ما الذي يفعله المشغل. مشغل المهنة. من هو جهاز. وصف المهنة. متطلبات الخصائص الفردية للمتخصص

مجلة التمويل الشخصي مراجعة معدل الذكاءيواصل عمود "ريبورتاج" ، حيث يشارك مراسلونا انطباعاتهم الخاصة عن تجارب العمل المختلفة. هذه المرة سيخبرنا مراسلنا دينيس عن كيفية عمله في المصنع. هذا الاستعراضسيكون ذا أهمية خاصة لسكان المدن الكبرى و "العمال ذوي الياقات البيضاء" الذين لم يروا المصنع من قبل عن قرب وليس لديهم أدنى فكرة عما يحدث خلف بوابات بوابة المصنع.

كيف ذهبت للعمل في مصنع

أنابيب المصنع

أعيش في شرق أوكرانيا. حتى عام 2011 ، لم أكن أتخيل أنني سأضطر إلى العمل في مصنع. لسبب ما ، كانت هناك صورة نمطية (ليس فقط بالنسبة لي) مفادها أن المصنع ليس أفضل مكان ، براتب ضئيل وآفاق معدومة. ومع ذلك ، حدث أن عملت هناك لمدة 3 سنوات تقريبًا - ليس كثيرًا ، بالطبع ، ولكن يكفي لتغيير رأيي تمامًا.

تركت المشروع في منتصف عام 2014 ، عندما توقف المصنع تمامًا بسبب (للإنتاج ، كانت هناك حاجة إلى مئات الآلاف من الأمتار المكعبة من الغاز في الساعة وكمية هائلة من الكهرباء). لا تزال المؤسسة قائمة ، ولهذا السبب غادر حوالي نصف الموظفين بالفعل (بقي حوالي 4-5 آلاف من 9-10). يحصل الباقون على الحد الأدنى للأجور (1500-2000 غريفنا شهريًا).

كيف بدأ كل شيء بالنسبة لي

في عام 2010 ، التحقت بالمدرسة المهنية المحلية: لم يكن بإمكانك الذهاب إلى هناك على الإطلاق وما زلت تتلقى منحة دراسية. لا يعني ذلك أنه لم يكن لدي ما يكفي من المال - لقد ذهبت إلى هناك ، بدلاً من ذلك ، من أجل الشركة (قام صديقان بذلك). حسنًا ، للحصول على "قشرة" إضافية - يمكن أن تكون مفيدة.

عند الانتهاء من دراستهم ، توظف المدرسة المهنية الخريجين في مؤسسة محلية - مصنع كيميائي كبير ، كان يعمل فيه حوالي 10 آلاف شخص (في ذلك الوقت). بالطبع ، عندما قدمت المستندات ، لم أفكر في الأمر ، وبعد حصولي على شهادتي ، رميتها على الفور في مكان ما على الطاولة.

ومع ذلك ، بعد يومين فقط ، اتصل بي المنسق وقال إنه لم يكن هناك عدد كافٍ من المتقدمين للعمل (يبدو أن المدرسة المهنية لديها خطة معينة - "لتزويد" البعض) ، واقترحت أن أقدم المستندات إلى قسم شؤون الموظفين (على أساس طوعي ، بالطبع ، لم يقود أحد بالقوة أي شخص إلى المصنع). لم أكن موظفًا رسميًا في ذلك الوقت ، فقد غادر معظم أصدقائي ومعارفي للدراسة والعمل. قررت معرفة المزيد - بعد كل شيء ، يمكنك التقاط المستندات إذا كنت ترغب في ذلك في أي وقت.

التعارف الأول مع مصنع كيميائي

فاجأني قسم شؤون الموظفين بسرور: لقد أتيت إلى هناك للمرة الأولى وتوقعت أن يقابلني مبنى ما قبل الحرب بغرف معتمة وجدات متقاعدات يشعرن بالملل يجلسن فيها. في الواقع ، رأيت واجهة جيدة التشطيب وممرات فسيحة مشرقة وأثاثًا جديدًا وعددًا كبيرًا من الأشخاص (معظمهم يصل عمرهم إلى 35-40 عامًا).

كان رسميًا إلى حد ما - سأل رئيس OK عن التعليم (بالإضافة إلى المدارس المهنية ، في ذلك الوقت درست غيابيًا في السنة الثالثة من كلية تكنولوجيا المعلومات) ، خبرة العمل. استغرقت المحادثة بأكملها دقيقتين فقط ، وبعد ذلك قدم لي إحالة إلى إحدى ورش العمل (تم توزيع الوافدين الجدد على الأقسام التي تحتاج إلى عمال جدد).

ما هو عمل المصنع

عمل المصنع

باختصار عن المشروع نفسه والزيارة الأولى لورشة العمل

كما قلت سابقًا ، المصنع الذي عملت فيه هو مؤسسة كيميائية كبيرة ، مقسمة إلى ورش عمل. أنتج كل منهم أنواعًا مختلفة من المنتجات: نترات البوتاسيوم والصوديوم ، واليوريا ، وخلات الفينيل ، والأمونيا. بالإضافة إلى مرافق الإنتاج ، توجد أقسام أخرى على أراضي المصنع: 2 أو 3 ورش إصلاح ، ومتجر خدمة الأجهزة (الذي يتعامل مع التحقق من الأجهزة وإصلاحها) ، ومتجر إمداد الطاقة (مسؤول عن الصيانة والإصلاح) التركيبات الكهربائية في جميع أنحاء المصنع) ، عدة - 3 أو 4 غرف طعام. كما أن لديها مستشفى وقسم إطفاء خاصين بها.

في السابق - قبل "البيريسترويكا" - كان هناك أكثر من ضعف ورش العمل: تم إنتاج الغراء وحقائب السفر والبولي إيثيلين وحتى وقود الصواريخ هنا أيضًا. الآن ، بالمناسبة ، تم التخلي عن ورش العمل هذه ، بعضها متداعي. وكل هذا - في منتصف المصنع: كان علي أن أمشي إلى قسمي مروراً بالعديد من المباني الضخمة ، ذات النوافذ المكسورة ، والتي نمت العشب على أسطحها.

مصنع مهجور

الانطباعات متناقضة - من ناحية ، كل هذا يبدو محبطًا: منشآت الإنتاج الضخمة التي وظفت المئات ، والآلاف من الناس تم التخلي عنها ببساطة (بسبب عدم الربحية). من ناحية أخرى ، بدا كل شيء ضخمًا ومذهلًا - مباني ضخمة توجد بها ضواغط ، مما يخلق ضغطًا في خطوط الأنابيب التي تربط مئات الخزانات والصهاريج والمراجل والأعمدة. بالمناسبة ، أول شيء تذكرته عندما مررت بإحدى ورش العمل هذه كانت لعبة "Stalker": كانت المناظر الطبيعية مثالية لمخططها.

ورشة العمل الخاصة بي ، كما هو مذكور أعلاه ، أنتجت أسيتات الفينيل. بعبارات بسيطة ، إنه سائل شفاف له رائحة مميزة ، يستخدم في الصناعة الكيميائية لإنتاج مواد أخرى. على وجه الخصوص ، يتم الحصول على أسيتات البولي فينيل والبوليمرات المشتركة منه ، والتي تستخدم في إنتاج المواد اللاصقة (بما في ذلك PVA) ومنتجات الطلاء والورنيش ، وكذلك لمزيد من المعالجة.

بعد أن وصلت إلى المتجر نفسه - واضطررت إلى السير من نقطة التفتيش لمدة 15 دقيقة - كنت بحاجة إلى مقابلة رئيسه. كان علي أن أنتظره - لقد جئت إلى ورشة العمل في الصباح الباكر ، بعد الساعة الثامنة بقليل ، وفي هذا الوقت كانت الإدارة كلها مشغولة بالضرورة بشيء: توزيع العمل لليوم ، وقبول التقارير ، وتوقيع المستندات ، والاحتفاظ صباح "خمس دقائق".

