын бэлтгэл шаарддаг. Мөн бичиг баримттай ажиллах, галт зэвсэгтэй харьцах ур чадвар шаардлагатай. Олон нийт, мөрдөн байцаалтын шатанд байгаа хүмүүстэй байнгын ажил хийх, дарга нарт дуулгавартай байх шаардлага, их хэмжээний тайлан гаргах нь ихэвчлэн мэргэжлийн ядрахад хүргэдэг.
Мөрдөн байцаагч
Энэ нь охиноос маш их сахилга бат, шийдэмгий байдал, ажиглалт, бодит байдлыг харьцуулах чадварыг шаарддаг. Мөн хуулийн талаар тодорхой мэдлэгтэй байх шаардлагатай. Ажилд орохын тулд хууль зүйн дээд боловсролтой байх шаардлагатай.
Харилцаа холбоо, мэдээллийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн
Өндөр технологийн чиглэлээр мэдлэг, програмчлалын ур чадвар, ажлын туршлага, мэргэжлээрээ дээд боловсролтой байх шаардлагатай. Логик сэтгэлгээ, тууштай байх нь мэдээж хэрэг болно. Энэ ажлын ач холбогдлыг дутуу үнэлэхэд хэцүү байдаг - технологигүйгээр аль ч салбарт амжилттай үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй юм.
Нохой хөтлөгч
Мөрдөн байцаах, эрэн сурвалжлах үйл ажиллагааны үеэр нохойг сургах, дагалдан явуулах үйлчилгээ.
Амьтдыг хайрлах сэтгэл, амьтны сэтгэлзүйн мэдлэг, тэвчээр, хатуужил хэрэгтэй. Мөрдөн байцаалтын явцад нохой ихэвчлэн гэмт хэрэгтнийг олох, дагалдан яваа хүнийг гэмтлээс хамгаалах, объектыг хамгаалахад оролцдог. Дөрвөн хөлтэй ажилчдыг хар тамхи, тэсрэх бодис хайхад ашигладаг бөгөөд аврах ажиллагаанд тусалдаг. Нохой тэжээгч мэргэжил нь өөрийгөө байнга хөгжүүлэх, бүх цагаа нохойд зориулахыг шаарддаг.
Насанд хүрээгүй хүмүүстэй ажиллах байцаагч
Энэ байр суурь нь асуудалтай хүүхдүүдтэй холбоотой байдаг. Энэ хүнд хэцүү ажлыг эмэгтэйчүүд ихэвчлэн хийдэг. Гэмт хэрэгт холбогдсон өсвөр насны хүүхдүүдийг хянах, хараа хяналтгүй хүүхдүүдийг илрүүлэх, "хэцүү" өсвөр насны хүүхдүүдтэй боловсролын яриа өрнүүлэх зэрэг үүрэг хариуцлага багтдаг. Энэ хүнд байдалд байгаа хүмүүс үндсэн хуульд заасан хүүхдийн үндсэн эрхийг хангах ёстой. Ажил нь сэтгэл хөдлөлийн хүчтэй хөрөнгө оруулалт шаарддаг. Өдөр бүр аз жаргалгүй хүүхдүүдийг харах нь тийм ч амар ажил биш юм. Анхааралтай байх, өсвөр насныхантай харьцах чадвар, мэдрэмж, хатуужил зэрэг нь энэ ажилд цагдаагийн байгууллагад ажилладаг эмэгтэйд зайлшгүй шаардлагатай чанарууд юм.
Дагалдан яваа
Эмэгтэйчүүдийн хорих ангиудад олон үйл ажиллагаа (жишээ нь хайлт) зөвхөн эмэгтэйчүүдэд л хязгаарлагддаг.
Ажилд орохын тулд тусгай боловсрол шаардлагатай.
Ажил нь эрсдэлтэй, байнгын стресстэй байдаг.
Зэвсэг эзэмших, бие бялдар, тэнцвэртэй байдал, өөрийгөө хянах, ёс суртахууны тогтвортой байдал шаардлагатай болно.
дүгнэлт
Цагдаагийн байгууллагад эмэгтэй ажилчид олширч байна. Цагдаагийн алба хашиж байгаа нь илт бэрхшээлийг үл харгалзан ажил мэргэжилтэй болох, иргэн болж амжилтанд хүрэх, сайн цалин авах боломж охид бүсгүйчүүдэд татагддаг. Ийм нухацтай, хариуцлагатай ажилд орохын өмнө та өөрийн чанарыг сайтар үнэлж, мэргэшлээ зөв тодорхойлох хэрэгтэй.
Орост яагаад эмэгтэй ачааны машин, цахилгаан галт тэрэгний жолооч байдаггүй юм бэ? Гол нь эмэгтэйчүүд эдгээр мэргэжлээр суралцахыг хүсэхгүй байгаадаа биш, харин Орост 400 гаруй мэргэжлээр эмэгтэйчүүдийг ажилд авахыг шууд хориглосон Засгийн газрын тогтоол байдаг.
Зүссэн доор та олох болно бүрэн жагсаалтийм мэргэжил...
1. Загасчин
ОХУ-д эмэгтэйчүүд загасчлахыг хориглодоггүй, зөвхөн далайн эрэг дээр "гараар татсан тороор загасчлах, цутгамал тор, тор, нүхээр мөсөн загас барих" зэрэгт хамаарахгүй.
2. Цахилгаан галт тэрэгний машинист
Эмэгтэй хүн зөвхөн цахилгаан галт тэрэг, уурын зүтгүүр, дизель тэрэг, дизель галт тэрэгний машинист төдийгүй туслах ажилтнаар ажиллахыг хориглоно.
3. Автобусны жолооч
Эмэгтэй хүн 14-өөс дээш суудалтай автобусны жолоочоор ажиллахыг хориглоно. Энэ хязгаарлалт нь хотын болон хотын захын тээвэрт хамаарахгүй.
4. Боатсвейн
Орос улсад эмэгтэй усан онгоц, далайчин, усан онгоцчин, хамтрагч байж болохгүй.
5. Онгоцны буудал дээр ачаа тээш, гар тээш зөөгч
Нисэх онгоцны буудал дээр эмэгтэй хүн таны ачаа, гар тээшийг зөөж байхыг харвал энэ нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн үйлдэл гэдгийг мэдэж аваарай.
6. Бульдозерын машинист
Эмэгтэйчүүд трактор, ачааны машин, цасны машин, бульдозер дээр ажиллахыг хориглоно.
7. Ой мод огтлогч
Хожуул арилгагч, ой модчин гэдэг эмэгтэй хүний мэргэжил биш.
8. Шумбагч
9. Үхрийн тулаанч
Үхэр, гахайтай харьцахдаа эмэгтэйчүүдэд зориулсан хязгаарлалт үйлчилдэг.
10. Мужаан
ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙГ ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭХИЙГ ХОРИГЛОСОН ХҮНД АЖИЛ, ХӨДӨЛМӨРИЙН ХОР БУЮУ АЮУЛТАЙ НӨХЦӨЛТЭЙ АЖЛЫН АЖЛЫН БҮРЭН жагсаалтыг энд оруулав.
I. Өргөх, хөдөлгөх ажил
жинг гараар өргөх, зөөх үед эмэгтэйчүүдийн зөвшөөрөгдөх дээд ачааллын тогтоосон нормоос хэтэрсэн тохиолдолд
II. Газар доорх ажил
2. Уул уурхайн үйлдвэрлэлийн далд ажил
III. Металл боловсруулах
Цутгамал хийх ажил
ажилчид:
3. Бумба бүтээгч
4. Цутгах цохигч нь гараар тогших ажилтай
5. Ачаалах цэнэглэлтээр ажиллаж байгаа бумба болон зууханд цэнэглэгч ачигч
гараар
6. Цутгамал гагнуурчин
7. Металл цутгагч
8. Хийн багажаар ажилладаг бутлуур
9. Металл ба хайлш хайлуулагч
10. Конвейерт халуун цутгамал өлгөх ажил эрхэлж буй ажилчид болон
цутгах үйлдвэрийн хонгил дахь тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ
Гагнуурын ажил
11. Гар гагнуурын хийн гагнуурчин, цахилгаан гагнуурчин, ажиллаж байна
хаалттай сав (цистерн, бойлер гэх мэт), түүнчлэн өндөрт
10 метрээс дээш өндөртэй холбооны байгууламжууд (цамхаг, тулгуур багана) ба хаалт
ажилладаг
Бойлерийн өрөө, хүйтэн хэлбэр, зураг
болон шахах ажил
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
12. Уурын зуух
13. Эргэх, шахах машин дээр токарь, ажил дээрээ завгүй
гараар
14. Гарын авлагын пневматиктай ажил эрхэлдэг хөөгч
хэрэгсэл
Хуурамчлах - шахах, дулааны ажил
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
15. Халуун ажил эрхэлж буй боолтчин
16. Пүршийг ороох үед халуун ажил хийж буй пүршний оператор
10 мм-ээс дээш диаметртэй утсаар хийсэн
17. Роллер халуун байхдаа цагирагуудыг өнхрүүлэх завгүй
18. Халуун металл боловсруулах пүршний оператор
Металл бүрэх, будах
19. Кессон доторх битүүмжлэл - танк
20. Халуун хар тугалга бүрэх (биш
гальваник)
Металл ба төмөр хийц - угсрах ажил
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
21. Өрөмдөгч - ажил хийдэг хийн машинчин
ажилчдын гарт чичиргээ дамжуулдаг пневматик хэрэгсэл
22. Слесарь - засварчин,
23. Хар тугалгатай ажиллах
IV. Барилга угсралт, суурилуулалт
засвар, барилгын ажил
24. Зуух болон бойлерийн зуухны халуун засвар
25. Хожуулыг сугалж авах
26. Барилгын материал ашиглан бүтэц, эд ангиудыг бэхлэх
- угсрах буу
27. Хавтан хугалах ажил, барилга байгууламжийг буулгах
28. Бетонд нүх гаргах (ховил, нүх гэх мэт),
төмөр бетон ба чулуун (тоосго) хийцийг гараар болон
хийн багаж ашиглан
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
29. Арматурын ажилчин гар аргаар хүрээ суурилуулах, гарын авлага,
гулзайлтын машин, хайч
30. Асфальтбетончин, асфальтбетончин - гагнуурчин, ажилд авна
гараар ажилладаг
31. Гидравлик монитор
32. Худаг живүүлэх ажил эрхэлдэг ухагч
33. Модульчлагдсан өрлөг дээр ажиллаж буй өрлөгчин
цул элс шохойн тоосго
34. Ган дээвэрт зориулсан дээвэр
35. Кессон оператор - оператор, кэссон оператор - туннельчин, кэссон оператор -
механик, кессон үйлдвэрлэгч - цахилгаанчин
36. Автогрейдерийн машинч
37. Асфальт түгээгүүрийн жолооч, нүхний жолооч
38. Бетоны насосны машинч, жолооч
битум хайлуулах хөдөлгөөнт төхөөрөмж
39. Бульдозерын машинист
40. Грейдер-лифтийн оператор
41. Зөөврийн асфальт бетон зуурагчийн оператор
42. Асфальтбетон хучилтын машинчин
43. Нэг шанагатай экскаваторын машинч, экскаваторын машинч
эргэдэг (суруу, суваг)
44. бүхий явуулын цахилгаан гагнуурын нэгжийн оператор
дотоод шаталтат хөдөлгүүр
45. дээр ажиллаж байгаа хөдөлгөөнт цахилгаан станцын оператор
150 хүчин чадалтай дотоод шаталтат хөдөлгүүртэй цахилгаан станцууд
морины хүчтэй болон бусад
46. Харилцаа холбооны суурилуулагч - өндөрт ажилладаг антенны оператор
47. Төмөр ба төмөр бетон бүтээц суурилуулах угсрагч
өндөрт ажиллах үед болон гацах үйл ажиллагаа
48. Хар тугалга гагнуур (хар тугалга гагнуур)
49. Мужаан
50. Ариутгах татуургын засварын ажил эрхэлдэг сантехникчийг механикч гэнэ.
