Io metà del 2017
| Gennaio | febbraio | Marzo | io mq | aprile | Maggio | Giugno | II quarto. | io mezzo anno | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Numero di giorni | |||||||||||
| Giorni del calendario | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | ||
| Giorno lavorativo | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 | ||
| Fine settimana e festivi | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 | ||
| Orario di lavoro in ore | |||||||||||
| A 40 ore settimanali | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 | ||
| A 36 ore settimanali | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 | ||
| A 24 ore settimanali | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
II semestre 2017
Numero di giorni (di calendario/lavorativi/weekend e festivi) e ore lavorative nel 2017
| Luglio | agosto | settembre | III trimestre. | ottobre | novembre | Dicembre | IV trimestre. | II semestre | 2016 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Numero di giorni | ||||||||||||
| Giorni del calendario | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | ||
| Giorno lavorativo | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 | ||
| Fine settimana e festivi | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 | ||
| Orario di lavoro in ore | ||||||||||||
| A 40 ore settimanali | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 | ||
| A 36 ore settimanali | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 | ||
| A 24 ore settimanali | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
* Giorni prefestivi, nei quali la durata del lavoro è ridotta di un'ora.
Commento al calendario di produzione per il 2017
Questo calendario di produzione fornisce la norma dell'orario di lavoro per mesi, trimestri e 2017 nel suo insieme con settimane lavorative di 40, 36 e 24 ore, nonché il numero di giorni lavorativi e giorni liberi con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di ferie.
Ferie non lavorative
L'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce le seguenti festività non lavorative nella Federazione Russa:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
- 7 gennaio - Natale;
- 23 febbraio - Giornata del Difensore della Patria;
- 8 marzo - Giornata internazionale della donna;
- 1 maggio - Festa della Primavera e del Lavoro;
- 9 maggio - Giorno della Vittoria;
- 12 giugno - Giorno della Russia;
- 4 novembre - Giornata dell'Unità Nazionale.
Secondo l'articolo 6 del Codice del lavoro della Federazione Russa, ulteriori ferie non lavorative possono essere stabilite da leggi e altri atti normativi delle autorità statali delle entità costituenti della Federazione Russa. La norma corrispondente è contenuta anche nel Decreto del Presidium della Corte Suprema della Federazione Russa del 21 dicembre 2011 n. 20-PV11 e nel paragrafo 8 della lettera del Ministero del Lavoro della Russia del 10 luglio 2003 n. 1139-21.
Inoltre, le festività religiose possono essere dichiarate non lavorative secondo le modalità previste dalla parte 7 dell'art. quattro legge federale 26/09/1997 N. 125-FZ.
Trasferimento nel fine settimana
In conformità con la parte quinta dell'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, per l'uso razionale dei fine settimana e delle ferie non lavorative da parte dei dipendenti, i giorni liberi possono essere trasferiti ad altri giorni dalla legge federale o da un atto giuridico normativo del governo della Federazione Russa.
Nel 2017, in ottemperanza al progetto di Decreto del Governo della Federazione Russa "Sul trasferimento dei giorni di ferie nel 2017", pubblicato a , sono stati posticipati i seguenti giorni di ferie:
- da domenica 1 gennaio a venerdì 24 febbraio;
- da sabato 7 gennaio a lunedì 8 maggio.
Pertanto, tenendo conto del rinvio dei giorni di riposo nel 2017, le "vacanze di Capodanno" per i dipendenti dureranno 8 giorni, dal 1 gennaio all'8 gennaio 2017.
In aprile-maggio 2017, i dipendenti riposeranno dal 29 aprile al 1 maggio in occasione della celebrazione della Primavera e della Festa del Lavoro, nonché dal 6 al 9 maggio in occasione della celebrazione del Giorno della Vittoria.
A giugno, il periodo di riposo in connessione con la celebrazione della Giornata della Russia durerà 3 giorni (10-12 giugno) ea novembre in connessione con la celebrazione della Giornata dell'Unità Nazionale - dal 4 novembre al 6 novembre 2017 .