كيف تحصل على وظيفة في مصنع بدون خبرة عمل - مقابلة

تبين أن الرئيس رجل يبلغ من العمر 40-45 عامًا ، وكان يرتدي ، بالمناسبة ، وزرة عادية وخوذة (اعتقدت أنني سأراه مرتديًا سترة وحذاء). في البداية تعلمت عن التعليم والخبرة ، ثم بدأت أسأل عما أعرفه عمومًا عن الكيمياء. لحسن الحظ ، في اليوم السابق على الاستعداد: قضيت حوالي نصف ساعة في محاولة تذكر أبسط المعارف حول هذا الموضوع (بناءً على نصيحة صديق يعمل أيضًا في هذا المصنع). كما اتضح - لم تذهب سدى. لم يسأل الرئيس شيئًا معقدًا بشكل خاص - فقد طرح بعض الأسئلة حول الضغط ، وما يتكون الهواء ، وحول الحالات الكلية للمواد. لم أستطع الإجابة على السؤال الأول بوضوح ، لقد أجبت على الأسئلة التالية بشكل أو بآخر. بالمناسبة ، كما اتضح لاحقًا ، لم تكن هذه الأسئلة تعني شيئًا: أراد المدير فقط معرفة مدى فهم الشخص الجالس أمامه للموضوع بشكل عام. لكن حتى لو لم أجب على سؤال واحد ، فلن يتغير شيء - بعض العمال لديهم الحد الأدنى من المعرفة في الكيمياء ، حتى مع سنوات عديدة من الخبرة. بالطبع ، يتم تشجيع التنمية ، ولكن ليس بشكل قسري.

عملية التوظيف

بعد هذه المحادثة ، تم إرسالي لإجراء فحص طبي - إلى مستشفى المصنع. بالمناسبة ، تم تنفيذه على محمل الجد ، لا سيما من قبل أخصائي الأنف والأذن والحنجرة وطبيب العيون - لا يتم قبول أولئك الذين يعانون من مشاكل في الرؤية أو السمع لمثل هذا العمل (ماذا لو لم أتمكن من تحديد الرقم على الشاشة أو السائل الذي يقطر من الكراك في الأنبوب؟).

في اليوم التالي بعد الفحص الطبي ، تم إرسالي إلى مدير التوريد. تلقيت منها زيًا موحدًا - مجموعتان صيفية من وزرة (بنطلون وسترة ، قوي بما فيه الكفاية) ، طقم شتوي واحد (قميص من النوع الثقيل وبنطلون) ، حذاء طويل. كما قدموا معدات وقائية: خوذة ، نظارات واقية ، 3 أزواج من القفازات (قفازات من القماش ، قفازات عادية ومقاومة للأحماض ، سدادات أذن ، حوالي 12 كمامة تنفس "بتلات" وقناع غاز مع حقيبة.

قناع الغاز المطاطي

تدريب المصنع

بعد ذلك ، أمضيت حوالي 3 أشهر في فترة تدريب: كان علي أن أتعلم جيدًا المرحلة الثابتة ، وقواعد النظام التكنولوجي ، وإدارة المحطة ، والإجراءات في حالات الطوارئ ، ومبادئ تشغيل المعدات و ابدأ وتوقف ...

في البداية بدا لي أنني لا أستطيع التأقلم - كان هناك الكثير لإتقانه ، وكان كل هذا غير مألوف بالنسبة لي. لكن في النهاية ، نجح كل شيء ، ومع ذلك ، كان علي أن أدرس بجد بما فيه الكفاية ، وكررت معايير النظام التكنولوجي حتى في المنزل - من أجل تذكر كل الأرقام والحدود. في نهاية فترة التدريب ، اجتاز "امتحان" اللجنة ، الذي ضم رئيس المحل ونوابه (كان هناك 5 أشخاص إجمالاً).

موقف Apparatchik

عامل مصنع في قبعة صلبة

ما الذي يفعله المشغل؟

مهمة الأداتشيك هي السيطرة على النظام التكنولوجي. كنت جالسًا في محطة تحكم خاصة ، تعرض الشاشة بيانات عن العملية الجارية: درجة الحرارة ، والضغط ، والتدفق. سويًا ، كان هناك 6 أشخاص آخرين يفعلون الشيء نفسه: كل واحد منهم يتحكم في مرحلة معينة. العملية التكنولوجية معقدة للغاية ، وتتبع كل مؤشر بمفرده هو ببساطة غير واقعي.

يمكن لأي انحراف - حتى درجتين من درجات الحرارة - أن يؤدي إلى مزيد من التغييرات في العملية ، وهو أمر غير مقبول. إذا تغيرت المعلمات إلى مستويات غير مقبولة ، كان علينا (المشغلون) اتخاذ إجراء: ضبط تدفق الوسيط ، وزيادة أو تقليل استهلاكه. تم ذلك إما من لوحة التحكم ، أو على الفور - مع التركيبات التي كانت موجودة على خطوط الأنابيب.

ما هي المعدات التي لديك للعمل معها

الشاشات ووحدات التحكم ليست جديدة ، ولكنها ليست قديمة جدًا أيضًا - لقد قاموا بتركيب المعدات في النصف الأول من العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. أظهرت الشاشات مجموعات من الصمامات مع قراءات أجهزة الاستشعار الخاصة بها ، بالإضافة إلى الرسوم البيانية ، والتي وفقًا لها تتبع المشغل التغييرات في المعلمات. كان جهاز التحكم عن بعد يحتوي على مجموعة من الأزرار (مع كل من الأحرف والأرقام): بمساعدتهم ، كان من الممكن التبديل بين مجموعات الصمامات (التي كان هناك حوالي عشرة منها في كل مرحلة) ، والجداول الزمنية والتحكم فيها عن طريق الإغلاق أو الفتح الصمامات عن بعد.

كل هذا كان يقع في غرفة فسيحة منفصلة - وحدة المعالجة المركزية (غرفة التحكم المركزية). هنا تلقينا بيانات من مئات أجهزة الاستشعار التي كانت موجودة في كل خط أنابيب ، كل جهاز. كانت وحدات التحكم موجودة في نصف دائرة - اتضح أن الوردية بأكملها كنا نجلس ستة منا بجوار بعضنا البعض. بالإضافة الى تضمنت الواجبات المهام التالية:

• تجاوز ، والذي تم إجراؤه مرتين على الأقل لكل وردية (قبل الاستقبال وقبل تسليم المناوبة) ؛
• التحكم في حالة المعدات في الموقع (عدم وجود تسرب ، سلامة العزل الحراري ، توافر معدات إطفاء الحرائق ، سلامة السلالم والسور ، وما إلى ذلك) ، والتي تم إجراؤها خلال الجولات ؛
• الحفاظ على منطقة ثابتة - مرحلة - نظيفة ومرتبة ؛
• الإبلاغ عن الأعطال الملحوظة في تشغيل المعدات (التسريبات ، عدم وجود الحذافات على التركيبات ، الانحرافات في قراءات أجهزة الاستشعار ، وما إلى ذلك) ؛
• ملء تقرير التحول الذي يشير إلى المعلمات التكنولوجية في الساعات المحددة (في 12 و 18 ساعة) والإجراءات التي تم تنفيذها (إن وجدت).

هيكل وردية العمل

بالإضافة إلى الأداتشيك "العاديين" ، الذين كانوا يجلسون باستمرار في محطات التحكم ، كان هناك شخصان أو اثنان آخران (أيضًا أساتشيك) ​​متفرغون في نوبة العمل ، والذين عادة ما يعرفون عدة مراحل في وقت واحد. لقد استبدلوا الآخرين عندما احتاجوا إلى الخروج - إلى المرحاض ، أو تناول الطعام ، أو الخروج (للالتفاف) أو مجرد تشتيت انتباههم - بعد كل شيء ، من الصعب الجلوس على الشاشة لساعات. بالإضافة إلى ذلك ، في كل وردية كان هناك أيضًا مسؤول رفيع المستوى (يعرف جميع مراحل العملية ولديه خبرة عمل كافية) ومدير وردية يجلس في محطة منفصلة.

وهكذا ، خلال فترة التحول بأكملها ، كان هناك 9-10 منا في سلطة الائتلاف المؤقتة. الإنتاج مستمر ، لذلك كان لدينا نوبات نهارية (من 8 إلى 20) وردية ليلية (من 20 إلى 8) ، بغض النظر عن عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

بالإضافة إلى الموظفين التقنيين (المشغلين) ، عمل أشخاص آخرون في كل وردية: ميكانيكيون في الخدمة (2-3 أشخاص) ، كهربائي واحد في الخدمة ، 1 ميكانيكي أجهزة في الخدمة ومساعد مختبر واحد.