сүлжээнүүд
51. Үйлдвэрийн төмөр бетон хоолойн хоолой тавих
52. Үйлдвэрийн тоосгон хоолой тавих хоолой
V. Уул уурхайн үйл ажиллагаа
Ил уурхайн болон гадаргын уурхайн
болон баригдаж буй уурхай, уурхайнууд, баяжуулалт, бөөгнөрөл,
шахмал түлш
Уул уурхайн ерөнхий болон
уул уурхайн ажил:
53. Цооногийн өрөмдөгч
54. Детонатор, мастер - тэслэгч
55. Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх, унтраах уурхайчин
56. Уурхайд бэхэлгээний материалыг хүргэх
57. Бэхэлгээний хэрэгсэл
58. Дархан - өрөмдлөгийн түлш цэнэглэгч
59. Өрмийн машинч
60. Ачаалагчийн оператор
61. Уурхайн босоо амны бүрэн секцийн өрөмдлөгийн машинист
62. Экскаваторын машинист
63. Троллейбусыг гар аргаар өнхрүүлэх, өнхрүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг
64. Уурхайчин
65. Торон дотор тэргэнцрийг гараар тэжээх завгүй завгүй
арга зам
66. Цэвэрлэгч завгүй цэвэрлэх хогийн сав
67. Жижүүр болон засварын ажилд цахилгаанчин (слесарь).
тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ эрхэлдэг
68. Халуун давирхайг бутлах ажиллагаатай бутлуур
хөнгөн цагааны үйлдвэрлэл
69. Түүхий эдийг шатаах үйл ажиллагаа эрхэлдэг шарагч ба
мөнгөн усны үйлдвэрлэлд материал
70. Боловсруулах, бутлах үйлдвэрийн ажилчид, мастерууд -
ангилах үйлдвэрүүд
71. Хар тугалга баяжуулах цехэд ажилладаг ажилчид
72. Ниобиумыг баяжуулах ажил эрхэлдэг ажилчид, урчууд
(лопарит) хүдэр
Метро, хонгил, газар доогуур барих
тусгай зориулалтын бүтэц
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
73. Уул уурхайн тоног төхөөрөмж суурилуулагч
74. Гадаргуугийн ажилд олборлогч
Хүдэр олборлолт
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
75. шороон ордын олборлогч
76. Бит цэнэглэгч
77. Драгер
78. Дреджийн далайчин
79. Дренажийн машинч
80. Пуужин харвагч
Хүлэр олборлох, боловсруулах
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
81. Дичман
82. Уяачин
83. Шүргэн хүлэр олборлох, боловсруулах машинуудын оператор
84. Хүлэрт орд бэлтгэх машинуудын оператор
үйл ажиллагаа
85. Хүлэрт экскаваторын машинч
86. Хучилт дээр мод огтлох ажил эрхэлдэг хүлэрт ажилчин
хүлэрт тоосго
VI. Геологийн хайгуул
байр зүйн болон геодезийн ажил
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
92. Детонатор, мастер - тэслэгч
93. Геодезийн тэмдэг суурилуулагч
94. Жижүүр болон засварын ажилд цахилгаанчин (слесарь).
талбайн тоног төхөөрөмж
VII. Худаг өрөмдлөг
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
95. Цооногийн олборлолтын болон хайгуулын өрөмдлөгийн өрөмдлөгч
газрын тос, байгалийн хийн хувьд
96. Вышкомонтажник, вышкомонтажник - гагнуурчин, вышкомонтажник -
цахилгаанчин
97. Өрмийн машинч
98. Худаг цементлэх оператор
99. Цементийн цехийн механик, цементийн механик -
элс холих төхөөрөмж
100. Хоолойн шахагч
101. Үйлдвэр хайгуулын өрөмдлөгчийн туслах
газрын тос, байгалийн хийн өрөмдлөгийн цооног (эхний)
102. Үйлдвэр хайгуулын өрөмдлөгчийн туслах
газрын тос, байгалийн хийн өрөмдлөгийн цооног (хоёр дахь)
103. Бэлтгэх ажилд өрөмдлөгийн шавар бэлтгэгч
шийдлийг гараар
104. Өрмийн машин засварын механик, шууд ажилд авна
өрөмдлөгийн машин дээр
105. Механик - өрмийн машиныг засварлах засварчин
тоног төхөөрөмж
106. Багажны холболтын суурилуулагч
107. Өрмийн машины засвар үйлчилгээний цахилгаанчин
VIII. Газрын тос, байгалийн хийн олборлолт
Мэргэжил болон хувь хүний ангиллаар гүйцэтгэсэн ажил
ажилчид:
108. Худаг засах өрөмдлөгч
109. Далайд хөвөгч өрөмдлөгийн нэгжийн өрөмдлөгч
110. Хөдөлгөөнт уураар лавгүйжүүлэх оператор
суурилуулалт
111. Хөдөлгөөнт компрессорын оператор
112. Өргөгч машин
113. Угаалгын нэгжийн оператор
114. Гидравлик ан цавын оператор
115. Хөрөнгө худаг бэлтгэх оператор болон
газар доорх засвар
116. Далд худгийн засварын оператор
117. Худагны химийн боловсруулалтын оператор
118. Худагны их засварын туслах өрөмдлөгч
119. Далай дахь хөвөгч өрөмдлөгийн агрегатын туслах өрөмдлөгч
120. Байнгын ажил эрхэлдэг ажилтан, менежер, мэргэжилтэн
далд газрын тосны үйлдвэрлэл
121. Далайн өрөмдлөгийн суурийг суурилуулах, засварлах механик ба
гүүрэн гарцууд
122. Механик нь угсралт, засвар үйлчилгээ эрхэлдэг засварчин юм
технологийн тоног төхөөрөмж, газрын тосны ордын засвар
тоног төхөөрөмж
123. Засвар үйлчилгээний цахилгаанчин
засвар үйлчилгээ эрхэлдэг цахилгаан тоног төхөөрөмж
технологийн тоног төхөөрөмж
IX. Хар металлурги
124. Хайлсан металлаар ажилладаг шанагачин
125. арга зүйн ажил эрхэлж буй металл халаагуур,
гулсмал болон хоолойн үйлдвэрлэлийн камерын зуух, худаг
126. Металлын гадаргуугийн согогийг боловсруулагч
пневматик багаж хэрэгсэлтэй ажиллах
Домен зуухны үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
127. Дээд зэргийн тэсэлгээний зуух
128. Домен зуухны сантехник
129. Домен зуухны голомт
130. Машины жолооч - жинлүүр
131. Скипова
Ган хийц
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
132. Дүүргэгч машинч
133. Микерова
134. Блок дүүргэгч
135. Төмрийг зууханд ангижруулах, төмрийн нунтагыг анивчих
136. Исэлдүүлэгч бодисыг хайлуулагч
137. Конвертерийн ган хайлуулагчийн туслах
138. Ил зуухны ган хайлуулагчийн туслах
139. Цахилгаан шаар дахин хайлуулах байгууламжийн ган хайлуулагчийн туслах
140. Цахилгаан зуухны ган хайлуулагчийн туслах
141. Ган цутгагч
142. Конвертерийн ган үйлдвэрлэгч
143. Ил зуухны ган хайлуулагч
144. Цахилгаан шаар дахин хайлуулах үйлдвэрийн ган үйлдвэрлэгч
145. Цахилгаан зуухны ган хайлуулагч
өнхрөх үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
146. Халуун цувих тээрмийн бул
147. Давирхай тогооч
148. Халуун цувих тээрмийн операторын туслах
149. Дарагч - төмөр замын бэхэлгээний оёдол
150. Урт цувих тээрэмд ажилладаг кондукторыг механикч гэнэ
үйлдвэрлэл
Хоолойн үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
151. Тээрмийн булны тохируулга
152. Халуун хоолойн цувих тээрмийн бул
153. Зуухны хоолойн гагнуурын тээрмийн бул
154. Хүйтэн хоолой цувих тээрмийн бул
155. Хоолой үүсгэгч тээрмийн бул
156. Механикжаагүй тээрэмд ажилладаг хоолойн шургуулга
157. Хэвлэлийн төхөөрөмж дээрх хоолойн калибратор
158. Алх, дардаг дархан
159. Хоолойг халуун цувих цувих тээрмийн туслах
160. Хүйтэн хоолой цувих тээрмийн булны туслах
Төмрийн хайлш үйлдвэрлэл
Мэргэжил болон хувь хүний ангиллаар гүйцэтгэсэн ажил
ажилчид:
161. Төмрийн хайлшны зуухны цутгамал
162. Хайлмал хайлуулах, нунтаглах ажил эрхэлдэг хайлуулах үйлдвэр
ванадийн пентоксид
163. Төмрийн хайлш хайлуулах үйлдвэр
164. Цахиурын хайлшийг ил задгай газар хайлуулах ажилчид
нуман зуух
165. Металл хромын үйлдвэрлэл эрхэлдэг ажилчид болон
хром агуулсан хайлшийг алюминотермик аргаар
Кокс үйлдвэрлэл
166.-д шууд хөдөлмөр эрхлэхтэй холбогдсон ажил
бензолын үйлдвэрлэл, ус цэвэршүүлэх, нөхөн сэргээх
167. Бариллетчик
168. Хаалга
169. Бутлуур
170. Лук
171. Скруббер - фенолын үйлчилгээ эрхэлдэг насосны оператор
коксжих бүтээгдэхүүн гаргах цехийн суурилуулалт
172. Механик - коксын зууханд засвар үйлчилгээ хийдэг засварчин
батерейнууд
X. Өнгөт металлурги
Ерөнхий мэргэжлээр гүйцэтгэсэн ажил:
173. Анодын ёроолын хэсгүүдийг цутгахад ажилладаг анод цутгагч
хөнгөн цагаан, силумин, цахиурын үйлдвэрлэлд
174. Ванн засварлагч, өрөмдлөгийн ажил хийдэг
хөнгөн цагаан, силумин үйлдвэрлэхэд катодын бариулын хонхорхой
болон цахиур
175. Хайлуулагч
176. Шохойжуулагч
177. Механик - засварчин, засварын цахилгаанчин ба
цахилгаан тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, үндсэн
металлургийн цехүүд
178. Зорчигч
179. Цагаан тугалга үйлдвэрлэх зууханд ажилладаг цэнэглэгч
Өнгөт болон ховор металлын үйлдвэрлэл,
өнгөт металлын нунтаг үйлдвэрлэл
180. Хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчид, урчуудын гүйцэтгэсэн ажил
тетрахлорид үйлдвэрлэх цехүүд (хэлтэс ба талбай).
титан (тетрахлорид)
181. Хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчин, урчуудын гүйцэтгэсэн ажил
лопаритын баяжмалыг хлоржуулах цехүүд
182. Хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчид, урчуудын гүйцэтгэсэн ажил
тетрахлорид болон
титан металлын үйлдвэрлэлд металл ялгах
183. Хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчин, урчуудын гүйцэтгэсэн ажил
титаныг хлоржуулах, нөхөн сэргээх хэлтэс (бүс нутагт).