Definizione dell'orario di lavoro
In conformità con l'Ordine, approvato. Con ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 13 agosto 2009 n. 588n, la norma dell'orario di lavoro è calcolata in base all'orario di lavoro settimanale stabilito secondo l'orario calcolato di una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo il sabato e la domenica in base alla durata del lavoro giornaliero (turno). Quindi, con una settimana lavorativa di 40 ore, la norma dell'orario di lavoro è di 8 ore, con una settimana lavorativa di 36 ore sarà di 7,2 ore, con una settimana lavorativa di 24 ore - 4,8 ore.
In conformità con l'articolo 95, parte 1, del codice del lavoro della Federazione Russa, la durata della giornata lavorativa o del turno immediatamente precedente una vacanza non lavorativa è ridotta di un'ora. Nel 2017 i dipendenti lavoreranno un'ora in meno il 22 febbraio, 7 marzo, 3 novembre.
La norma dell'orario di lavoro calcolato nell'ordine specificato si applica a tutte le modalità di lavoro e riposo.
Esempi
A gennaio 2017, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo, ci saranno 17 giorni lavorativi e 14 giorni di riposo.
L'orario di lavoro a gennaio 2017 sarà:
- con una settimana lavorativa di 40 ore - 136 ore (8 ore x 17 giorni);
- con una settimana lavorativa di 36 ore - 122,4 ore (7,2 ore x 17 giorni);
- con una settimana lavorativa di 24 ore - 81,6 ore (4,8 ore x 17 giorni).
Nel 2017 ci saranno un totale di 247 giorni lavorativi con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di ferie, di cui 3 giorni lavorativi di un'ora sopra, e 118 giorni di ferie e ferie non lavorative. È interessante notare che il numero di giorni lavorativi nel 2017 non è cambiato rispetto al 2016 e il numero di giorni di ferie e ferie non lavorative è diminuito di un giorno.
L'orario di lavoro per il 2017 sarà:
- con una settimana lavorativa di 40 ore - 1.973 ore (un'ora in meno rispetto al 2016)
(8 ore x 247 giorni - 3 ore = 1.973 ore); - con una settimana lavorativa di 36 ore - 1.775,4 ore
(7,2 ore X 247 giorni - 3 ore = 1.775,4 ore); - con una settimana lavorativa di 24 ore - 1.182,6 ore
(4,8 ore X 247 giorni - 3 ore = 1.182,6 ore).
2017
In conformità con l'Ordine, approvato. Con ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 13 agosto 2009 N 588n, la norma dell'orario di lavoro è calcolata in base all'orario di lavoro settimanale stabilito secondo l'orario calcolato di una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni sabato e domenica spento in base alla durata del lavoro giornaliero (turno). Quindi, con una settimana lavorativa di 40 ore, la norma dell'orario di lavoro è di 8 ore, con una settimana lavorativa di 36 ore sarà di 7,2 ore, con una settimana lavorativa di 24 ore - 4,8 ore.
In conformità con l'articolo 95, parte 1, del codice del lavoro della Federazione Russa, la durata della giornata lavorativa o del turno immediatamente precedente una vacanza non lavorativa è ridotta di un'ora. Nel 2017 i dipendenti lavoreranno un'ora in meno il 22 febbraio, 7 marzo, 3 novembre.
La norma dell'orario di lavoro calcolato nell'ordine specificato si applica a tutte le modalità di lavoro e riposo.
* - Giorni lavorativi ridotti e prefestivi con una settimana lavorativa di 40 ore (riduzione di 1 ora)
Scarica il calendario di produzione per il 2017
Vacanze nel 2017. Giorni non lavorativi.
Secondo l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, le ferie non lavorative nel 2018 sono:
1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
7 gennaio - Natale;
23 febbraio - Giornata del Difensore della Patria;
8 marzo - Giornata internazionale della donna;
1 maggio - Festa della Primavera e del Lavoro;
9 maggio - Giorno della Vittoria;
12 giugno - Giorno della Russia;
4 novembre - Giornata dell'Unità Nazionale.
Trasferimenti nel fine settimana nel 2018
Nel 2017, in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa "Sul rinvio delle vacanze nel 2017", le seguenti festività sono state posticipate:
Pertanto, tenendo conto del rinvio dei giorni di riposo nel 2017, le "vacanze di Capodanno" per i dipendenti dureranno 8 giorni, dal 1 gennaio all'8 gennaio 2017. Un weekend lungo attende i russi anche a febbraio (23 - 26 febbraio).