النظام التكنولوجي في المصنع هو أساس التشغيل المستمر

نبات كيميائى

إذا كان كل شيء على ما يرام وفقًا للنظام التكنولوجي ، فيمكن أن يصرف انتباهنا (دون مغادرة المحطة - لم يجبرنا أحد على الجلوس في الوردية بأكملها ، والتحديق في الشاشة). عادة ما يتم العمل على النحو التالي: "أخذنا" من الوردية السابقة وقضينا نصف ساعة الأولى في النظر في الرسوم البيانية ، ودراسة قراءات أجهزة الاستشعار الحالية ، وقراءة التقارير و "خمس دقائق" ، حيث أبلغنا عن حالة المرحلة لرئيس العمال. إذا لم يتم التخطيط للعمل ، وكان كل شيء على ما يرام وفقًا للنظام ، فقد تحدثنا أو تمسكنا بالهواتف الذكية. أقرب إلى الساعة 10 والساعة 2-3 (صباحًا أو ليلاً) تناوب الناس على تناول الطعام - لتناول الطعام كانت هناك غرفة منفصلة بجوار وحدة المعالجة المركزية ، والتي تحتوي على ثلاجة ومبرد مياه وفرن ميكروويف. بجانبه يوجد حمام.

أخذوا يتناوبون على الخروج إلى الشارع: في كل مرحلة كانت هناك عمليات معينة يتم التحكم فيها على الفور فقط. نعم ، وكان من الضروري أيضًا إجراء تجاوز منتظم - فأنت كسول جدًا ، ولا تذهب مرة أخرى - ويرفض التحول بالفعل قبول التحول بسبب تسرب بركة ماء أو بسبب جليد متجمد على الأنبوب. لذلك خرج الجميع إلى الشارع ، حوالي مرتين في كل وردية.

قرب نهاية يوم العمل (أو الليل) تم ملء التقارير. وصل صانعو الملابس من الوردية التالية قبل حوالي نصف ساعة من تغيير المناوبة. بعد الانتهاء من جولاتهم ، أتوا إلى سلطة الائتلاف المؤقتة لدراسة التقرير قبل قبول المناوبة ، لمعرفة ما تم في المرحلة ، وهل كل شيء على ما يرام ، وما إذا لم يتم انتهاك أي شيء ، ولم ينكسر. هنا كان علي توخي الحذر الشديد: إذا نسيت أن تسأل عن مشكلة ما وقبلت التحول مع الانحراف ، فسيتعين عليك التخلص منه بنفسك وتكون مسؤولاً عنه.

بالمناسبة ، حول الانحرافات: إذا لم يسير النظام التكنولوجي كما ينبغي ، كان من الضروري القضاء على المشكلة في أسرع وقت ممكن. زادت درجة الحرارة فوق المعدل الطبيعي في مرحلة واحدة (حتى لو بمقدار 0.5 درجة) يمكن أن "تستجيب" مع زيادة الضغط على مرحلة أخرى ، وهكذا - على طول السلسلة.

لذلك تم مراقبة المعلمات بعناية. عادة ما يبدو الأمر على هذا النحو: تقوم بترتيب هاتفك الذكي بالقرب من الشاشة وتشاهد فيلمًا (أو تقرأ كتابًا) ، وتلقي نظرة خاطفة على قراءات المستشعر كل دقيقتين.

الراتب والتوقعات الوظيفية لعامل المصنع

عند القبول في التدريب ، تلقيت حوالي 2800-3000 غريفنا شهريًا (بمعدل 2011 - حوالي 12 ألف روبل). بعد تجاوز الحد الأدنى للإنتاج ، ارتفع المبلغ إلى 4500 غريفنا (18000 روبل). يمكن أن يتغير الرقم - اعتمادًا على العدد الإجمالي للنوبات في الشهر ، وعلى عدد المناوبات الليلية وعطلة نهاية الأسبوع والتغييرات التي وقعت في أيام العطلات ، على عدد المراحل التي يعرفها الأباتشيك. للمشاركة في مختلف المسابقات (أقيمت كل من المسابقات الرياضية والعلمية والبطولات بانتظام في المؤسسة) ، يمكنهم إضافة حوالي 200-300 غريفنا أكثر ، وفي حالة الفوز - 500-600.

النمو الوظيفي في المصنع

وتلقى كبار المسؤولين العسكريين ورؤساء العمال ، بالطبع ، أكثر - 7-8 و9-10 آلاف في المتوسط. حتى حدود معينة ، كان يعتمد فقط على الشخص نفسه: كان من الممكن التعلم واجتياز مرحلة أخرى ، ثم مرحلة أخرى ، وهكذا. إذا أتقن الأداتشيك 3 مراحل (بما في ذلك المراحل الخاصة به) ، فقد كان يحق له الحصول على زيادة قدرها 1000 غريفنا آخر - لذلك درس الكثيرون واجبات إضافية من أجل ذلك فقط. حسنًا ، بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لأولئك الذين عرفوا عدة مراحل أن يصبحوا أعضاءً كبارًا ، ثم أساتذة. لهذا ، ومع ذلك ، كانت هناك حاجة أيضًا إلى خبرة عمل حقيقية في كل مكان عمل.

انطباعات الفريق

أكرر ، في كل وردية (بالمناسبة ، كان هناك 4 نوبات في المجموع) ، عمل 9-10 من أعضاء الجهاز ، الذين كانوا في نفس الغرفة لمدة 12 ساعة. عملوا معًا ، وأكلوا ، واستحموا ، وذهبوا إلى الحاجز وعادوا إلى المنزل. هنا ، سواء أعجبك ذلك أم لا ، عليك التعرف على الجميع والتعرف عليهم جيدًا. تحدثنا مع بقية موظفي الوردية - صانعي الأقفال والكهربائي وكيبوفيان ومساعد المختبر ، ولكن في كثير من الأحيان أقل - ذهبوا إلى سلطة الائتلاف المؤقتة لفترة قصيرة.

من يعمل في المصانع اليوم

في مناوبتي ، كان هناك 4 أشخاص دون سن 25 عامًا ، شخصان آخران - أقل من 30 عامًا ، والباقي - 35-40 عامًا. كان معظم "البالغين" 43 (في عام 2011). في بقية المناوبات ، كانت النسبة متماثلة تقريبًا: نصف النوبات كانوا من الشباب الذين يعرفون 1-2 وظائف وعملوا لمدة 1-3 سنوات ، والباقي من كبار السن ولديهم خبرة حقيقية (بعد كل شيء ، حتى 1 سنة العمل لا تسمح لك بدراسة شاملة على الأقل لمرحلة واحدة).

نظرًا لأنه كان علينا جميعًا قضاء الكثير من الوقت في نفس المجتمع ، لم تكن هناك صراعات خاصة ، على الأقل ليس علانية. نعم ، كان هناك من عامل أناسًا معينين بشكل جيد للغاية ، لكن لم يتم إثبات ذلك بأي شكل من الأشكال. أولاً ، لقد أفسد هذا الجو في الفريق ، مما أدى حقًا إلى التدخل في العمل. ثانيًا ، في النوبات الليلية ، من الساعة 3 إلى 6 صباحًا ، من الصعب جدًا أن تكون منتبهًا ومركّزًا. إذا كنت تتواصل مع الباقي ، فمن الأسهل بكثير مقاومة النوم بدلاً من الجلوس ووجهك مدفونًا في هاتفك الذكي. لذلك بذل كل فرد في الفريق قصارى جهده لتجنب أي تعارضات.

مصنع "بناء الفريق"

تم عقد العديد من الأحداث المشتركة بانتظام - احتفلنا (بما في ذلك رئيس العمال وكبار الأجهزة) بأعياد الميلاد والعطلات الأخرى معًا ، وخرجنا إلى الطبيعة ولعبنا كرة القدم وكرة الطلاء. عادة ما يجتمعون إما في إحدى المؤسسات غير باهظة الثمن ، أو ذهبوا لزيارتها - لم يكن لدى أحدنا عائلة ، لكن كان لديه منزل كبير إلى حد ما.