түүхий эд (шаар)
184. Тус хэлтэст ажиллаж байгаа ажилчдын гүйцэтгэсэн ажил
дахь утааны суурилуулалтанд сублимацын аргаар шаарыг боловсруулах
цагаан тугалга үйлдвэрлэл
185. хайлуулах үйлдвэрт ажиллаж байгаа ажилчдын гүйцэтгэсэн ажил
цехүүд, түүнчлэн мөнгөн ус үйлдвэрлэх үнс боловсруулах зориулалттай
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
186. Хөнгөн цагааны үйлдвэрлэлийн анодын оператор
187. Титан хөвөн тогших
188. Цутгагч - металл цутгагч
189. Катод
190. Хөрвүүлэгч
191. Конденсатор
192. Урвалын аппарат суурилуулагч, угсралтын ажил эрхэлж байгаа ба
банн, зуухыг буулгах, засварлах, урвалыг сэргээх
төхөөрөмжүүд
193. Мөнгөн ус бутлуур
194. Цайрын тоосны үйлдвэрлэлд Pechevoy
195. Welzkilns дээр Pechevoy
196. Титан, ховор бууруулах, нэрэх талаар Pechevoy
металлууд
197. Никелийн нунтаг гаргаж авах зуух
198. Титан агуулсан болон газрын ховор эрдэс боловсруулах зуух
материал
199. Ванныг гараар цэвэрлэх ажил эрхэлдэг электролитийн ванны лаг оператор
арга зам
200. Хайлсан давсны электролизер
Өнгөт металлын даралтат боловсруулалт
201. Ашигласан халуун металл өнхрөх ажил
өнгөт металл болон тэдгээрийн хайлшийг өнхрүүлэх зориулалттай
Электролитийн аргаар хөнгөн цагаан үйлдвэрлэх
202. Ажилчин, урчуудын гүйцэтгэсэн ажил
Хөнгөн цагааны үйлдвэрлэл
203. Материал зөөгч операторын гүйцэтгэсэн ажил
дахь засварын ажил хүрэхэд хэцүү газруудпневматик ба
гидравлик материал зөөгч
XI. Цахилгаан станцын тоног төхөөрөмж, шугам сүлжээний засвар
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
204. Агаарын шугамын засварын цахилгаанчин,
өндөр хүчдэлийн шугамын засварын ажил эрхэлдэг
цахилгаан дамжуулах
205. Кабель шугамын засвар, угсралтын ажлын цахилгаанчин,
хар тугалгатай гагнуур бүхий кабелийн булчирхайг засах ажилд ашигладаг
хар тугалгатай кабелийн ханцуй ба бүрээс
XII. Зүлгүүрийн үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
206. Тэнцвэрлэгч - зүлгүүрийн дугуй асгагч, завгүй
зүлгүүрийн бүтээгдэхүүн рүү хар тугалга цутгах
207. Зуухны халуун задлах ажил эрхэлдэг бульдозерчин
зүлгүүрийн үйлдвэрлэлийн эсэргүүцэл
208. Зүлгүүрийн материал хайлуулагч
209. Корундны цехэд ажилд орсон Подина ажилчин
210. Цехэд ажиллаж буй эсэргүүцлийн зуухны задлагч
цахиурын карбидын үйлдвэрлэл
XIII. Цахилгаан үйлдвэрлэл
Ерөнхий мэргэжлээр гүйцэтгэсэн ажил:
211. Мөнгөн ус нэрэгч
212. Ажил гүйцэтгэх мөнгөн ус шулуутгагчийг хэвлэгч
нээлттэй мөнгөн ус
Цахилгаан нүүрсний үйлдвэрлэл
213. Давирхайг хайлуулах ажилчдын гүйцэтгэсэн ажил
Кабелийн үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
214. Хар тугалга буюу хөнгөн цагаан кабель шахагч, эзэлсэн
халуун хар тугалга хавчих
215. Кабелийн бүтээгдэхүүнээс бүрээсийг арилгагч, зураг авалт
зөвхөн тугалган бүрхүүлүүд
Химийн эрчим хүчний эх үүсвэрийн үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
216. Хар тугалганы хайлшаар хийсэн бүтээгдэхүүн цутгах үйлдвэрийн ажилтан
217. Хуурай масс холигч (хар тугалганы батерейны хувьд)
218. Хар тугалганы хайлш хайлуулагч
219. Тамгалах ажил эрхэлдэг батерейны хавтан таслагч -
үүссэн хар тугалга хавтанг тусгаарлах
XIV. Радио инженерчлэл ба электрон үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
220. Туршилт хийж буй эд анги, төхөөрөмжийн шалгагч
+28 градусын температурт термобарик камерт байгаа төхөөрөмжүүд. Үүнээс болон түүнээс дээш ба
-60 градус C ба түүнээс доош, хэрэв та тэдгээрт шууд орсон бол
221. Зуух дээрх соронзны цутгагч - талстжуулагч
222. Шоп хайлш ба висмут хайлуулах
XV. Нисэх онгоцны үйлдвэрлэл, засвар
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
223. Онгоцны хөдөлгүүрийн засварчин, засварын механик
дээр ажиллаж байгаа мотор, нэгжийн засвар үйлчилгээ эрхэлдэг нэгжүүд
хар тугалгатай бензин
XVI. Усан онгоцны үйлдвэрлэл, усан онгоцны засвар
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
224. Төмөр бетон хөлөг онгоцны арматурчин, завгүй ажиллаж байна
чичиргээт ширээ, чичиргээт тавцан, кассет суурилуулалт болон гарын авлагатай
чичиргээ
225. Халуун гулзайлтын ажилд хөлөг онгоцны гулзайлгагч
226. Уурын зуух
227. Уран зурагчин, усан онгоцны тусгаарлагч, будгийн ажил эрхэлдэг
танк, хоёр дахь ёроолын талбай, дулаан хайрцаг болон бусад
хөлөг онгоцны хүрэхэд хэцүү газар, түүнчлэн цэвэрлэгээ хийх үед
хөлөг онгоцны заасан хэсэгт хуучин будаг
228. Усан онгоцны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зэс үйлдвэрлэгч
халуун ажил
229. Усан онгоцны битүү тасагт ажилладаг хөлөг онгоцны мужаан
230. Хүргэлтийн багийн ажилчид уяа, үйлдвэр болон
улсын тестүүд
231. Гарын авлагын ажил эрхэлж буй хөлөг онгоцны зүсэгч
пневматик хэрэгсэл
232. Металл хөлөг онгоцны их бие угсрагч, ажилд орсон
бүхий гадаргуугийн хөлөг онгоцны огтлолын, блок, гулсуурын угсралт
цахилгаан тогоотой ажлаа байнга хослуулах,
хийн зүсэх болон гар аргаар хийн металл боловсруулах
багаж хэрэгсэл, түүнчлэн хөлөг онгоцны засвар
233. Механик - угсралт, тоног төхөөрөмжийг турших механик,
далайн дизель хөдөлгүүрийн тохируулга, туршилтыг хаалттай горимд хийдэг
байр болон хөлөг онгоцны дотор
234. Механик нь усан онгоцны угсрагч, дотор нь суурилуулах ажил хийдэг
засварын үеэр хөлөг онгоц
235. Слесар - хөлөг онгоцны дотор ажил эрхэлдэг хөлөг онгоцны засварчин
236. Усан онгоц үйлдвэрлэгч - засварчин
237. Хөлөг онгоцны угсрагч
238. Усан онгоцны хоолойн угсрагч
XVII. Химийн үйлдвэрлэл
Химийн үйлдвэрлэлд мэргэжлээр болон
зарим ангиллын ажилчид:
239. хайлуулах, цэвэршүүлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг хайлуулах оператор
давирхай
240. Уурлах төхөөрөмж - урагдах резин
Органик бус бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
Кальцийн карбидын үйлдвэрлэл
241. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
зуух болон карбидын гараар бутлах
Фосгений үйлдвэрлэл
242. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Мөнгөн ус ба түүний нэгдлүүдийн үйлдвэрлэл
243. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
алсын удирдлагатай үйлдвэрлэлээс бусад технологийн үе
удирдлага
Шар фосфорын үйлдвэрлэл
244. Ажилчид, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн,
уурхайн слот зуухны засвар үйлчилгээнд шууд оролцдог,
шарж, агломерын зуух, нарийн ширхэгтэй нунтаглах үйлдвэр, онд
фосфорын цахилгаан сублимацийн хэлтэс, фосфорыг дүүргэх
танк, фосфор, фосфор хадгалах савны засвар үйлчилгээ
лаг, лаг нэрэх, галын шингэн шаарыг боловсруулах
Фосфорын трихлоридын үйлдвэрлэл
болон фосфорын пентасульфид
245. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Мөнгөн усны аргаар хлор үйлдвэрлэх
246. Технологийн үе шатанд ажиллаж буй ажилчид
Шингэн хлор, хлорын давхар исэл үйлдвэрлэх
247. Технологийн үе шатанд ажиллаж буй ажилчид
Нүүрстөрөгчийн сульфидын үйлдвэрлэл
248. Ажилтан, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
хэлтэс: retort болон конденсац
Фтор, устөрөгчийн фтор, фтортой ажиллах
249. Ажилчин, менежер, мэргэжилтэн (ажлаас бусад
фторын хүчил ашиглан лабораторид гүйцэтгэх ба
фтор)
Хүнцэл ба хүнцлийн нэгдлүүдийн үйлдвэрлэл
250. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Цахиурын тетрахлоридын үйлдвэрлэл
251. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Техникийн иодын үйлдвэрлэл
252. Иод шахах ажил эрхэлдэг ажилчид
Органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
Бензатрон ба түүний хлорын үйлдвэрлэл
ба бромо деривативууд, вилонтрон
253. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Анилин, паранитроанилин үйлдвэрлэх,
анилины давс ба флюс
254. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Бензидин ба түүний аналогийг үйлдвэрлэх
255. Ажилчид, менежерүүд, мэргэжилтнүүд болон бусад ажилтан,
үйлдвэрлэлд болон татан буулгах станцад шууд ажиллана
тодорхойлсон бүтээгдэхүүн
Нүүрстөрөгчийн тетрахлоридын үйлдвэрлэл,
головакса, рематол, совол
256. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Хлоропикрин үйлдвэрлэх
257. ажилд орсон ажилчид, ээлжийн дарга, мэргэжилтнүүд
технологийн үе шатууд
Хүнцэл агуулсан катализатор үйлдвэрлэх
258. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Зирам, мөнгөн усны үйлдвэрлэл
мөн хүнцэл агуулсан пестицид
259. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Хлоропрен үйлдвэрлэл
260. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Хлоропрен резин, латекс үйлдвэрлэл
261. Полимержих технологийн үе шатанд ажиллаж буй ажилчид
болон бүтээгдэхүүний тусгаарлалт
Этил шингэн үйлдвэрлэх
262. Хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчид, менежерүүд, мэргэжилтнүүд
технологийн үе шатууд
Бензол, толуол, ксилол үйлдвэрлэх
263. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Будаг, лак үйлдвэрлэл
Хар тугалга, улаан тугалга, хар тугалга үйлдвэрлэх
титэм, whitewash, хар тугалга ногоон болон Yarmedyanka
264. Ажилчин, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
технологийн үе шатууд
Химийн утас, утас үйлдвэрлэх
265. нөхөн сэргээлт хийж буй нөхөн сэргээлтийн оператор