Da aprile a maggio 2017, i dipendenti riposeranno dal 29 aprile al 1 maggio in occasione della celebrazione della Primavera e della Festa del Lavoro, nonché dal 6 al 9 maggio in occasione della celebrazione del Giorno della Vittoria.
A giugno, il periodo di riposo in connessione con la celebrazione della Giornata della Russia durerà 3 giorni (10-12 giugno) ea novembre in connessione con la celebrazione della Giornata dell'Unità Nazionale - dal 4 novembre al 6 novembre 2017 .
La norma dell'orario di lavoro per il 2017 con una settimana lavorativa di 40 ore è di 1973 ore.
Il numero medio mensile di ore lavorative nel 2017 è di 164,42 ore.
Secondo il calendario di produzione 2017, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo, ci saranno 247 giorni lavorativi, di cui 3 giorni lavorativi ridotti di un'ora (22 febbraio, 7 marzo, 3 novembre) e 118 giorni di riposo , tenendo conto di 3 giorni in più riposo (24 febbraio, 8 maggio e 6 novembre) per coincidenza delle ferie non lavorative del 1 e 2 gennaio, 4 novembre con giorni di riposo.
Calcolatore di alcol 2017
Siamo tutti persone e molti sono anche piloti. E spesso nella vita ci sono momenti in cui il giorno dopo la burrascosa celebrazione della prossima vacanza, devi metterti al volante. E ci sono dubbi e se la polizia stradale ti fermerà e se il test per il contenuto di alcol nel sangue risulterà positivo. Per evitare tali domande, ti presentiamo il servizio online Alcohol Calculator, con il quale puoi facilmente scoprire se puoi già sederti al posto di guida o se devi aspettare un po' di tempo prima che l'alcol sia completamente rimosso dal sangue fino all'ultimo ppm.
Prima di parlare in dettaglio della norma dell'orario di lavoro (di seguito anche - NRT), è necessario comprendere le basi: in cosa consiste e cosa influisce. In questo articolo analizziamo in dettaglio come viene calcolata la norma dell'orario di lavoro per il 2017.
Sfida annuale
Per produrre qualsiasi tipo di prodotto, anche in settori e produzioni completamente differenti, il settore agricolo, è necessario avvalersi delle capacità lavorative del personale addetto. Dall'ottenimento di uno sgabello da cucina alla creazione di un aereo a reazione, qualsiasi prodotto o prodotto viene comunque prodotto con la partecipazione di una persona.
Un gruppo di specialisti, una grande squadra o un singolo maestro nel loro settore di attività dedicano una certa quantità di tempo al lavoro. Pertanto, quando si pianificano i processi di produzione e la cooperazione reciproca con altre società e acquirenti di prodotti fabbricati, il produttore deve calcolare in anticipo l'orario di lavoro per ciascuna specialità coinvolta nella sua impresa. In definitiva, ciò influisce anche sul numero di dipendenti che possono essere accettati nell'organizzazione.
In breve, il management, insieme al dipartimento delle risorse umane e ai valutatori, deve calcolare la NRT ogni anno.
Come determinare il tasso annuo
Innanzitutto, analizziamo il termine stesso. Di regola generale la tariffa dell'orario di lavoro è il numero di ore trascorse a lavorare in un periodo di calendario. Di solito. Basato su 40 ore settimanali.
Oggi è calcolato sulla base dell'ordinanza, che è contenuta nell'ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 13 agosto 2009 n. 588n (di seguito denominata anche Procedura).
Secondo le disposizioni di questo atto normativo, la durata della settimana lavorativa (al ritmo di 40 ore lavorative, e talvolta meno) è divisa per il numero 5 (se una persona lavora con un orario di 5 giorni) e moltiplicata per il numero di giorni lavorativi all'anno. Dopodiché, dal risultato ottenuto, viene sottratto il numero di ore di riduzione delle giornate lavorative, che precedono i giorni festivi ufficiali:
- Capodanno;
- 9 maggio;
- altre feste simili.
Per legge, un giorno lavorativo e contemporaneamente un giorno prefestivo si considera ridotto di 1 ora lavorativa.