لم يشعر أحد بالحرج من فارق السن بين 10 و 20 سنة. بالطبع ، تعاملنا نحن الشباب مع شيوخنا باحترام ، وندعوهم بأسمائهم الأولى وأوصافهم ، ونلاحظ حدودًا معينة في اللياقة. كان هناك نوع من "البلطجة" - تم إرسالنا لتنظيف المنطقة والقيام بجولات. ومع ذلك ، لم يتم ذلك كثيرًا لأننا أصغر سنًا ، ولكن لأنه من الخطر ببساطة ترك عمال أقل خبرة في سلطة الائتلاف المؤقتة بدون إشراف.

حدثت عدة نزاعات خارج العمل. عادة ما تكون التجمعات مصحوبة بشرب المشروبات الكحولية ، وفي مثل هذه الحالات يتوقف الناس عن متابعة ما يقولونه. انتهى كل حدث ثانٍ تقريبًا بمناوشة لفظية. في ذاكرتي (لمدة 3 سنوات من العمل) 2 مرات جاء القتال.

وينطبق الشيء نفسه على التحولات الأخرى. بالمناسبة ، طورنا أيضًا علاقات جيدة معهم: كان علينا التواصل أثناء تغييرات المناوبة ، وكان الكثير منهم أصدقاء مع بعضهم البعض. تم تنظيم تجمعات كبيرة على الأقل 3-4 مرات في السنة ، حضر إليها كل من لم يكن في نوبة عمل في ذلك الوقت. كما انسحبت السلطات ، التي حافظت أيضًا على علاقات ودية مع "الطبقة العاملة". بشكل عام ، يمكننا القول أن فريقنا كان ممتازًا وودودًا للغاية ومرحبًا.

1. الخصائص العامة للمهنة

يعمل في الصناعة الكيماوية. يدير العملية الكيميائية باستخدام نظام آلي ، بما في ذلك الأجهزة ، والمنظمين الآليين ، وأنظمة الإنذار والحماية.

يخدم الأجهزة والهياكل المعقدة ، ويدير العمليات التكنولوجية المعقدة من لوحة التحكم الرئيسية باستخدام الأجهزة والأجهزة المؤتمتة ، ويتحكم وينظم العمليات التكنولوجية وجودة المنتج.

الوظيفة الرئيسية:

يقوم بالتحكم في المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة

يحافظ على وثائق الإنتاج والتقنية

يختار المعلمات التكنولوجية المثلى للعملية التكنولوجية

يتحكم ويقيس معلمات الوضع التكنولوجي للعمليات وفقًا لقراءات الأجهزة

يخدم العمليات والأجهزة النموذجية

يحدد ويختار العمليات والأجهزة النموذجية المستخدمة في التكنولوجيا لإنتاج منتجات معينة

يحدد أنواع التفاعلات الكيميائية

يتحكم في العمليات التكنولوجية والمنتج النهائي

يأخذ عينات للتحليل وإجراء اختبارات بسيطة

يقيم عمليات الهندسة الكيميائية للقبول البيئي

يتوافق مع قواعد التعامل مع الكواشف وسلامة العمل أثناء التحليل

يقارن المؤشرات الفنية والاقتصادية الرئيسية للإنتاج

يشارك في إعادة التدوير والتخلص من النفايات

يقرأ ويرسم مخططات التدفق

2. متطلبات الخصائص الفردية للمتخصص

يتطلب النشاط الناجح تفاعلًا حركيًا بصريًا سريعًا ، والقدرة على التركيز لفترة طويلة ، والخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

3. الموانع الطبية

العمل هو بطلان للأشخاص الذين يعانون من أمراض: الجهاز التنفسي (التهاب الشعب الهوائية المزمن ، والالتهاب الرئوي المزمن ، وما إلى ذلك) ؛ نظام القلب والأوعية الدموية (ارتفاع ضغط الدم ، قصور القلب ، إلخ) ؛ الجهاز الهضمي (أمراض الكبد المزمنة ، إلخ) ؛ الكلى والمسالك البولية (الفشل الكلوي ، السل الكلوي ، إلخ) ؛ الجهاز العضلي الهيكلي (يحد من حركة اليدين) ؛ الجهاز العصبي(حالات قهرية ، إغماء ، إلخ) ؛ الجلد (التهاب الجلد ، الأكزيما ، إلخ).

4. متطلبات التدريب المهني

يجب أن يعرف المشغل: أساسيات الفيزياء والكيمياء (في نطاق مدرسة التعليم العام) ؛ التكنولوجيا والمعدات. المخطط التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة ؛ المعلمات المسموح بها للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها ؛ طرق حساب التأثيرات التنظيمية ؛ مبادئ تشغيل الأجهزة. يجب أن يكون قادرًا على تحليل بيانات أدوات التحكم والقياس ، وحساب وتنفيذ الإجراءات التي تنظم العملية التكنولوجية.

5. المهن ذات الصلة

مساعد مختبر تحليل كيميائيمشغل ACS.

بروفيسيوجرامس.

المظهر

محتوى النشاط

العمل في نظام "man-sign" (تحليل قراءات الآلة وإجراء الحسابات). يعمل في الصناعة الكيماوية.

يقوم بدور وإدارة العملية الكيميائية التي تحدث في وحدة العملية.

يحلل قراءات أجهزة التحكم عن بعد وأجهزة القياس ونتائج عينات المنتج التي أجراها المختبر الكيميائي. بناءً على هذه البيانات ، يقوم بتقييم الحالة الحالية للعملية التكنولوجية. في حالة انحرافها عن المعلمات المسموح بها ، فإنها تحسب وتنفذ الإجراء التنظيمي اللازم.

أدوات ووسائل العمل

يعمل على نظام آلي للتحكم في العمليات الكيميائية ، والذي يشمل الأجهزة ، والمنظمين الأوتوماتيكي ، وأنظمة الإنذار والحماية.

دائرة الأصدقاء

كيف تعمل القاعدة بشكل فردي. من الممكن إجراء اتصالات قصيرة الأمد مع موظفي مختبر التحكم.

في بعض الصناعات الكيميائية ، يتم تنفيذ عملية الإدارة من قبل فريق مكون من 2-3 أشخاص.

مسؤولية

يتحمل مسؤولية متزايدة عن الامتثال لأنظمة السلامة والحفاظ على العملية ضمن الحدود المحددة.

يمكن أن تؤدي أخطاء المشغل إلى إطلاق منتج لا يفي بالمعايير (الزواج) ، وظهور حالات الطوارئ التي تهدد بموت الأشخاص وتلوث البيئة.

ظروف العمل

في العديد من الصناعات ، يتعرض للتعرض الضعيف ولكن المستمر للمواد السامة (التي يتم تعويضها عن طريق مدفوعات إضافية ، وخدمات المصحات المجانية ، والتقاعد المبكر).

مؤهل

تتكون المهنة من 2-6 أرقام.

طرق الحصول على مهنة

يمكن الحصول على مهنة في مدرسة مهنية في مصنع كيميائي ، مصنع.

يمكن للمعدات المؤهلة ، بفضل توحيد المعدات والعمليات التكنولوجية في العديد من فروع الصناعة الكيميائية ، القيام بذلك وقت قصيرتعلم كيفية العمل في إنتاج جديد له.

يتطلب النشاط الناجح تفاعلًا حركيًا بصريًا سريعًا ، والقدرة على تركيز الانتباه لفترة طويلة وتوزيعه المرن ، والخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

3. الموانع الطبية

بطلان العمل للأشخاص المصابين بأمراض:

أعضاء الجهاز التنفسي (التهاب الشعب الهوائية المزمن ، والالتهاب الرئوي المزمن ، وما إلى ذلك) ؛

نظام القلب والأوعية الدموية (ارتفاع ضغط الدم ، قصور القلب ، إلخ) ؛

أعضاء الجهاز الهضمي (أمراض الكبد المزمنة ، إلخ) ؛

الكلى والمسالك البولية (الفشل الكلوي ، السل الكلوي ، إلخ) ؛

الجهاز العضلي الهيكلي (يحد من حركة اليدين) ؛

الجهاز العصبي (الوساوس ، الإغماء ، إلخ) ؛

الجلد (التهاب الجلد ، الأكزيما ، إلخ).

4. متطلبات التدريب المهني

يجب أن يعرف المشغل:

أساسيات الفيزياء والكيمياء (في نطاق مدرسة التعليم العام) ؛

التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في الإنتاج الكيميائي ؛

المخطط التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة ؛

المعلمات المسموح بها للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها ؛

مبادئ تشغيل الأجهزة.