нүүрстөрөгчийн дисульфид
266. Контакт цутгах ажил эрхэлдэг операторууд
1.5 хавтгай дөрвөлжин метр талбай бүхий том хэмжээтэй бүтээгдэхүүн. м ба түүнээс дээш
Эмийн үйлдвэрлэл, эмнэлгийн, биологийн
эм, материал
Антибиотик үйлдвэрлэл
267. Шүүлтүүрийг задлах, угсрах ажлыг гүйцэтгэх шүүлтүүрийн оператор
- гар аргаар 500 мм-ээс дээш хүрээтэй пресс
Түүхий опиумаас морфин авах
268. Задаргаа, угсрах ажил гүйцэтгэх шүүлтүүрийн оператор
шүүлтүүр - гар аргаар 500 мм-ээс их хүрээтэй дардаг
Андрогенийн үйлдвэрлэл
269. Синтетик гормон үйлдвэрлэх оператор, завгүй
тестостероны бэлдмэл ба түүний деривативыг олж авах
XVIII. Резинэн нэгдлүүдийг үйлдвэрлэх, боловсруулах
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
270. Бүтээгдэхүүнийг ачих, буулгах үйл ажиллагаа явуулдаг вулканизатор
6 метрээс дээш урттай бойлерууд, сэнсний босоо амны вулканжуулалт
271. Резин зуурагч машинч
272. Хэлтсийн ажилчид: хүйтэн вулканжуулалт,
радолын үйлдвэрлэл ба баримтууд
273. үйлдвэрлэл эрхэлдэг резинэн эдлэлийн засварчин
том резинэн эд анги, бүтээгдэхүүний засвар,
хүчитгэсэн эд ангиудыг вулканжуулах (том дугуй, резин
түлшний сав, усан сан, туузан дамжуулагч гэх мэт)
Дугуй үйлдвэрлэх, дахин бүрэх, засварлах
274. Вулканизатор, дугуй коллекторын гүйцэтгэсэн ажил
(хүнд үүрэг)
XIX. Газрын тос, хий, занар, нүүрс боловсруулах, үйлдвэрлэл
синтетик нефтийн бүтээгдэхүүн, нефтийн тос, тосолгооны материал
Мэргэжил болон хувь хүний ангиллаар гүйцэтгэсэн ажил
ажилчид:
275. Кокс цэвэрлэгч
276. Кокс буулгагч
277. ажилд орсон ажилчид, ээлжийн дарга, мэргэжилтэн
бензин тэргүүлэх технологийн суурилуулалт
278. олборлох цех, тасагт ажиллаж байгаа ажилчид
үнэрт нүүрсустөрөгчийн үйлдвэрлэл
279. Хүнцлийн уусмал бэлтгэх ажилчид
хүхэр агуулсан нефтийн хийг цэвэршүүлэх
XX. Мод бэлтгэх, рафтинг хийх
Мод бэлтгэх ажил
280. Дугуй модыг ачих, буулгах (
баланс, уулын тавиур, 2 метр хүртэл урт түлээг оруулахгүй)
281. Дугуй модыг овоолох (
нухаш, уулын тавиур, 2 метр хүртэл урт түлээ)
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
282. Ой мод огтлогч
283. Мод бэлтгэх, мод бэлтгэх, мод бэлтгэх ажил эрхэлдэг
уртрагийн толгод, түлээ хагалах, ургац хураах, хожуул огтлох
давирхай, түүнчлэн гар аргаар мод бэлтгэх
хэрэгсэл
284. Навальщик - модон овоолго,
285. Чокерер
Модон rafting
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
286. Салбарчин
287. Армийн тоноглолыг ачих буулгах ажил эрхэлдэг риггер
288. Сал хэлбэржүүлэгч
XXI. Целлюлоз, цаас үйлдвэрлэл,
картон ба тэдгээрээр хийсэн бүтээгдэхүүн
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
289. Химийн уусмал бэлтгэх оператор
хлорыг уусгах
290.Үйлдвэрлэл эрхэлдэг ус шингээх оператор
зэврэлтээс хамгаалах, дарангуйлах цаас
291. Шилэн түүхий эдийг агшаагч
292. Целлюлозын тогооч
293. Модны хос
294. Пирит бутлуур
295. Дефибраторт үлдэгдлийг ачигч
296. Пирит, хүхрийн зуух, турма ачигч
297. Сульфат ачигч
298. Хүчил
299. Холигч
300. Хүчиллэг савны доторлогоо
301. Шилэн хөрөө тээрэм
302. Цаас, цаасан бүтээгдэхүүн шингээгч, нэвчүүлэх ажил эрхэлдэг
эслэг
303. Хүхрийн хүчлийг сэргээгч
304. Механик - засварчин, тосолгооны машин, цэвэрлэгч, үйлдвэрийн болон
оффисын байр, засвар үйлчилгээ хийх цахилгаанчин
сульфитын целлюлозын үйлдвэрлэлд оролцдог цахилгаан тоног төхөөрөмж болон
хүхрийн хүчил
305. Содаман
306. Цаас хийх (картон хийх) машины хатаагч,
өндөр хурдны цаас, цаасны үйлдвэрт ажилд
минутанд 400 ба түүнээс дээш метр хурдтай ажилладаг машинууд
307. Хлорын хүн
XXII. Цементийн үйлдвэрлэл
308. Лаг цэвэрлэх ажилчдын гүйцэтгэсэн ажил
усан сан, ярианы хайрцаг
XXIII. Чулуу боловсруулах, үйлдвэрлэх
чулуу цутгах бүтээгдэхүүн
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
309. Чулуу цутгах цутгагч
310. Чулуучин
311. Чулуучин
312. Тээрмийн оператор диабазын буталсан чулууг эвдэх завгүй байна
нунтаг
313. Чулуу боловсруулах тоног төхөөрөмжийн оператор
314. Чулуу хөрөөчин
315. Чулуу тээрэмчин
XXIV. Төмөр бетон үйлдвэрлэл
болон бетон эдлэл, бүтээц
316. Бетон ба төмөр бетон эдлэлийн сийлбэрчээр ажиллах
XXV. Дулаан тусгаарлагч материалын үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
317. Битумын ажилчин
318. Бумба бүтээгч
XXVI. Зөөлөн дээвэр үйлдвэрлэх
болон ус үл нэвтрэх материал
319. Ачаалагчийн гүйцэтгэсэн ажил
XXVII. Шил, шилэн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
320. Кварц үлээгч (диаметртэй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхээс бусад
100 мм хүртэл, хананы зузаан 3 мм хүртэл)
321. Кварц хайлуулах үйлдвэр
322. Мөнгөн устай ажилладаг толь будагч
323. ашиглан гар ажиллагаатай багц хөрвүүлэгч
улаан тугалга
324. Халмовщик
Арьсан гутал үйлдвэрлэл
341. Машин дээр ажиллаж буй эд анги, бүтээгдэхүүний хэвчин хийх
"Anklepf" төрөл
XXIX. Хүнсний үйлдвэр
342. Атираат савлагааны үйлдвэрлэлийн хог хаягдлыг боодол
Хүнсний үйлдвэрлэлийн ерөнхий мэргэжлээр гүйцэтгэсэн ажил
бүтээгдэхүүн:
343. Диффузоруудад үйлчлэх диффузийн оператор
гараар ачаалах үед үечилсэн үйлдэл
344. Усан сан дахь мөс бэлтгэх ажил эрхэлж буй мөс хураагч ба
үүнийг үймээн самуунаар гаргаж байна
345. Ясны нүүрс үйлдвэрлэгч
346. Буулгах ажил эрхэлж буй цэвэрлэгээний машины оператор
тусгаарлагчийг гараар
Махан бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
347. Гайхах, түүж авах ажиллагаа явуулж буй малчин,
бог, бог мал, гахайн цус алдалт;
үхрийн ширийг гадагшлуулах, гар аргаар зайлуулах;
сэгийг хөрөөдөх; гахайн гулууз, толгойн түлэгдэлт, түлэгдэлт; гулууз боловсруулах
үхэр хэвтээ
348. Арьс цэвэрлэгч
349. Арьсны процессор
Загасны олборлолт, боловсруулалт
350. Талбай, эрэл хайгуул, хүлээн авах талбай дахь бүх төрлийн ажил -
далайн хөлөг онгоц тээвэрлэх
351. Загасны торхыг гараар эргүүлэх
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
352. Ачигч - Хүнсний бүтээгдэхүүн буулгагч
лаазалсан хүнсний сүлжээг автоклавт гараар ачаалах
353. Далайн амьтдын махны арьс боловсруулагч
далайн араатан
354. Загасыг цутгах, буулгах ажил эрхэлдэг загас боловсруулагч
сав, авдар, хөлөг онгоц, үүр болон бусад усан онгоцноос гараар
сав; давсалсан саванд загасыг гараар холих
355. Дарагч - хүнсний бүтээгдэхүүн шахагч
баррель загасыг гараар дарах (шахах).
356. Усан онгоцны хүлээн авагч
357. Гар аргаар цутгах ажил эрхэлдэг эргийн загасчин
шланга, цутгамал сэтээр мөсөн загас барих, суурин тор болон
вентери
Талх нарийн боовны үйлдвэрлэл
358. Зуурмагийн үйлдвэрт зуурсан гурил үйлдвэрлэгчийн гүйцэтгэсэн ажил
330 литрээс дээш багтаамжтай гулсмал аягатай машинууд
тэдгээрийг гараар шилжүүлэх
Тамхи - махорка, исгэх үйлдвэрлэл
359. Туслах ажилтны гүйцэтгэсэн ажил
боодолтой тамхи тээвэрлэх
Үнэртэй ус, гоо сайхны үйлдвэрлэл
360. Нунтаглах ажилтны гүйцэтгэсэн ажил
мөнгөн усны амидахлорид
Хоолны давс олборлох, үйлдвэрлэх
Мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажил:
361. Усан сан дахь давс овоолго
362. Усан сан бэлтгэгч
363. Нууран дээрх замын ажилчин
XXX. Төмөр замын тээвэр, метро
Мэргэжил болон хувь хүний ангиллаар гүйцэтгэсэн ажил
ажилчид:
364. Хар тугалга батерейг засварлах аккумляторын ажилтан
365. Машины жолооч, түүний туслах, ажилладаг
366. Ачааны галт тэрэгний кондуктор
367. Депо дахь уурын зүтгүүрийн гал сөнөөгч
368. Дизель галт тэрэгний машинист, түүний туслах
369. Зүтгүүрийн машинист болон түүний туслах
өргөн царигтай төмөр замын шугам
370. Зүтгүүрийн машинист, түүний туслах
371. Дизель зүтгүүрийн машинист, түүний туслах
372. Таталтын нэгжийн оператор, түүний туслах
373. Цахилгаан зүтгүүрийн машинист, түүний туслах
374. Цахилгаан галт тэрэгний машинист, түүний туслах
375. Замын слесарь (тогтоосон стандартаас хэтэрсэн бол дээд тал нь
хүнд зүйлийг өргөх, зөөх үед эмэгтэйчүүдийн зөвшөөрөгдөх ачаалал
гараар)
376. Портер ачаа тээш, гар тээшийг зөөвөрлөх
377. Байцаагч - вагон засварчин
378. Puncher - хоолой үлээгч
379. Ачаа, тусгай вагоныг дагалдах кондуктор, завгүй
ил хөдлөх бүрэлдэхүүн дээр ачаа тээвэрлэх
380. Зүтгүүрийн зуухны цэвэрлэгч
381. Модон материал, модон эдлэл шингээгч, эрхэлсэн
газрын тосны антисептикийг ашиглан нэвчилт хийх талаар
382. Машины хурд хянагч
383. Хөдлөх бүрэлдэхүүний засварчин гүйцэтгэх
ажил:
уурын зүтгүүрийн арматурыг дулаанаар угаах үед засах;
гал, утааны хайрцагт;
цахилгаан хөдлөх бүрэлдэхүүний ёроол, суваг шуудууг цэвэрлэх болон
цахилгаан дамжуулалттай дизель зүтгүүр;
ус зайлуулах төхөөрөмжийг задлах, засварлах, угсрах зориулалттай ба
аюулгүйн хавхлага, ус зайлуулах хавхлагыг шалгах, дүүргэх
нефтийн бүтээгдэхүүн, химийн бүтээгдэхүүн агуулсан савны төхөөрөмж
384. Галт тэрэгний эмхэтгэгч, галт тэрэгний туслах
385. Холбоо барих шугамын цахилгаанчин ажилд авна
цахилгаанжуулсан төмөр зам өндөрт ажилладаг
386. Асбестын хаягдлыг ачих ажилчид, байнга
асбестын хаягдлын тогтворжуулагчийн карьерт ажиллаж
Жагсаалт энд үргэлжилнэ -
IN орчин үеийн ертөнцЭнэ асуулт маш олон удаа гарч ирдэг. Эмэгтэй хүн ажиллах шаардлагатай юу, хаана ажиллах, яаж ажиллах, хэнтэй ажиллах вэ?