La norma dell'orario di lavoro per l'anno successivo deve essere calcolata entro la fine dell'anno precedente. In questo caso, devi tenere in considerazione:
- Requisiti della legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
- Decreti del governo della Federazione Russa, che correggono giorni lavorativi e festivi per il prossimo anno.
Quindi, per quanto riguarda il periodo del 2017, il Gabinetto dei ministri della Federazione Russa ha emesso una risoluzione del 04 agosto 2016 n. 756. Dice che tali giorni di riposo saranno posticipati:
- dal 01/01/2017 al 24/02/2017;
- dal 01/07/2017 al 05/08/2017.
Numero di ore lavorative nel 2017
Nel determinarlo, devono essere prese in considerazione le seguenti disposizioni:
- anche se il lavoratore lavora 5 o 6 giorni alla settimana, la domenica è considerata giorno libero;
- è possibile posticipare un giorno libero per i singoli specialisti solo se l'impresa, per un motivo oggettivo, non è in grado di interrompere il processo lavorativo per il fine settimana. Cioè, il personale deve svolgere le proprie funzioni sia di sabato che di domenica. Lo dimostra l'articolo 111 del Codice del lavoro;
- l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa contiene un elenco di ferie, al verificarsi delle quali i dipendenti riposano.
Il Codice del Lavoro include anche le festività di Capodanno come festività (dal 01.01 al 08.01 compreso). Il Natale è anche classificato come festa con l'appuntamento di un giorno libero.
Inoltre, una vacanza che cade in un fine settimana trasferisce un tale giorno di riposo. Questo principio funziona ogni anno. L'unica eccezione sono i primi 8 giorni di gennaio - Capodanno e Natale. Il fatto è che il trasferimento dei giorni di riposo alle vacanze di Capodanno non avviene automaticamente. Ogni anno, il governo della Federazione Russa, in un ordine separato, approva in cambio i giorni in cui i dipendenti delle imprese riposano e non vanno al lavoro. Questo momento è previsto dalla parte 5 dell'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Secondo la legislazione (parte 1 dell'articolo 95 del Codice del lavoro della Federazione Russa), la durata della giornata lavorativa alla vigilia di un giorno festivo dovrebbe essere ridotta di 1 ora.
Tutti i requisiti di cui sopra del Codice del lavoro della Federazione Russa, così come la contabilità della Procedura, sono la base per il calcolo dell'orario di lavoro per un anno solare. Nello specifico e nei numeri, la norma dell'orario di lavoro per il 2017 sarà la seguente:
NRT media mensile per il 2017
Nel frattempo, la conoscenza del tempo totale annuo di lavoro non fornisce un quadro completo dell'orario di lavoro in ogni mese. La contabilità completa richiede la conoscenza dell'orario di lavoro mensile medio (ogni mese separatamente).
A tal fine, il numero di giorni di calendario in un mese è importante. Può essere compreso tra 28 e 31. Quindi, il 2017 non è considerato un anno bisestile. Inoltre, ogni mese ha il proprio numero di festività e fine settimana. E differisce in modo significativo. Ad esempio, a gennaio, fino a 8 giorni oltre al fine settimana vengono dichiarati non lavorativi. Ma aprile e ottobre 2017 non hanno affatto ferie non lavorative.
Caratteristiche locali
Le cifre di cui sopra si riferiscono all'intera Federazione Russa. Ma in alcune regioni possono essere annunciati i propri giorni di riposo associati alle festività religiose locali. Vale a dire, sulla base dell'articolo 4 della legge “Sulla libertà di coscienza e sulle associazioni religiose” del 26 settembre 1997 n. 125-FZ.
Ci sono anche disposizioni aggiuntive che autorizzano le autorità delle entità costituenti della Federazione Russa a fissare determinate date di calendario giorni di riposo per motivi diversi da quelli religiosi. Questi sono l'articolo 6 del Codice del lavoro e il paragrafo 8 della lettera del Ministero del Lavoro della Russia del 10 giugno 2003 n. 1139-21.
In questi casi, la norma stimata dell'orario di lavoro per il 2017 avrà un aspetto diverso rispetto al principale in Russia.