يجب أن يكون قادرًا على تحليل بيانات أدوات التحكم والقياس ، وحساب وتنفيذ الإجراءات التي تنظم العملية التكنولوجية.

5. المهن ذات الصلة

مساعد مختبر التحليل الكيميائي ، مشغل ACS.

عامل الخرسانة

1. الخصائص العامة للمهنة

يقوم بأعمال صب الخرسانة للهياكل المتجانسة والمسبقة الصنع في تشييد المباني المدنية والصناعية والزراعية والهياكل الهيدروليكية والطرق.

تنتج ألواح الجدران ، والألواح ، والأغطية ، والشرفات ، ورحلات السلالم ، إلخ.

المهنة مؤهلة من 1-5 فئات.

يقوم عمال من فئة أو فئتين بعمل مساعد وبسيط في تصنيع الخلطة الخرسانية ووضعها في الهيكل وتفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة باستخدام الأدوات اليدوية.

يقوم عمال من 4 إلى 5 رتب بعمل صب الخرسانة للهياكل المعقدة: فهم يضعون الخليط الخرساني في هياكل رقيقة الجدران من القباب والأقبية والخزانات والمخابئ ومحطات الطاقة النووية ، إلخ.

أهم العمليات: رصف الخرسانة وضغطها ، تتم آليًا بمساعدة أرضيات خرسانية ، هزازات من أنواع مختلفة (عميقة ، سطحية ، خارجية).

في عملية العمل ، يراقب عامل الخرسانة باستمرار كمية ونوعية مزيج الخرسانة. يحدد بصريًا كمية الخلطة الخرسانية التي يمكن توصيلها بالآلة أو الرافعة الشوكية أو يدويًا. وفقًا لظلال اللون ، فإنه يحدد تطابق الخليط مع نوع الهيكل المصنّع. عن طريق الأذن ، بمساعدة التنصت ، يقيّم جاهزية خليط الخرسانة.

المهنة في الغالب من الذكور. يتميز بمجهود بدني ، خاصة عند العمل بهزازات عميقة (وزنها سبعة كيلوغرامات أو أكثر) أو مجرفة عند تفريغ خليط الخرسانة ، ووضعه في القوالب ، والتسوية في الأشكال ، إلخ.

من الممكن العمل على ارتفاعات باستخدام شبكة أمان إلزامية.

يعمل عامل الخرسانة في الداخل (مصانع بناء المنازل) أو في الهواء الطلق (البناء) ، كجزء من فريق ، في جميع الظروف الجوية والمناخية ، في أوضاع مختلفة (1-3 نوبات).

2. متطلبات الخصائص الفردية للمتخصص

اللياقة البدنية الجيدة والقدرة على التحمل ، والشعور الجيد بالتوازن وعدم الخوف من المرتفعات (للعمل في المرتفعات) ، والسمع الممتاز ، والتمييز الجيد للألوان ، والعين الدقيقة ، والخيال المكاني الجيد ، والقدرة على التركيز وتوزيع الانتباه مطلوبة.

(كود المهنة حسب OKPDTR - 100656)

تعد مهنة الأرتاتشيك واحدة من أكثر المهن شيوعًا في الصناعة الكيميائية. يتحكم المشغل في العملية الكيميائية التي تحدث في وحدة المعالجة. يحلل قراءات أجهزة التحكم عن بعد والقياس ونتائج عينات المنتج التي أجراها المختبر الكيميائي. بناءً على هذه البيانات ، يقوم بتقييم الحالة الحالية للعملية التكنولوجية. في حالة انحرافها عن المعلمات المسموح بها ، فإنها تحسب وتنفذ الإجراء التنظيمي اللازم.

يعمل الجهاز على نظام تحكم آلي للعملية الكيميائية التكنولوجية ، والذي يشمل الأجهزة ، والمنظمين الأوتوماتيكي ، وأنظمة الإنذار والحماية. يعمل بشكل فردي ، في الداخل. في بعض الصناعات الكيميائية ، يتم تنفيذ عملية الإدارة من قبل فريق مكون من 2-3 أشخاص.

يتحمل المشغل مسؤولية متزايدة لمراقبة احتياطات السلامة والحفاظ على العملية التكنولوجية ضمن الحدود المحددة ، حيث يمكن أن تؤدي أخطائه إلى إطلاق منتجات معيبة لا تلبي المعايير ، وحدوث حالات طوارئ تهدد موت الأشخاص والبيئة تلوث اشعاعى.

لنشاط ناجح بحاجة:رد فعل حركي بصري سريع ، والقدرة على تركيز الانتباه لفترة طويلة وتوزيعه المرن ، والتخيل المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

ينتمي عمل مشغل إنتاج كيميائي إلى الفئة ضار مهنيابسبب التعرض الضعيف ولكن المستمر للمواد السامة على جسم الإنسان (والتي يتم تعويضها بمدفوعات إضافية ، وخدمات المصحات المجانية ، والتقاعد المبكر). لذلك ، هناك قائمة القيودللتوظيف والتدريب في التخصص. وتشمل هذه أمراض الرئة المزمنة ، بما في ذلك السل ؛ أمراض العيون والجلد. اضطرابات في الجهاز العضلي الهيكلي ، مما يحد من حركة اليدين ؛ تلف الكبد والكلى. فقدان السمع المستمر وضعف البصر وكذلك الأمراض المصحوبة بنوبات دوار وفقدان للوعي.

براتشيك يجب ان يعرف:أساسيات الفيزياء والكيمياء. التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في الإنتاج الكيميائي ؛ المخطط التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة ؛ المعلمات المسموح بها للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها ؛ طرق حساب التأثيرات التنظيمية ؛ مبادئ تشغيل الأجهزة. يجب أن يكون قادرًا على تحليل بيانات أدوات التحكم والقياس ، وحساب وتنفيذ الإجراءات التي تنظم العملية التكنولوجية.

المهن ذات الصلة:مساعد مختبر التحليل الكيميائي ، مشغل ACS.

تعزيز

(كود المهنة حسب OKPDTR - 111218)

غالبًا ما نعجب بخطوط المباني الشاهقة للمباني السكنية ومباني المصانع المهيبة والمجمعات الصناعية وظهور المدن والقرى المحولة. التقنيات الحديثةالبناء مستحيل بدون أداء أعمال التعزيز والإطار ، لذلك هناك طلب كبير على المتخصصين في هذا الملف الشخصي.

في المؤسسات الخاصة بتصنيع منتجات وهياكل الخرسانة المسلحة ، في منظمات البناء (أثناء إنتاج أعمال البناء والتركيب والإصلاح والبناء ، وإعادة بناء المباني والهياكل) تقوم بأعمال التصنيع أو وضع القالب أو التثبيت (التثبيت) في مكان صب الخرسانة أقفاص التسليح ، هياكل الكتل الخرسانية المسلحة. تقوم بتصنيع قضبان التسليح وتجميع وتجميع شبكات وإطارات التقوية منها باستخدام اللحام الكهربائي. يقوم بتركيب التركيبات من قضبان فردية في الأقفال وأنابيب الشفط وهياكل المولدات السفلية والمعارض وأساسات المولدات التوربينية والمخابئ وأعمدة الهياكل الفوقية والأقواس والوصلات فيما بينها. يقوم بوضع علامات على مواقع التعزيز وفقًا للرسومات في قواعد الألواح ، والأسقف غير الملحومة والمضلعة ، ورحلات السلالم ، وامتدادات الجسور ، إلخ. يقوم بتجميع وتركيب أقفاص التعزيز المكاني المعقدة وكتل حديد التسليح. ينفذ الإجهاد المسبق لقضبان وحزم التسليح.

يعمل الميكانيكيون عادة كجزء من فرق البناء المكونة من عدة أشخاص في مناطق منفصلة. طريقة التشغيل هي وردية واحدة أو فترتين ، أثناء تحضير كائن للتكليف ، غالبًا ما يكون غير منتظم. بسبب العبء البدني الثقيل ، يعمل الرجال كميكروبات.

المهنة من 1 إلى 6 مراتب.

مجرب يجب ان يعرف:تكنولوجيا التصنيع وتجميع وتركيب التجهيزات وهياكل التعزيز ؛ طرق استخدام أجهزة وآليات تزوير لتركيب وتقوية الإجهاد المسبق من جميع الأنواع ؛ قواعد لتحضير تقوية اللحام وتركيبه وربطه ؛ طرق وضع العلامات والمحاذاة وفقًا للرسومات والرسومات التخطيطية لمواقع القضبان والشبكات والإطارات.