Ведүүдийн дагуу эмэгтэй хүн огт ажиллах ёсгүй байсан. Хэдэн мянган жилийн өмнө, тэр байтугай зуун жилийн өмнөх үеийг санаж байна - эмэгтэй хүн зөвхөн байшингаа л хариуцдаг байв. Тэрээр хүүхэд төрүүлж өсгөж, өдөр тутмын амьдралыг нь зохицуулж, гар урлал хийж, нөхрөө баатарлаг үйлсэд урамшуулсан. Одоо цаг үе маш их өөрчлөгдсөн. Материаллаг өөрчлөлтөөс болж эмэгтэй өмнөх шигээ төрөхөө больсон. Энэ нь нэг талаасаа мөнгө, цаг хугацаа, эрүүл мэнд төдийлөн байдаггүйтэй холбоотой. Ийм амархан байшин барьж чадахгүй - та үүнийг худалдаж авах хэрэгтэй. Мөн худалдан авахын тулд та ажиллах хэрэгтэй. гэх мэт.
Гэхдээ нөгөө талаар бага зэрэг зөрчилтэй байна. Үнэн хэрэгтээ Их Эзэн эмэгтэйд хүн төрөлхтнийг үргэлжлүүлэх, үр хүүхдээ өсгөх, нөхөртэйгээ харилцах хүч чадалтай байхын тулд маш их эрч хүчийг өгсөн юм. Одоо эмэгтэйчүүд бага хүүхэд төрүүлэх үед энэ энергийн ихэнх нь эзэнгүй үлддэг.
Орчин үеийн ертөнцөд бараг бүх эмэгтэйн хувьд өөрийгөө ухамсарлах тухай асуулт гарч ирдэг. Эмэгтэй хүнд ашиглагдаагүй асар их боломж байгаа тул түүнийг хэрэгжүүлэхийг хүсдэг. Мөн энэ талаар юу хийх вэ?
Өмнө нь яагаад өөр байсан бэ?
Олон хүүхэдтэй, гэр бүл том, гай зовлон, гэрийн ажил ихтэй байсан. Тэр эмэгтэй цэцэрлэгийн эрхлэгч, багш, асрагч, тогооч, багш, бага сургууль, дунд сургуулийн захирал, жижүүр байсан. Өөрөөр хэлбэл, тэр маш олон янзын байр суурийг нэгтгэсэн бөгөөд түүнд биелээгүй гэсэн мэдрэмж төрөөгүй. Тэр маш их зүйлийг мэдэж, ийм том багийг даван туулж, гэр бүлийн харилцааг бий болгох чадвартай байх шаардлагатай байв.
Нэмж дурдахад, урьд нь гэр бүлүүд одоогийнх шиг тусдаа амьдардаггүй, харин хамтдаа нэг байшинд амьдардаг байв. Өөрөөр хэлбэл, манай нөхрийн аав, ээж, ах эгч, дүү нар, өвөө эмээ нар байсан. Энэ бүхэл бүтэн багийн харилцааг эмэгтэй хүн бий болгосон. Өөрөөр хэлбэл, тэр гэртээ хангалттай ажилтай байсан. Иймээс тэр өөрийгөө дэмий хоосон ачигч, дэмий хоосон, юу ч хийдэггүй гэсэн сэтгэгдэл төрүүлээгүй.
Одоо бүх зүйл өөр болсон. Ихэнх нь нэг хүүхэдтэй, хоёр хүүхэдтэй, эсвэл огт хүүхэдгүй байдаг. Ийм нөхцөлд эмэгтэй хүн (ялангуяа хүүхдүүд очдог бол цэцэрлэгболон сургууль) үнэхээр өөрийгөө тавих газар байхгүй. Боловсрол, харилцаа холбоог бий болгоход зориулагдсан маш их энерги нь эзэнгүй хэвээр байна. Мөн эмэгтэй хүн биелэгдээгүй мэт санагддаг.
Тэр маш их зүйлийг хийж чадна, олон зүйлийг хийж чадна, эсвэл ихийг хийж чадна, гэхдээ юу ч хийдэггүй гэсэн мэдрэмж төрдөг. Дараа нь эмэгтэй ажилдаа явдаг.
Мэдээжийн хэрэг, эмэгтэйчүүд бүр эрт ажилдаа явдаг - ээж, эмээ нар "Чи энэ залуугаас хамааралтай байж болохгүй, бие даасан байх ёстой" гэж хэлдэг. Гэхдээ бид одоо эмэгтэй хүн аль хэдийн насанд хүрсэн, гэрлэсэн, хүүхэдтэй болсон нөхцөл байдлын талаар ярьж байна.
Эмэгтэй хүн ажилдаа явдаг бөгөөд эмэгтэй хүний үүргээ биелүүлэх тийм их хүч чадал, боломж байхгүй болж хувирдаг. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв тэр гэртээ суувал тэр биелэгдээгүй мэт санагддаг. Хэрэв тэр ажилдаа явах юм бол - бүтэн өдөр, хоёр чиглэлд аялах юм бол тэр бүрэн ядарсан мэт санагддаг. Учир нь ажил тараад хүүхдээ цэцэрлэгээс нь авахаар гүйж, нөхөртөө оройн хоол бэлдэж, гэрээ цэвэрлэж, цамц индүүддэг. Тэгээд бүрэн ядарсан.
Нэг талаасаа хэрэгжиж байгаа ч нөгөө талаас гэртээ эрчим хүч байхгүй. Мөн энэ тэнцвэрийг хэрхэн олох вэ?
Гарах гарц байна.
Бидний цаг үед эмчийн өгсөн нэг нэмэлт өөрчлөлт байдаг. Эмэгтэй хүн гэртээ бүх зүйлийг зохицуулж, гэртээ бүх зүйлийг хийж, бүгд баяртай байвал ажилдаа явж болно гэж тэр хэлэв. Одоо бид голдуу ярьж байгааг сануулъя гэрлэсэн эмэгтэй. Гэхдээ энэ бүхэн эв найртай байхын тулд хэд хэдэн нөхцөлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.
1. Энэ нь таны Ажил нь өдөрт 4 цагаас илүүгүй хугацаа шаардагдана. Учир нь та гэртээ олон зүйл хийх цагтай хэвээр байгаа бөгөөд үүнийг ямар ч шуугиангүйгээр хийх нь дээр. Тайвширч, хаашаа ч яаралгүйгээр бүх зүрх сэтгэлээрээ оройн хоолоо бэлдэж, хүүхдээ цэцэрлэгээс нь очвол тайван хүлээж ав. Оюутандаа гэрийн даалгавраа хийхэд нь тайван туслаарай. Зүгээр л өөртөө цаг гаргаж, усанд орж, маск, процедур хийж, уншиж, бодож, мөрөөд.
Ихэнх төгс сонголт- Таны ажил өдөрт 4 цагаас илүүгүй хугацаа шаардагддаг. Хуваарь нь уян хатан, чөлөөтэй байх тул та аль дөрөв, таван цагаа үүнд зориулахаа өөрөө шийдэх боломжтой бол илүү дээр юм. Та үүнийг өглөө хийх нь илүү тохиромжтой юу, эсвэл орой хийх нь илүү тохиромжтой юу гэх мэт.
2. Эмэгтэй хүний хувьд ажил хамгийн түрүүнд байх ёсгүй. Хэрэв тэр гэнэт нэн тэргүүнд тавигдах юм бол гэр бүлийн амьдрал үүнээс ихээхэн хохирол амсах болно. Тиймээс, хэрэв та ажилдаа явах юм бол энэ нь таны амьдралын хамгийн чухал зүйл биш, гэхдээ энэ нь ямар нэгэн нэмэлт зүйл гэдгийг та ойлгож байна. Хэрэв ажил, хувийн ашиг сонирхлын зөрчилдөөн байгаа бол та гэр бүлийнхээ талд сонголт хийх боломжтой. Жишээлбэл, дарга чинь чамайг арван цагийн ажилд шилжүүлэхээр шийдэж, та түүнээс амархан татгалзах болно. Учир нь гэр бүл хамгийн түрүүнд байдаг.
3. Энэ нь чухал юм Таны ажил харилцаатай холбоотой байсан. Хэрэв энэ харилцаа бусад эмэгтэйчүүд болон сүнслэг байдлын хувьд ойр дотны хүмүүстэй байвал илүү дээр юм. Энэ бол хамгийн тохиромжтой. Тиймээс олон залуу эхчүүдийн хувьд одоо хамгийн сайн мэргэжил бол хөхөөр хооллох мэргэжилтэн болох явдал юм. Нэг ээж бусад ээжүүд дээр очиж, үйл явцыг хэрхэн сайжруулах талаар хэлж өгөхөд хөхөөр хооллох. Зарим ээжүүд дүүгүүрээ өөрөө оёж зардаг. Энэ нь бас сайн зүйл юм - чөлөөт цагийн хуваарь, ижил төстэй хүмүүстэй харилцах. Хэрэв та хүсвэл маш олон сонголт байдаг.
ЗХУ-ын нарийн бичгийн дарга нар өдөржин алхаж, цай уудаг кинонуудыг олон хүн санаж байгаа байх. Энд тэнд. Тэр нэг хэлтэст, дараа нь өөр хэлтэст чатлах болно. Эмэгтэй хүн ажлын байран дахь, хамт олны уур амьсгалыг ингэж бүрдүүлдэг.
Үнэн хэрэгтээ жинхэнэ эмэгтэй хүн яг ийм цалин авдаг. Энэ нь тэр цаасыг нэг газраас нөгөө рүү шилжүүлж байгаадаа биш, харин багийн уур амьсгалыг бий болгохын тулд юм. Үүний тулд тэд түүнийг маш их уучилж чадна. Тэд түүнд туслах хэн нэгнийг өгч магадгүй бөгөөд тэр уур амьсгалыг бий болгох, өөрөөр хэлбэл өөр өөр оффист цай ууж байхад нь түүнд зориулж бичиг баримтаа солих болно.
4. Мөн энэ бол ажлын талаар танд хэлэхийг хүсч буй хамгийн чухал зүйл бол эмэгтэй хүн хаана ажиллах ёстой вэ? Эмчийн хэлснээр, эмэгтэй хүн өнөөдөр дуртай газраа ажиллах ёстой. Энд хоёр байна түлхүүр үгс- Энэ " Өнөөдөр"Ба" дуртай" Өөрөөр хэлбэл, "дуртай" гэдэг нь ойлгомжтой - хийж байгаа зүйлдээ илүү их дуртай байх тусам бүтээлч байдал, таны дотоод ертөнц, энэ нь танд илүү дээр байх болно. Хэрэв та үүнийг баяр баясгалантайгаар хийвэл өөрийгөө зовоож, хүчлэх шаардлагагүй. Энэ нь танд илүү их эрч хүч, илүү их боломжийг олгоно.