I fine settimana di destinazione locale hanno una caratteristica essenziale. Se vengono introdotti, la regione si compensa per tutte le perdite di reddito.
Contabilità di categoria dei dipendenti
È necessario calcolare l'NRV tenendo conto della categoria di specialista e delle specifiche del lavoro. Quindi, in certi momenti, l'orario di lavoro del personale dovrebbe essere ridotto. Nonostante il fatto che altri dipendenti di questa impresa, che lavorano secondo lo stesso programma, non ricevano modifiche al loro programma di lavoro.
Il calendario di produzione per il 2017 mostra la norma dell'orario di lavoro per mesi, trimestri e 2017 nel suo insieme con settimane lavorative di 40, 36 e 24 ore, nonché il numero di giorni lavorativi e giorni di riposo con cinque giorni di lavoro settimana con due giorni di riposo.
Ai sensi dell'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa (di seguito denominato Codice del lavoro della Federazione Russa) (modificato dalla legge federale n. 35-FZ del 23 aprile 2012), le ferie non lavorative in Russia Federazione sono:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
- 7 gennaio - Natale;
- 23 febbraio - Giornata del Difensore della Patria;
- 8 marzo - Giornata internazionale della donna;
- 1 maggio - Festa della Primavera e del Lavoro;
- 9 maggio - Giorno della Vittoria;
- 12 giugno - Giorno della Russia;
- Il 4 novembre è la Giornata dell'Unità Nazionale.
Il Codice del lavoro della Federazione Russa stabiliva che se un fine settimana e un giorno festivo coincidono, il giorno libero viene trasferito al giorno lavorativo successivo al giorno festivo. Pertanto, nel 2017, i giorni di riposo vengono trasferiti:
- da sabato 4 novembre a lunedì 6 novembre.
L'eccezione sono i fine settimana che coincidono con i giorni festivi non lavorativi di gennaio. Ai sensi dell'art. 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il governo della Federazione Russa ha il diritto di trasferire due giorni di ferie dal numero di giorni di ferie coincidenti con le ferie non lavorative di gennaio ad altri giorni nel prossimo anno solare. Il decreto del governo della Federazione Russa del 04.08.2016 n. 756 prevede il rinvio dei giorni di riposo:
- da domenica 1 gennaio per venerdì 24 febbraio;
- da sabato 7 gennaio a lunedì 8 maggio.
Conformemente alla "Procedura per il calcolo della norma dell'orario di lavoro per determinati periodi di calendario (mese, trimestre, anno), a seconda della durata stabilita dell'orario di lavoro settimanale", approvata con ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 13 agosto 2009 n. 588n, questa norma è calcolata secondo la settimana lavorativa calcolata di cinque giorni con due giorni liberi il sabato e la domenica, in base alla durata del lavoro giornaliero (turno):
- con una settimana lavorativa di 40 ore - 8 ore;
- con una settimana lavorativa di 36 ore - 7,2 ore;
- con una settimana lavorativa di 24 ore - 4,8 ore.
La durata della giornata lavorativa o del turno immediatamente precedente un giorno festivo è ridotta di un'ora. Nel 2017 tali giorni lavorativi prefestivi sono:
- 22 febbraio;
- 7 marzo;
- il 3 novembre.
La norma dell'orario di lavoro calcolato nell'ordine specificato si applica a tutte le modalità di lavoro e riposo.
Un esempio di calcolo della norma dell'orario di lavoro a novembre 2017 con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo (dati iniziali: 21 giorni lavorativi, il 3 novembre la giornata lavorativa è stata ridotta di 1 ora):
- calcolo per una settimana lavorativa di 40 ore:
(8 ore x 21 giorni) - 1 ora = 167 ore;
(7,2 ore x 21 giorni) - 1 ora = 150,2 ore;
(4,8 ore x 21 giorni) - 1 ora = 99,8 ore.
Nel 2017, 247 giorni lavorativi, di cui 3 giorni lavorativi ridotti di un'ora. Calcolo della norma dell'orario di lavoro per il 2017 con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo:
- con una settimana lavorativa di 40 ore:
(8 ore x 247 giorni - 3 ore) = 1973 ore; - con una settimana lavorativa di 36 ore:
(7,2 ore x 247 giorni - 3 ore) = 1775,4 ore; - con una settimana lavorativa di 24 ore:
(4,8 ore x 247 giorni - 3 ore) = 1182,6 ore.