يجب أن يكون لدى المجرب عين دقيقة ، ورد فعل سريع ، وتنسيق مناسب للحركات ، وخيال بناء متطور ، وتفكير تشغيلي ، وذاكرة جيدة ، وانتباه ، ودقة. يتطلب عمل المجرب صحة جيدة وتحملًا وبصرًا وسمعًا جيدًا ، لذلك عند اختيار هذه المهنة بطلان:داء السكري، الأمراض الجهاز الهضميمع ميل إلى النزيف ، أمراض المفاصل والعمود الفقري (التهاب المفاصل ، تنخر العظم) ، أمراض الأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد ، الدوالي في الأطراف السفلية ، التهاب الوريد الخثاري ، البواسير ، ارتفاع ضغط الدم ، أمراض القلب التاجية) ، الربو القصبيوأمراض الرئة المزمنة الأخرى غالبًا ما تتفاقم ، فضلاً عن الأمراض المصحوبة بالدوخة.

أرشيفية

(كود المهنة حسب OKPDTR - 201908)

في المؤسسات والمؤسسات ، ينظم التخزين ويضمن سلامة المواد الوثائقية التي يتلقاها الأرشيف. يقبل من التقسيمات الهيكلية لوثائق المؤسسة المنجزة عن طريق العمل المكتبي. يشارك في تطوير مصطلحات القضايا ، ويتحقق من صحة التشكيل والتنفيذ عند نقلها إلى الأرشيف. وفقًا للقواعد الحالية ، يقوم بتشفير وحدات التخزين وتنظيم الملفات ووضعها والاحتفاظ بسجلات لها. تعد قوائم جرد موجزة لوحدات التخزين الدائم والمؤقت ، وكذلك أعمال نقل المواد المستندية للتخزين الحكومي ، لشطب وتدمير المواد التي انتهت فترات تخزينها. يشارك في العمل على فحص القيمة العلمية والعملية وثائق أرشيفية. إصدار النسخ والمستندات الأرشيفية ، وإعداد الشهادات اللازمة بناءً على المعلومات المتوفرة في وثائق الأرشيف. إجابات على الاستفسارات وتحتفظ بسجل لها. تعد البيانات للإبلاغ عن عمل الأرشيف.

يجب ان يعرف:اللوائح والتعليمات الخاصة بإجراءات استلام وتسليم المستندات إلى الأرشيف وتخزينها واستخدامها ؛ نظام دولة موحد للعمل المكتبي ؛ إجراءات تجميع أوصاف الوثائق للتخزين الدائم والمؤقت ؛ إجراءات تسجيل الحالات وتحضيرها للتخزين والاستخدام ؛ أساسيات التنظيم العلمي للعمل ؛ قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

للنشاط الناجح ، يحتاج أمين المحفوظات إلى صفات شخصية معينة: مستوى عالٍ من التركيز وتوزيع الانتباه ، وذاكرة عمل جيدة ، ومثابرة ، ودقة.

في الوقت نفسه ، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة العمل بنجاح في هذا التخصص للأسباب التالية: آفات الجهاز العضلي الهيكلي ، وأمراض القلب والأوعية الدموية ، والغدد الصماء ، وأنظمة تكوين الدم.

مهندس معماري - مخطط حضري

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 201965)

إن عمل مخطط معماري حضري هو الأساس الذي بدونه يستحيل تصميم كائنات فردية ، لأنه قبل بناء منزل أو مصنع ، من الضروري تحديد مكانه ، مما يعني مراعاة مجمل اتصالات الهيكل المستقبلي مع الأرض والهياكل الأخرى.

للقيام بذلك ، يحتاج المهندس المعماري إلى وجهة نظر "من الأعلى" تسمح له بالهروب من الخصوصية والتفكير من حيث المجموعات المعمارية المتكاملة. بناءً على المعايير التي وضعها العلماء ، يقوم المهندس المعماري بحساب عدد رياض الأطفال والمدارس والمتاجر والمقاصف ودور السينما في المدينة. علاوة على ذلك ، في مرحلة المخطط الرئيسي ، يقرر التكوين المكاني للمدينة ككل ؛ هنا من المهم بشكل خاص إيلاء اهتمام وثيق للمناظر الطبيعية ، لمراعاة الحاجة إلى الحفاظ على التوازن البيئي. في المرحلة النهائية من العمل ، ينشئ المهندس المعماري مشروعًا لمنطقة أو مدينة ، ويرسم رسوماته في إسقاطات مختلفة ، بما في ذلك الرسومات نظرة عامة. يحسب الأحمال الناتجة على عناصر المبنى للمبنى ويحدد المواد المطلوبة وأبعاد عناصر المبنى. يحدد تصميم أسس البناء حسب طبيعة التربة. يصمم المخططات المثلى للاتصالات في المنطقة والمدينة.

مكان العمل: العمل فيه ظروف مختلفة. طريقة العمل: رحلات عمل متكررة. المخاطر المهنية: أحمال قوية على الجهاز البصري والجهاز العضلي الهيكلي لليدين مع وضع ثابت طويل.

يجب ان يعرف:

يجب ان يكون قادرا على:باستخدام المعايير المطورة ، وحساب معلمات المنتجات المصممة ، وتصميم المباني من مختلف الأنواع ، والمناظر الطبيعية ، وتنفيذ رسومات التصميم ، وإجراء المسوحات الميدانية ، ورسم الإسقاطات المختلفة للمنتجات والمظهر.

صفات مهمة مهنيا:

عمل لا ينصحالأشخاص الذين يعانون من أمراض اليدين والأصابع ، ضعف البصر الشديد. كمهندس معماري ، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة العمل بنجاح للأسباب التالية: أمراض القلب والأوعية الدموية وجهاز الغدد الصماء ، وأعضاء الجهاز التنفسي ، ونظام تكوين الدم.

المهن ذات الصلة: مهندس المناظر الطبيعية ، مهندس البناء ، المعلم ، فنان التصميم ، مهندس الإشراف على البناء

مهندس المناظر الطبيعية

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 201908)

يقوم مهندس المناظر الطبيعية بتصميم المناظر الطبيعية للحدائق والعقارات ومناطق المنتجعات والضواحي ، ويعكس فكرة تركيبية يجسد فيها فهمه لجمال الطبيعة. تشير الخطط إلى اختلافات الإغاثة والخزانات والمساحات الخضراء والمسارات والمدرجات والأشياء المعمارية. في رسومات التصميم ، قام بإصلاح جميع عناصر المجموعة المستقبلية ، بما في ذلك أنواع الأشجار وتكوين الأعشاب التي يجب أن تزرع على المروج.

يخلق مهندس المناظر الطبيعية ، عن طريق الطبيعة ، مزاجًا لدى الناس ، ويجعلهم يعيدون اكتشاف جمال الطبيعة. للقيام بذلك ، لا يحتاج فقط إلى "الرؤية الخارجية" الشاملة التي يتمتع بها جميع المهندسين المعماريين ، ولكن أيضًا القدرة على رؤية إبداعاته في منظور زمني ، حيث يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى تنمو جميع المساحات الخضراء المخططة وتتخذ المظهر المصمم. .

المخاطر المهنية: أحمال بصرية عالية ، إجهاد الجهاز العضلي الهيكلي لليدين بوضعية ثابتة طويلة.

يجب ان يعرف:أساسيات التكوين والعمارة وأساسيات والعناصر الفردية لتنفيذ المشاريع المعمارية والرسم والرسم.

يجب ان يكون قادرا على:باستخدام المعايير المطورة ، وحساب معلمات المنتجات المصممة ، وتصميم أنواع مختلفة من المناظر الطبيعية ، وتنفيذ رسومات التصميم ، وإجراء المسوحات الميدانية ، ورسم الإسقاطات المختلفة للمنتجات والمظهر.

صفات مهمة مهنيا:تطوير الحس الجمالي ، ومستوى عالٍ من التفكير التجريدي والإبداعي ، والعقلية التحليلية ؛ كمية كبيرة من الذاكرة طويلة المدى والعملية ، ومستوى عالٍ من تنمية التفكير المكاني ، والمثابرة.