Хоёр дахь үг нь "өнөөдөр". Энэ бол эмэгтэй хүний төрөлхийн хувьсах байдлын тухай юм. Бид эрчүүд шиг биш. Эрэгтэйчүүд нэг газар 50 жил ажиллаад, ижил зүйлийг хийвэл тэд таашаал авах болно. Тэд үйл явцыг сайжруулж, мэргэжлийн хувьд өсөх болно. Тухайлбал, хадам аавын маань хөдөлмөрийн дэвтэрт ганцхан бичилт бий. Би олон жилийн өмнө үйлдвэрт ажилд орж насаараа ажилласан. Би мэргэжлийн хувьд карьерийн шатаар өссөн. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн шилдэг ажилтан байсан бөгөөд хүндэтгэлийн самбарт бичигджээ. Тэрээр үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөөгүй бөгөөд үүнийг хийх шаардлагагүй гэж үзэж байна.
Эмэгтэйчүүдийн хувьд энэ нь арай өөр юм. Өнөөдөр тэр нягтлан бодогч болох дуртай, маргааш маникюрчин болох дуртай, нөгөөдөр цэцэрлэгийн багш болохыг хүсч магадгүй гэх мэт. Бидэнд ийм чанар байдаг - сэтгэлийн байдал, амт, тэргүүлэх чиглэлийн өөрчлөлт.
Тиймээс эмэгтэй хүн өөрөө их сургуулиа сонгоод тэнд таван жил сурсан ч төгсөхдөө тэнд ажиллах хүсэлгүй гэдгээ баттай ойлгодог тохиолдол их гардаг. Үүнд ямар ч утгагүй, тэр үүнд дургүй, жигшдэг гэх мэт. Би чамайг дээд боловсрол эзэмших шаардлагагүй гэж хэлээгүй. Хэдийгээр дээд боловсрол нь эмэгтэйчүүдэд амьдралд маш их бэрхшээл учруулдаг гэдгийг би хэлж чадна. Зүгээр л бид үүнийг хүлээн авснаараа. Хэрэв бид нэгээс илүү авах юм бол энэ нь бидний эмэгтэйлэг мөн чанарт ихээхэн нөлөөлдөг. Гэхдээ энэ талаар өөр нэг удаа.
Эргээд ажилдаа орцгооё. Хэрэв та өнөөдөр хуульч болохыг хүсч байвал үүнийг туршиж үзээрэй. Жилийн дараа та худалдагч болохыг хүсч байвал үзээрэй. Өөрийгөө "дипломоо дуусгах" эсвэл "коллежид өнгөрүүлсэн жилүүдээ эргүүлэн авах" гэж бүү оролд. Энэ бол цэвэр, энгийн хүнд хөдөлмөр юм.
Ингээд тоймлон хүргэе.
Ажил ямар байх ёстой вэ? Хамгийн тохиромжтой ажил бол өдөрт 4 цаг ажиллах, чөлөөт цагийн хуваарьтай байх, хүмүүс, эмэгтэйчүүдтэй харилцах явдал гэдгийг дахин сануулъя. Цай ууж, ярилцах боломж олдох.
Хэрэв та одоогоор ажилтай байгаа бөгөөд энэ нь эдгээр шинж чанаруудыг агуулдаггүй гэдгийг та ойлгож байгаа бол. Энэ нь таныг бүрэн ядраадаг, та дургүй зүйлээ хийдэг, долоо хоногт долоон өдөр, нэг удаа арван цаг үргэлжилдэг. Тэгвэл танд хоёр сонголт байна.
Эсвэл та үүнийг хийхээ больж, юу хүсч байгаагаа ойлгохын тулд өөртөө цаг хугацаа өг. Хэрэв танд ийм боломж байгаа бол нөхөр тань таныг хэсэг хугацаанд ажиллахгүй байхыг зөвшөөрвөл энэ дэглэмийг туршиж үзэх боломжтой.
Эсвэл та хоёр дахь сонголтыг туршиж үзэж болно - одоогийн ажлын байран дээрээ өөрөөр биеэ авч явах. Мэдээжийн хэрэг, эхэндээ хүн бүр цочирдох болно, ялангуяа та дуудлагаас дуудлага хүртэл шаардлагатай бүх зүйлийг хийдэг төгс ажилтан байсан бол. Тэгээд гэнэт та эртхэн чөлөө авъя гэсэн, дараа нь ажлын цагаар өөр хэлтэст цай уухаар явсан гэх мэт. Тэд ажилдаа бялуу авч эхлэв.
Магадгүй олон хүн гайхаж, хэсэг хугацаанд эсэргүүцэлтэй тулгарах болно. Охид хэлэхдээ надад иймэрхүү жишээ бий:
“Би маш их хөдөлмөрлөж, хагалж байсан, хэн ч үүнийг тоодоггүй байсан. Надад хандах хандлага тийм ч сайн байгаагүй. Тэгээд намайг ажил дээрээ эмэгтэй хүн шиг аашилж эхлэхэд тэд миний ажлын өдөр, цагийг хасаад (би зөвшөөрсөн), цалинг нэмээд зогсохгүй миний хийхийг хүсээгүй ажлуудад туслах ажилчдыг ч өгсөн. бас хэцүү санагдсан."
Энэ бол эмэгтэй хүний агуу хүч юм. Эмэгтэй хүний энерги хаа сайгүй хэрэгтэй. Энэ нь гэртээ ч, ажил дээрээ ч хэрэгтэй.
Дашрамд хэлэхэд бас нэг чухал зүйл. Таны өдөр бүр маш их боддог хүн таных болно гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв та ажлын талаар байнга боддог бол даргаа эрч хүчээрээ тэжээх магадлалтай. Тэгээд тэр энэ талаар маш сайн мэдэрч байгаа байх. Энэ нь түүнд амьдралд маш их тусалдаг байх.
Гэхдээ ерөнхийдөө нөхрөө энэ эрч хүчээр тэжээх нь дээр. Хэрэв та ажил дээрээ нөхрийнхөө тухай байнга боддог бол энэ нь маш сайн зүйл юм. Энэ бол таны эрч хүч хаашаа явж байгаа тухай жижиг тайлбар юм. Та хэний тухай байнга боддог вэ? Та үйлчлүүлэгчид, дарга, хамт ажиллагсад, хамтрагчидынхаа тухай эсвэл хайртай нөхөр, хайртай хүнийхээ тухай ярьж байна уу?
Миний одоо хийж байгаа зүйл бол миний бүх онлайн курс, нийтлэлүүд яг энэ систем дээр бүтээгдсэн. Би өдөрт 4 цагаас илүүгүй ажилладаг, ихэвчлэн бага байдаг. Эцсийн эцэст би 2 бяцхан хүүхэдтэй, тэдэнд ээж хэрэгтэй. Би нөхөртэй, түүнд бас эхнэр хэрэгтэй. Дээрээс нь өдөр тутмын амьдрал, гэр орон, тав тух гэж байдаг.
Би бүх техникийн хэсгийг нөхөртөө даатгасан бөгөөд тэр үүнийг надаас хамаагүй дээр даван туулж байна. Миний хувьд вэб сайт, бүх төрлийн үйлчилгээ үзүүлэх нь харанхуй ой юм. Нөхөр маань энэ бүхнийг ойлгоод надад үзүүлсэн бөгөөд би цаасан дээр бичсэн товчлууруудыг аль хэдийн зааж байна. Жинхэнэ шаргал үст шиг. Мөн миний нөхөр баатар, би толгойгоо маажихгүй байна.
Би өөрийнхөө үйл ажиллагааг ажил гэж ч хэлж чадахгүй, энэ бол миний хамгийн дуртай зүйл. Мөн ийм дуртай зүйл нь хүч чадал өгдөг. Семинар бүрийн дараа би маш их сэтгэл хангалуун байдаг. Хэдий би бүлэг болгондоо маш их эрч хүч өгч, уншиж, сэтгэгдэл бичиж, зүгээр л сонсож, ярьж байна. Гэхдээ би дуртай зүйлээ хийж байгаа учраас илүү их энергитэй хэвээр байна.
Хэрэв би үүнээс залхах юм бол (би ийм боломжийг үгүйсгэхгүй, би охин хэвээр байгаа бөгөөд хэзээ ч бүх зүйлээс залхаж чадна) би үүнийг хийхээ болино. Би өөр зүйл хийх болно. Эцсийн эцэст, миний хувьд хамгийн гол зүйл бол миний гэр бүл, би үр дүнд хүрсэн хүүхдийнхээ тоогоор зогсохыг хүсэхгүй байна, энэ бол хүн бүрт хүсч байгаа зүйл юм.
Ольга ВаляеваХүн бүрийн мөрөөдөл бол дуртай газраа ажиллах байх. Гэсэн хэдий ч бидний мөрөөдөл тийм ч хурдан бодит болж хувирдаггүй. Ажилдаа хаашаа явах вэ гэсэн асуулт байнга гарч ирдэг. Өнөөгийн ертөнцөд таны мөрөөдлийн ажлыг сонгоход олон хязгаарлалт байдаг. Жишээлбэл, хэрэв та дээд боловсролгүй бол тухайн аж ахуйн нэгжийн захирлын албан тушаалд нэр дэвшихийг ч авч үзэхгүй. Эсвэл та жирэмсний амралтаа аваад удаагүй байгаа залуу эмэгтэй. Энэ тохиолдолд боломжит ажил олгогч таныг шаардлагатай хэмжээний ажлыг хийж чадах эсэхийг гайхаж, хүүхдийнхээ талаар байнга бодохгүй байх болно гэж үү?
Эсвэл өөр нөхцөл байдал. Ихэнхдээ хүн зүгээр л байргүй мэт санагддаг. Энэ асуудал маш залуу хүмүүс эсвэл амьдралын тодорхой удирдамжгүй хүмүүст тулгардаг гэж бодох нь буруу байх болно. Ихэнхдээ ажил солих, олох асуудал нь амжилттай мэт санагдах ажилтнуудад бүх талаараа нөлөөлдөг. Бүх зүйл байрандаа байгаа, цалин муугүй, хамт олон найрсаг, дарга нь алдаа хайхгүй ... Гэхдээ ямар нэг зүйл буруу байна, ямар нэг зүйл буруу байна.
Асуудлыг шийдвэрлэх арга замууд
Ерөнхийдөө олон шалтгаан байж болох ч "Би хаана ажиллах ёстой вэ?" Гэсэн асуулттай тулгарах үед эдгээр нь бүгд тийм ч чухал биш юм. Бид энэ асуултад аль болох үнэн зөв хариулахыг хичээж, магадгүй танд амьдралын шинэ чиглэлийг олоход туслах болно.
Охин ажилдаа хаашаа явах ёстой вэ?