Un calendario di produzione è un documento che informa su lavoro, prefestivi, fine settimana e giorni festivi. Indica le norme dell'orario di lavoro su base mensile, trimestrale, semestrale e annuale nel suo complesso con una settimana lavorativa di 40, 36 e 24 ore. Il calendario del lavoro viene utilizzato dai dipendenti del servizio di contabilità, dal dipartimento del personale durante la manutenzione di un foglio presenze, la pianificazione del lavoro, il calcolo delle buste paga e altri pagamenti. Viene anche utilizzato per scopi personali, ad esempio quando si pianifica una vacanza.
Calendario di produzione della Russia per il 2017
Il calendario del lavoro racconta come lavoriamo e riposiamo durante l'anno.
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
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| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| lun | mar | mer | gio | Ven | Sab | Sole |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Nota:
I fine settimana e i giorni festivi sono contrassegnati in rosso
colore arancione sono indicati i giorni prefestivi (con una giornata lavorativa ridotta di un'ora)
Ore lavorative
| Gennaio | febbraio | Marzo | 1° trimestre | aprile | Maggio | Giugno | 2° trimestre | 1a metà | |
| Numero di giorni | |||||||||
| Giorni del calendario | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Giorno lavorativo | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| Fine settimana e vacanze | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| 40 ore settimana di lavoro | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 |
| 36 ore settimana di lavoro | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 |
| 24 ore settimana di lavoro | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
| Luglio | agosto | settembre | 3° trimestre | ottobre | novembre | Dicembre | 4° quarto | 2a metà | Anno | |
| Numero di giorni | ||||||||||
| Giorni del calendario | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Giorno lavorativo | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 |
| Fine settimana e vacanze | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 |
| Orario di lavoro (numero di ore) | ||||||||||
| 40 ore settimana di lavoro | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 |
| 36 ore settimana di lavoro | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
| 24 ore settimana di lavoro | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
Secondo il calendario di produzione della Federazione Russa per il 2017, ci sono 247 giorni lavorativi nel paese (di cui 3 che precedono i giorni festivi) e 118 giorni di ferie e ferie.
Gli orari di lavoro nel 2017 sono:
- con una settimana lavorativa di 40 ore: 1973 ore (247 * 8 - 3, dove 247 è il numero di giorni lavorativi in un anno, 8 è la durata della giornata lavorativa, 3 è il numero di ore lavorative ridotte per pre- giorni festivi);
- con una settimana lavorativa di 36 ore: 1775,4 ore (247 * 7,2 - 3);
- con una settimana lavorativa di 24 ore: 1182,6 ore (247 * 4,8 - 3).
Vacanze di fine settimana e giorni abbreviati nel 2017
Giorni festivi in Russia, giorni di riposo ufficiali nel Paese, che sono approvati dall'art. 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa:
- 1-6 e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno
- 7 gennaio - Natale
- 23 febbraio - Giornata del Difensore della Patria
- 8 marzo - Giornata internazionale della donna
- 1 maggio - Festa della Primavera e del Lavoro
- 9 maggio - Giorno della Vittoria
- 12 giugno - Giornata della Russia
- 4 novembre - Giornata dell'Unità Nazionale
Se un giorno festivo cade di sabato o di domenica, il giorno lavorativo successivo è festivo. Nel 2017, la Giornata dell'Unità Nazionale (4 novembre) cade sabato, quindi i russi si riposano lunedì 6 novembre.
Il governo della Federazione Russa ha il diritto di apportare modifiche al calendario di produzione, di trasferire due giorni di ferie da quelli che coincidono con le festività non lavorative dell'1-8 gennaio ad altre date. Trasferimenti nel 2017:
- Da domenica 1 gennaio a venerdì 24 febbraio
- Sabato 7 gennaio a lunedì 8 maggio
I giorni abbreviati sono stabiliti alla vigilia dei giorni festivi. L'orario di lavoro in queste date è ridotto di 1 ora.
Giorni prefestivi nel 2017:
- 22 febbraio
- 7 marzo
- il 3 novembre