المهن ذات الصلة:مهندس معماري - مخطط حضري ، مهندس معماري ، فنان مُنشئ.

مدقق حسابات

(كود المهنة حسب OKPDTR - 202417)

عمل المدقق هو إجراء الرقابة الداخلية والخارجية (المستقلة) وتحليل البيانات المالية للمؤسسات أشكال مختلفةالملكية ، وتقييم موثوقيتها ، والامتثال للإجراءات القانونية والمعايير الضريبية ، وقانونية المعاملات. يقدم توصيات للمختصين من أجل منع سوء التقدير والأخطاء التي يمكن أن تؤدي إلى غرامات وعقوبات أخرى تقلل الأرباح وتضر بسمعة المؤسسة. يؤدي المدقق واجبات معقدة بشكل خاص عند النظر في دعاوى الإعسار (الإفلاس) في محاكم التحكيم.

مدقق حسابات بحاجة:الإعداد الجيد في الرياضيات ، ومهارات الكمبيوتر ، والوعي في مجال العلوم الاجتماعية (الاقتصاد ، والفقه ، وعلم الاجتماع) ، ومعرفة المحاسبة والتقرير ، والقضايا تداول نقديوالائتمان والتسعير. شرط أساسي للتوظيف هو 3-5 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل كمحاسب. يرتبط عمل المراجع برحلات العمل المتكررة ، ويوم العمل غير موحد.

مدقق حسابات يجب انذاكرة جيدة طويلة المدى وعملية ، واهتمام ثابت ، واستقرار عاطفي وإرادي ، وتفكير تحليلي ، وميل إلى العمل الجاد مع المواد والمستندات الرقمية ، والمثابرة ، والالتزام بالنفس والآخرين ، والنزاهة ، والصدق.

المهن ذات الصلة (التخصصات):محاسب ، مستشار (خبير) في المؤسسات الإدارية ، مفتش ضرائب ، مدرس.

ب -نادل ، عامل خرسانة ، أمين مكتبة ، مهندس طيران ، محاسب

عامل البار

(كود المهنة حسب OKPDTR - 111769)

الغرض الرئيسي من عمل النادل هو خدمة الزوار على المنضدة وعلى الطاولات في مؤسسات تقديم الطعام. يتكون النادل وفقًا للوصفات المعمول بها من مزيج من منتجات النبيذ والفودكا مع العصائر والعصائر والفواكه ، مياه معدنيةوالمكونات الأخرى ، اضربها ، اغليها ، صبها في أطباق خاصة. تقوم بإطلاق المنتجات المصنعة من المكسرات والفواكه والحلويات وغيرها من المنتجات ذات الصلة ، مع مراعاة درجة حرارة المشروبات. يستقبل المنتجات ويضمن تخزينها.

يعمل النادل في الداخل. عادة ما يتم تنفيذ العمل بشكل فردي. من الممكن أداء الواجبات في نوبات المساء والليل ، والتي يمكن أن تسبب اضطرابات في الإيقاع البيولوجي الطبيعي والإرهاق.

العوامل التي تسبب التوتر العاطفي هي أداء أنشطة العمل في إيقاع قسري ، تحت ضغط الوقت (مع تدفق الزوار) والعديد من الاتصالات الشخصية.

السرعة هي إحدى الصفات النفسية الرئيسية للنادل. هذا العمل لا يتسامح مع التأخير ، لذلك يجب أن يكون الشخص حيويًا وحيويًا وفنيًا في جميع الظروف (مع مجهود بدني كبير ، وقلة الوقت خلال ساعات الذروة). لنجاح النشاط من الضروريوجود تنسيق حركي بصري جيد ، عين خطية ، القدرة على توزيع الانتباه ، القدرة على السرعة الحساب الذهنيفي ظروف التداخل ، والذاكرة العاملة الجيدة والقدرة على التواصل ، وهو أمر ضروري للمتخصصين في قطاع الخدمات (التسامح مع العديد من الاتصالات ، ومهارات الاتصال التجاري ، والتصور البناء للنقد الموجه إلى الذات).

يجب ان يعرف:أنواع وأنواع المشروبات والنبيذ ومنتجات الفودكا المستخدمة في تحضيرها ، والمكونات الأخرى ؛ التكنولوجيا والوصفات لتحضيرها ؛ قواعد تزيين وصرف المشروبات ؛ الخصائص السلعية للمنتجات المستخدمة ، ونظام درجة حرارة تخزينها.

يجب أن يكون النادل مرنًا جسديًا وقويًا عند اختيار هذه المهنة. بطلان:أمراض المفاصل والعمود الفقري (التهاب المفاصل ، الداء العظمي الغضروفي) ، أمراض الأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد ، الدوالي في الأطراف السفلية ، أمراض القلب التاجية).

نظرًا لكون النادل موظفًا في قطاع الخدمات ، فإنه يخضع مرتين سنويًا لمفوضية طبية خاصة لاستبعاد بعض الأمراض المعدية التي تشكل خطورة على الآخرين (التهابات الأمعاء ، والسل ، والأمراض البثرية).

المهن ذات الصلة:طباخ ، بائع طعام ، نادل.

عامل الخرسانة

(كود المهنة حسب OKPDTR - 111966)

في البناء الحديث ، يشغل العمل الخرساني مكانًا مهمًا ، وبالتالي هناك طلب مرتفع باستمرار على المتخصصين في هذا الملف الشخصي.

يعمل عامل الخرسانة على صب الخرسانة والهياكل الجاهزة في تشييد المباني المدنية والصناعية والزراعية والهياكل الهيدروليكية والطرق. تقوم بتصنيع ألواح الجدران ، والألواح ، والأغطية ، والشرفات ، ورحلات السلالم ، إلخ.

في عملية العمل ، يراقب عامل الخرسانة باستمرار كمية ونوعية خليط الخرسانة ، ويحدد بصريًا كمية خليط الخرسانة التي يمكن توفيرها باستخدام آلة أو رافعة شوكية أو يدويًا. وفقًا لظلال اللون ، فإنه يحدد تطابق الخليط مع نوع الهيكل المصنّع. عن طريق الأذن ، بمساعدة التنصت ، يقيّم جاهزية خليط الخرسانة.

المهنة في الغالب من الذكور. يتميز بمجهود بدني كبير ، خاصة عند العمل بهزازات عميقة (وزنها سبعة كجم أو أكثر) أو مجرفة عند تفريغ خليط الخرسانة ، ووضعه في القوالب ، والتسوية في القوالب. من الممكن العمل على ارتفاع. يعمل عامل الخرسانة في الداخل (مصانع بناء المنازل) أو في الهواء الطلق (البناء) ، كجزء من فريق ، غالبًا في ظروف جوية وظروف مناخية صعبة.

عامل الخرسانة بحاجة:اللياقة البدنية الجيدة والقدرة على التحمل ، والإحساس المتطور بالتوازن وعدم الخوف من المرتفعات ، والسمع الممتاز ، والرؤية الجيدة للألوان ، والعين الدقيقة ، والخيال المكاني الجيد ، والقدرة على التركيز وتوزيع الانتباه.

يجب ان يعرف:طرق وضع الخلطة الخرسانية ، وصياغة القواعد في وقت الشتاءوطرق تسخين الخرسانة. خصائص ودرجات الأسمنت والركام والخلائط الخرسانية ومتطلبات جودتها ؛ قواعد تجميع وتركيب وتفكيك القوالب والتعزيزات ؛ طرق تصنيع الهياكل والمنتجات المقواة بالضغط.

المهنة 1-5 مراتب.

يتطلب عمل عامل الخرسانة صحة جيدة وقدرة على التحمل وبصرًا وسمعًا جيدًا. عند اختيار هذه المهنة ، يمنع استخدام أمراض المفاصل والعمود الفقري والأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد ، دوالي الأطراف السفلية ، أمراض القلب التاجية) ، الربو القصبي وأمراض الرئة المزمنة الأخرى ، وكذلك الأمراض المصحوبة بالدوار.

المهن ذات الصلة (التخصصات):مُركب ، عامل بناء ، فولاذ وخرسانة مسلحة ، نجار خرساني ، جص.