Та бүхний мэдэж байгаагаар охидод ажил олох нь хөвгүүдийнхээс арай илүү хэцүү байдаг. Ажил олгогчид ихэвчлэн охиныг ажилд авахаасаа өмнө ирээдүйн талаар боддог. Тэр стрессээ даван туулж чадах болов уу? Тэр шинэ төслийн дундуур явах уу, шударга хүйсийнхэн идэвхтэй, шаргуу үйл ажиллагаанд хангалттай хүч чадалтай байх уу? Эдгээр бүх асуултууд ямар нэг байдлаар менежерийн толгойд гарч ирдэг бөгөөд нэр дэвшигчийг авч үзэхэд нөлөөлж болно. Гэсэн хэдий ч үнэн хэрэгтээ охид ямар ч мэргэжлээр ажиллах боломжтой. Эмч, хуульч, компьютер судлаач... Тэр ч байтугай ердийн эрэгтэй мэргэжилохид үүнийг амархан эзэмшдэг. Хэрэв та өөрийн арсеналдаа мэргэжлийн мэдлэгтэй бол хүссэн ажил олох нь илүү хялбар болно. Та зүгээр л үр дүнтэй ажил хайх арга техникийг эзэмшиж, өөрийгөө уйгагүй сайжруулж, дуртай ярилцлагадаа оролцох хэрэгтэй. Эсвэл та боловсролгүй юм уу, эсвэл таны мэргэжил эрэлт хэрэгцээгүй байна уу? Тэгвэл хамгийн бодитой гурван арга бий. Нэгдүгээрт: байнга суралцах, курст хамрагдах, ийм замаар явах Хоёрдугаарт: дуртай мэргэжлийнхээ анкетыг шинэ аргаар хайж олох. Гуравдугаарт: ашигтай харилцаа холбоо тогтоож, ажил мэргэжлийн шат руу ахих.
Жирэмсний амралтын дараа хаана ажиллах вэ?
Ямар ч амралтын дараа дахин ажилдаа ороход нэлээд хэцүү байдаг. Хэрэв энэ нь жирэмсний амралт юм бол - бүр ч илүү! Бүр дээр сэтгэл зүйн түвшинЗалуу ээж таагүй мэдрэмжийг мэдэрдэг: тэр өмнөх шигээ удирдаж чадах уу, хүүхдийнхээ талаар байнга бодож, ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлж чадах уу, жирэмсний амралтын дараа тэр сайн хэвээр байгаа эсэх, хоёр сонголт бий. Эхнийх нь өмнөх ажлын байрандаа сэргээх явдал юм. Энэ тохиолдолд та
Та бэлтгэх хэрэгтэй, учир нь таныг эзгүйд их зүйл өөрчлөгдөж болно. Энэ нь сандрах шалтгаан биш, гол зүйл бол эерэг хандлагатай байж, шинэ бүх зүйлийг сонирхож, хүндэтгэх явдал юм. Хоёр дахь сонголт бол шинэ байршил юм. Дараа нь та уулзалтанд сайн бэлдэх хэрэгтэй болно. Ярилцлагын үеэр та мэргэжлийн мэдээг дагаж мөрддөг, карьераа сонирхож, хөгжиж, сайжирч байгаа гэдгээ хэлээрэй. Үр дүн нь зөвхөн таны ятгах чадвараас хамаарна.
Цэргийн дараа хаашаа явах вэ?
Цэрэг татлага бүр байнгын ажил олох асуудалтай тулгардаг. Зарим нь илүү азтай байдаг, учир нь тэд аль хэдийн дээд боловсрол эзэмшсэн байдаг. Бусад нь амьдралд хаана байр сууриа олох вэ гэж гайхдаг. Ихэнхдээ залуучууд өмнөх оршин сууж байсан газартайгаа ямар нэг байдлаар холбоотой ажил хайж байдаг. Тэгэхээр цэргийн дараа хаашаа явах вэ? Эдгээр нь галын алба, аюулгүй байдлын алба, цагдаа гэх мэт байж болно. Замын хагаст алба хаасан залуустай хамгаалалтын албаныхан дуртайяа уулзаж байгаа учраас энэ бол боломжийн алхам. Ухаалаг байх, ажил хэрэгч, ёс суртахууны шинж чанартай байх нь маш чухал бөгөөд энэ нь таны намтарт чухал ач холбогдолтой юм. Хэрэв та ирээдүйд өөрийгөө удирдагч, босс гэж харж байгаа бол сайн боловсролгүйгээр хийж чадахгүй. Энэ тохиолдолд их дээд сургуульд суралцах эсвэл дуртай мэргэжлийн сургалтанд хамрагдаж, чөлөөт цагаараа нэмэлт мөнгө олох нь илүү дээр юм. Ингэснээр та нэгэн зэрэг өөрийгөө хангаж, ирээдүйд хэрэг болохуйц боловсрол эзэмших боломжтой болно.
Боловсролгүй бол хаашаа явах вэ?
Эцэг эхчүүд хайхрамжгүй хүүхэддээ суулгадаг шиг боловсролгүй байх нь насан туршийн ял биш. Маш амжилттай болсон олон жишээ бий алдартай хүмүүсямар нэг шалтгаанаар дээд боловсрол эзэмшиж чадаагүй хүмүүс. Ийм өргөдөл гаргагчид хаана очиж ажиллах ёстой вэ? Юуны өмнө бодоод үз дээ: магадгүй таны авьяас, чадвар, ур чадвар нь их дээд сургуулийн диплом дутмаг байдлыг нөхөхөөс илүү байж болох уу? Та гитар тоглохдоо сайн уу, гайхалтай тогооч уу, эсвэл багаасаа сноубордоор хичээллэж байсан уу? Дараа нь та холбогдох байгууллагуудад ажиллахаар аюулгүй очиж болно. Жишээлбэл, бүх хүүхдүүдэд маш их дуртай хөгжмийн багш дээд боловсролгүй бол энэ нь саад болохгүй. Өөрийнхөө орчинд өөрийгөө шингээж, танил, найз нөхөдтэйгээ ярилцахыг хичээ. Таны ур чадварыг сонирхож буй хүмүүсийг та гарцаагүй олох болно! Гэхдээ хэрэв та сонгосон мэргэжлээрээ ноцтой амжилтанд хүрэхийг хүсч байгаа бол зарим сургалтанд (мэргэшсэн курс, сургалт, ахисан түвшний сургалт) хамрагдах шаардлагатай болно гэдгийг санаарай.
мэргэшил). Гэхдээ хэрэв та юу хийж байгаагаа хараахан ойлгоогүй бол "хэсэг талх" юугаар хангах вэ? Дараа нь дадлагажигч шаардлагатай пүүс, компаниудыг хайж олоорой. Магадгүй та хамгийн бага хэмжээгээр, магадгүй үнэ төлбөргүй, нэг сараас дээш хугацаагаар ажиллах шаардлагатай болно. Гэхдээ хэрэв та үнэхээр хичээвэл боловсролынхоо бүх дутагдлыг амархан нөхөж чадна!
Туршлагагүй бол хаашаа явах вэ?
Бүх компанийн менежерүүд аль хэдийн байгуулагдсан боловсон хүчнийг ажилд авахдаа баяртай байдаг. Залуу мэргэжилтэнд орчин үеийн нөхцөлДуртай ажил олох нь маш хэцүү байдаг. Өндөр цалинг зөвхөн их сургуульд эзэмшсэн мэргэжлээрээ ажиллаж чадсан нэр дэвшигчдэд санал болгодог. Гэхдээ хэрэв та энэ асуудалд бүтээлчээр хандаж, их мөнгөний хойноос хөөцөлдөхгүй бол удахгүй мөрөөдлийнхөө ажлыг олох болно гэдэгт итгэлтэй байж болно.
Таны анхаарах ёстой хамгийн эхний зүйл бол таны намтар юм. Туршлага дутмаг учраас ямар сул орон тоо, цалин авах хүсэлтээ тодорхой зааж өгөх ёстой. Суралцах хугацаандаа хэрхэн дадлага хийсэн, цагийн ажил хийсэн эсэх, нэмэлт сургалтанд хамрагдсан эсэхээ бичихийг зөвлөж байна. Ярилцлагын үеэр та өөрийн боломж, чадвар, хувийн чанарт анхаарлаа хандуулдаг. Боломжит ажил олгогч таны мэргэшлийн түвшинг баталгаажуулахын тулд таны мэдлэгийг шалгахыг хүсэх болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Нүүрэн дээрээ унахаас зайлсхийхийн тулд сонгосон байрлалтай холбоотой асуултын талаар дор хаяж хамгийн бага мэдээлэл олж, хариултаа бэлдээрэй. Ихэнхдээ дадлага хийх, эсвэл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр ажилд орохыг санал болгодог. Энэ нь ирээдүйд таныг бухимдуулах ёсгүй, хэрэв та чадвараа сайн харуулж, чадвараа баталгаажуулж чадвал цалингийн асуудал гарахгүй.
Үр дүн
Дүгнэж хэлэхэд шийдэгдээгүй асуудал байхгүй гэж хэлж болно! Хамгийн гол нь өөдрөг байж, өөртөө итгэ, үүгээр зогсохгүй. Зөвхөн энэ тохиолдолд та хүссэн ажилдаа орж, өөрийгөө мэргэжлийн түвшинд ухамсарлах боломжтой болно. Мөн хаашаа ажиллах вэ гэсэн асуултын талаар бүү бод.
Эдийн засгийн нөхцөл байдал хүнд байгаа хэдий ч Москвад боломжийн ажил олох нь манай улсын бусад хотоос хамаагүй хялбар байдаг. Тиймээс олон иргэн амьдрахад шаардлагатай орлогоо авахын тулд нийслэлийг зорьдог. Энэ нийтлэлд бид Москвад 2018 оны хямралын үеэр хаана ажиллах, сайн ирээдүйтэй ажлын байрыг хэрхэн олох талаар ярилцах болно.
Ажил хаанаас хайх вэ?
Хайхын тулд та янз бүрийн эх сурвалжийг ашиглаж болно.
- Интернет;
- Хөдөлмөрийн биржүүд.
Сүүлийн үед манай улсын олон иргэд интернетээр ажил хайж байна. Интернет дээр та янз бүрийн компани, байгууллагаас олон саналыг олж авах боломжтой. Тиймээс, хэрэв та Москвад хаана ажиллахаа хараахан шийдэж амжаагүй байгаа бол төрөлжсөн ажлын байрнаас тохирох сонголтыг хайж үзээрэй. Анкетаа бэлдэж, шинэ сул ажлын байрыг сайтар ажиглаарай. Тохиромжтой санал гарч ирмэгц тэр даруй ажил олгогч руу залгаж, түүнтэй ярилцлага зохион байгуул.
Хэрэв танд хэд хэдэн сул орон тоо олдвол эхний санал дээр ажилд орох гэж яарах хэрэггүй. Магадгүй та өндөр цалинтай, сайн нөхцөлтэй илүү сонирхолтой ажлыг сонгож болно. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн та хайлтанд хэт автах ёсгүй, учир нь энэ нь таны нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд 2018 онд хаана ажиллах вэ гэсэн асуултын хариултыг авах боломжтой. Хамгийн гол асуудал бол хөдөлмөрийн биржүүд ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн шаардлагыг хангаагүй сул орон тоог санал болгодог явдал юм. Тиймээс, хэрэв та сайн, сайн цалинтай ажил олохыг хүсч байвал өөртөө найд.
Туршлагагүй ажиллах
Сүүлийн үед нийслэлд хийгдсэн социологийн судалгааны үр дүнгээс харахад олон боломжит ажил олгогчид ажлын туршлагагүй ажилчдыг ажилд авахад бэлэн байна. Тэд танд компанийн мэргэжилтнүүдийн боловсруулсан тусгай туршилтыг санал болгож болно. Хэрэв та Москвад ямар ч туршлагагүйгээр хаашаа очиж ажиллахаа хайж байгаа бол өөртөө итгэж, бэлэн байгаа ажлын байрыг хайж эхлээрэй. Ярилцлагад оролцож, бүх асуултанд итгэлтэйгээр хариул, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ.Ямар ч мэргэжилгүй эрчүүдэд зориулсан хамгийн хялбар сонголт бол барилгын талбай, бөөний агуулах, төрөл бүрийн агуулахын ерөнхий ажилчид юм. Ийм мэргэжил нь хүмүүст, ялангуяа залуучуудад тийм ч сонирхолтой биш боловч зохистой, тогтвортой цалингийн баталгаа болдог. Хэрэв та бие махбодийн хүнд хөдөлмөрөөс айдаггүй бол жишээлбэл, томоохон барилгын талбайд ажилд орох боломжтой. Хямралын үед хүмүүс эдийн засгийн тогтвор суурьшилтай байгаа тул байшингаа барьж, засварлаж байгаа тул та хүссэн үедээ энэ хэсэгт сул орон тоо олох боломжтой.
Нийтийн хоолны газрууд
Хэрэв та дипломгүй ажиллах газар хайж байгаа бол кафед бармен эсвэл зөөгчөөр ажилд ороод үзээрэй. Нийслэлд та хөнгөн зууш, аяга кофе ууж болох олон янзын байгууллагууд байдаг тул ийм ажил олоход ямар ч асуудал гарахгүй байх магадлалтай.
Мэдээжийн хэрэг, олон кофе шоп маш хурдацтай ажилладаг тул та мөнгө олохын тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Гэхдээ бас давуу тал бий. Зарим компаниуд ажилчдаа албан ёсны бүртгэл, тэтгэмжийн багцыг санал болгодог. Нэмж дурдахад олон нэр хүндтэй байгууллагуудад ажилтнууд хамрагддаг үнэ төлбөргүй боловсролахисан түвшний сургалтууд дээр. Заримдаа бусад орны хамт олонтой туршлага солилцохын тулд барменуудыг гадаадад явуулдаг.
Худалдаа
Энэ бол 2018 оны хямралын үеэр хаашаа ажиллахаа хайж буй хүн бүр тохиромжтой сонголтыг сонгох боломжтой үйл ажиллагааны асар том талбар юм. Ихэнх тохиолдолд өргөдөл гаргагч нь туршлага эсвэл тусгай мэдлэгтэй байхыг шаарддаггүй. Борлуулалтын ажилчдын цалин дундаж боловч манай улсын олон иргэд үүнд сэтгэл хангалуун байдаг.Мөн зоосны нөгөө тал бий. Зарим компаниуд хэт их боловсон хүчний эргэлттэй байдаг бөгөөд эдгээр нь жижиг компаниуд болон томоохон худалдааны сүлжээнүүд байж болно. Бараг хүн бүр энэ талаар мэддэг ч юу ч байсан худалдаа наймаанд явдаг. Таны хамгийн сайн бооцоо бол хүнсний дэлгүүр, супермаркет эсвэл эмийн санд ажил олох явдал юм.
Төрийн байгууллагууд
Хэрэв та төрийн бага цалингаас айхгүй бол цэцэрлэг, сургууль эсвэл бусад нийгмийн байгууллагад ажилд орох боломжтой. Энэ нь боловсролын чиглэлээр хаашаа явахыг сонирхож буй мэргэжилтнүүдэд тохиромжтой сонголт юм. Тогтвортой байдал, хууль эрх зүйн аюулгүй байдал, бүх төрлийн баталгаа нь их дээд сургууль төгссөн олон залууст татагддаг.
Гэхдээ зарим шинжээчид энэ чиглэлээр бүх зүйл тийм ч өөдрөг биш гэж үздэг. Тэдний бодлоор өчигдрийн төгсөгчид ихэвчлэн төрийн байгууллагад ажилд ордог. Үндсэндээ хөдөлмөрийн биржээр дамжуулан төрийн байгууллагад орох юм уу, туршлага хуримтлуулахын тулд өөрсдөө ажил олж авдаг. Мөн төрийн байгууллагуудад дөчөөс дээш насны олон ажилтан ажилладаг. Эдгээр нь насны хязгаарлалтын улмаас арилжааны байгууллагад ажилд орох боломжгүй хүмүүс тул төрийн байгууллагууд тэдэнд зориулагдсан байдаг цорын ганц гарцнөхцөл байдлаас.
Охидын ажлын байр
Та бүхний мэдэж байгаагаар эрэгтэйчүүдэд ажил олох нь эмэгтэйчүүдээс хамаагүй хялбар байдаг. Ажил олгогчид шударга секс нь эрчимтэй идэвхтэй ажиллах хангалттай хүч чадалтай эсэхэд эргэлздэг тул ихэнхдээ эрэгтэйчүүдийг илүүд үздэг. Үүнээс гадна, эмэгтэй хүн стрессийг даван туулж чадахгүй эсвэл жирэмсний амралтанд явахгүй байж болно.
Охин нийслэлд хаана очиж ажиллах боломжтойг олж мэдье? Зарчмын хувьд аливаа мэргэжил нь эмэгтэйчүүдэд тохиромжтой - хуульч, эмч, компьютерийн инженер гэх мэт. Зарим охид энгийн эрэгтэй мэргэжлийг ч амархан эзэмшдэг. Хэрэв та мэргэжлийн ур чадвар эзэмшсэн бол хүссэн ажилдаа ороход илүү хялбар байдаг.
Хэрэв танд байхгүй бол тусгай боловсрол, та гурван аргын аль нэгийг ашиглаж болно:
- Тодорхой мэргэжлийг эзэмшихийн тулд сургалтанд хамрагдах;
- Ямар нэгэн тусгай ур чадвар шаарддаггүй мэргэжлээр ажилд орохыг хичээ;
- Ажил олоход тань туслах хүмүүстэй ашигтай холбоо тогтоо.
Охидын хамгийн эрэлттэй мэргэжил бол нарийн бичгийн дарга, менежер, нягтлан бодогч, худалдааны төлөөлөгч, хуульч юм.
Залуучуудад зориулсан ажлын байр
Залуус Москвад хаана очиж ажиллах вэ гэж санаа зовох хэрэггүй. Олон компаниуд ажлын байран дээрх сургалтад хамрагдсан залуучуудыг ажилд авахдаа баяртай байдаг.Ажлын туршлагагүй бол та дараах албан тушаалд ажиллах боломжтой.
- Дэлгүүрийн туслах;
- кассчин;
- утасны оператор;
- Менежер.
Хэрэв залуу хүн өөрийгөө илэрхийлдэг бол хамгийн сайн тал, компанийн удирдлага үүнд анхаарал хандуулах нь гарцаагүй бөгөөд энэ нь ажилтны хувьд карьерын өсөлтийн өргөн боломж нээгдэнэ гэсэн үг юм.
Москвад анх удаагаа мөнгө олох гэж ирсэн олон залуус сурталчлагчийн ажилд ордог. Тэд ачаалал ихтэй газруудад сурталчилгааны зүйлсийг тараадаг. Ажилтан бүр өдөрт тодорхой тооны ухуулах хуудас тараах ёстой. Заримдаа сурталчилгааны хүмүүс хүмүүсийн анхаарлыг татахын тулд тусгай костюм өмсдөг. Нийслэл хотын төвд өлсгөлөнгөөр өнгөрч буй хүмүүсийг тодорхой нэг байгууллагад зочлохыг урьдаг гамбургер эсвэл хот догууд ихэвчлэн байдаг.
Туршлагагүйгээр ажилдаа явах өөр нэг түгээмэл сонголт бол шуудангийн үйлчилгээ юм. Бараг бүх компанид ийм ажилтан хэрэгтэй. Хэрэв та өдөр бүр Москва даяар аялахыг хүсэхгүй бол дүүргийн шуудан зөөгчөөр ажил олж болно. Энэ тохиолдолд та тодорхой газар нутагт хүргэх болно.
Бизнес эрхлэлт
Хэрэв та Москвад хаана очиж ажиллахаа олж чадахгүй бол өөрөө ажил олгогч болж үзээрэй. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр бизнес эрхлэх сэтгэлтэй байдаггүй, гэхдээ хэрэв танд байгаа бол та өөрийн бизнесээ зохион байгуулж болно.
Энэ сонголт нь гайхаж буй иргэдэд тохиромжтой. Хэрэв та гарааны хөрөнгөгүй бол банкнаас зээл авах эсвэл улсаас үнэгүй санхүүгийн тусламж авахыг оролдож болно. Хамгийн гол нь үйл ажиллагааны чиглэлийг зөв сонгох явдал юм. Москвад зах зээл дээрх бараг бүх торыг туршлагатай бизнес эрхлэгчид эзэлдэг тул хэрэв та өөрийн бизнесээ нээхээр шийдсэн бол ширүүн өрсөлдөөнд бэлэн байх хэрэгтэй.
Чөлөөт мэргэжил
Сонирхсон нийслэлийн олон оршин суугчдын хувьд өөр сонголтИнтернетээр мөнгө олох боломж байж болно. Хэрэв та гэрээсээ ажиллахыг хүсч байгаа бол хийх дуртай зүйлийнхээ талаар бодож, дараа нь бүх боломжуудыг сайтар судалж үзээрэй. Хамгийн гол нь таны хүсэл, ажил үргэлж байх болно.
Москвад яаж ажил олох вэ? Туршлагагүй. Холболт байхгүй.
Програмчлал, дизайн, бие даан суралцах чиглэлээр тодорхой ур чадвар, мэдлэгтэй хүмүүс фрилансер болох боломжтой. Энэ нь ажлын гинжин хэлхээнд зөвхөн гүйцэтгэгч болон түүнийг тодорхой ажил гүйцэтгэхээр хөлсөлж буй үйлчлүүлэгч л байдаг. Та текст бичих, орчуулах эсвэл програмын кодыг боловсруулж эхлэх боломжтой. Чөлөөт ажилтан хэдий чинээ олон даалгавар гүйцэтгэнэ төдий чинээ түүний үнэлгээ өндөр байдаг. Үнэлгээ дагаад үйлчлүүлэгчийн итгэл нэмэгдэж, мэргэжилтний цалин нэмэгддэг. Хэрэв та тохирох сонголтыг олж чадахгүй бол чөлөөт мэргэжлийг сонгоорой.
- Хэрэв та сайн ажлын байранд орохыг хүсч байвал эхлээд лавлах хэрэгтэй. Та ямар цалин авах, ямар албан тушаалд орохыг хүсч байгаагаа тодорхой бичээрэй. Нэмж дурдахад, та өмнө нь хаана ажиллаж байсан, дадлага хийж байсан, нэмэлт сургалтанд хамрагдсан гэдгээ намтар дээрээ тэмдэглэх хэрэгтэй. Ажил олгогчдын анхаарлыг таны хувийн чанар, чадварт төвлөрүүлэх;
- Ярилцлагын үеэр та мэргэжлийн ур чадвартай холбоотой асуултуудыг асууж болно. Ийм шалгалтыг нэр төртэй давахын тулд сонгосон албан тушаалын талаар аль болох их мэдээлэл цуглуулж, ойролцоо хариултуудыг бэлтгэх;
- Ярилцлагын өмнө ажил олгогчийн өргөдөл гаргагчид тавигдах бүх шаардлагыг сайтар судалж үзээрэй. Хэрэв танд ажлын талаар асуух зүйл байвал утсаар асуусан нь дээр.
- Өндөр цалинтай ажилд орохын тулд та Москвад оршин суух зөвшөөрөлтэй байх ёстой. Зарчмын хувьд Москва мужид бүртгэл хийх болно. Хэрэв танд нийслэл эсвэл бүс нутагт бүртгүүлэх боломж байхгүй бол ярилцлагын үеэр энэ асуудлыг шийдэхийг хичээгээрэй. (33 санал өгсөн. Үнэлгээ: 5-аас 4.64)