أمين المكتبة

(كود المهنة حسب OKPDTR - 203161)

في المؤسسات الثقافية والتعليمية ، يضمن اختيار المؤلفات اللازمة للقراء ، والاستجابة السريعة لطلباتهم. يعطي الأدب على سبيل الإعارة وغرف القراءة ، ويفحص طلبات القراء من أجل مساعدتهم في اختيار الأدب. ينظم المؤتمرات الأدبية المواضيعية ومعارض الكتاب. يشارك في اقتناء صندوق المكتبة ، وتجهيز المؤلفات وتجميع الفهارس ، في أعمال المحاسبة والتخزين للصندوق ، في الترويج للكتب ، في البحث والعمل العلمي والمنهجي للمكتبة.

لأمين مكتبة ناجح بحاجة:بعض الصفات المهمة مهنيًا: مهارات الاتصال ، واللباقة ، والاستقرار العاطفي والإرادي ، وذاكرة العمل الجيدة.

يجب ان يعرف:علم المكتبات ، قواعد تجميع الفهارس ، اقتناء ، محاسبة وتخزين صندوق المكتبة ؛ أشكال وأساليب العمل على دعاية الكتب ؛ أنظمة الحماية من الحرائق.

متطلبات التأهيل: ثانوي خاص أو تعليم عالي.

مهنة أمين مكتبة لا ينصحالأشخاص الذين يعانون من ضعف شديد في السمع ، وكذلك أولئك الذين يعانون من بعض أشكال الأمراض العقلية ، وأمراض العيون مع انخفاض ملحوظ في حدة البصر ، والذين لديهم حساسية من غبار الكتب.

في الوقت نفسه ، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة العمل بنجاح في هذا التخصص للأسباب التالية: آفات الجهاز العضلي الهيكلي ، وداء السكري ، وأمراض القلب والأوعية الدموية ، وبعض الأمراض الأخرى.

محاسب

(كود المهنة حسب OKPDTR - 203369)

حاليًا ، نظرًا لتطور شبكة واسعة من الهياكل التجارية ، هناك حاجة كبيرة للمحاسبين ذوي الخبرة.

المحاسب هو متخصص يؤدي العمل في الشركات والمنظمات والمؤسسات في أنواع مختلفةمحاسبة:

توضيح تكوين ومصادر الأموال الاقتصادية ، والسيطرة على حركتها ؛

الاحتفاظ بسجلات الأصول الثابتة ، وبنود المخزون ، وتكاليف الإنتاج ، ومبيعات المنتجات ، ونتائج الأنشطة المالية والاقتصادية ، والتسويات مع الموردين والعملاء ؛

تنفيذ الاستلام والتحكم في الوثائق الأولية لمجالات المحاسبة ذات الصلة ، ومعالجتها يدويًا أو باستخدام الكمبيوتر ؛

إعداد تقارير التكلفة التقديرية للمنتجات والاستحقاق وتحويل المدفوعات في ميزانية الدولةوالمساهمات في صناديق التأمين الاجتماعي والتأمينات التقاعدية ورواتب الموظفين والضرائب ؛

الرقابة على مراعاة الانضباط المنتظم والمالي والنقدي ، وتقديرات المصروفات التنظيمية والاقتصادية وغيرها ، وسلامة التوثيق المحاسبي ، وتنفيذها وتسليمها بالطريقة المقررة للأرشيف.

محاسب بحاجة:الإعداد الجيد في الرياضيات ، معرفة أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية ، أساسيات علوم الكمبيوتر ، الإحصاء ، المالية ، الإدارة ، تداول الأموال. يجب أن يعرف الوثائق التوجيهية والتنظيمية بشأن تنظيم المحاسبة وإعداد التقارير ، والتكنولوجيا والاقتصاد لإنتاج معين.

إن الميل للعمل مع الأرقام ، ومستوى عالٍ من التركيز وتوزيع الانتباه ، وقدرات حسابية وتحليلية متطورة ، وذاكرة عمل جيدة ، ومثابرة ، والالتزام بالمبادئ كلها أمور مطلوبة.

مهنة محاسب لا ينصحالأشخاص المصابون بأمراض القلب والأوعية الدموية وغيرها من الأمراض المزمنة التي تقلل من قدرتهم على العمل في ظروف عمل منظم بصرامة وضعف البصر وأمراض عقلية خطيرة. في الوقت نفسه ، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة بسبب تلف الجهاز العضلي الهيكلي وضعف السمع العمل بنجاح في هذا التخصص.

أ) التطورات الجذرية في تكنولوجيا الإنتاج والحياة الاقتصادية

طريقة احتساب الناتج المحلي الإجمالي في عملية إنتاجه (طريقة القيمة المضافة)

حالة طارئة للإنتاج وطرق الوقاية والقضاء

نمط الإنتاج الآسيوي وظهور الدول في الشرق القديم (الدول الاستبدادية الشرقية)

لطالما كانت هندسة الطاقة الحرارية واحدة من أكثر مجالات العمل الضرورية والمطلوبة. هذا هو السبب في أن مهنة مشغل معالجة المياه الكيميائية مهمة للغاية. سيتم مناقشة جميع التفاصيل الدقيقة والميزات لهذا العمل لاحقًا.

من هو مشغل معالجة المياه الكيميائية؟

الجودة على حد سواء الباردة و ماء ساخنالقادمة من الصنبور ، يجب أن تتوافق بالضرورة مع المعايير. يجب أن يكون الإمداد بالتدفئة في موسم البرد فعالاً أيضًا. الأمر متروك لمشغل معالجة المياه الكيميائية لمراقبة كل هذا.

ممثل المهنة المعنية هو متخصص يقوم بصيانة محطات معالجة المياه. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على مشغل معالجة المياه الكيميائية مراقبة جودة غرفة المرجل وعناصرها. إذا حدث خطأ طفيف في تشغيل نظام معالجة المياه ، فيمكن أن يحدث كل شيء بأسوأ طريقة ممكنة. هذا هو السبب في أن هذه المهنة مهمة وضرورية للغاية.

مسؤوليات ووظائف مشغل معالجة المياه الكيميائية

مثل أي متخصص آخر ، فإن مشغل معالجة المياه الكيميائية لديه عدد من الواجبات المهنية. بالطبع ، تختلف جميع الوظائف حسب الفئة والمؤهلات.

ومع ذلك ، لا يزال من الممكن تحديد بعض الأنشطة الرئيسية. أولاً ، هذا هو القضاء على أنواع مختلفة من المشاكل والأعطال في تشغيل معدات معالجة المياه وتحديدها. ثانيًا ، إنها بداية وإيقاف نظام الخدمة بالكامل. يمكنك أيضًا تسليط الضوء على مسؤوليات مهمة مثل الحفاظ على عملية تنقية المياه ، والعمل مع المرشحات ، وإعداد المواد الخام الخاصة ، واختيار وتنظيم وصيانة طريقة معينة للتشغيل ، وما إلى ذلك.

يجب أن يعرف ممثل المهنة المعنية النقاط التالية:

• طرق التحليل؛
• ترتيب المعدات المختلفة.
• كيفية بدء وإيقاف الوحدات المخدومة ؛
• خصائص حلول معينة وبعض الأشياء الأخرى.

وبالتالي ، فإن مشغل معالجة المياه الكيميائية لديه واجبات صعبة إلى حد ما. ومع ذلك ، فإن التدريب في هذه المهنة سيساعدك على التعود التام على المعرفة اللازمة واكتسابها. ويمكنك الحصول على كل المعرفة حول المهنة في المدارس المهنية ، والدورات التدريبية (الدورات) ، وكذلك في الدورات التي تم إنشاؤها خصيصًا من قبل المؤسسات بإذن (ترخيص) من سلطات الإشراف الفني. يجب تنسيق برامج التدريب مع هيئة الإشراف الفني. التدريب الفردي للأفراد غير مسموح به.

ما هي الصفات التي يجب أن يمتلكها مشغل معالجة المياه الكيميائية؟

بالطبع ، لن يتمكن كل شخص من الحصول على مهنة في مجال هندسة الطاقة الحرارية. وكل ذلك لأن العمل من الضروري امتلاك صفات ومهارات معينة.

ماذا يمكن أن يقال عن الصفات التي يجب أن يمتلكها العامل ، وعن السمات الشخصية اللازمة للحصول على مهنة؟

يجب أن يتمتع مشغل معالجة المياه الكيميائية بدقة لا تصدق تقريبًا. واجبات هذا العامل تتطلب عناية خاصة. بعد كل شيء ، غالبًا ما يتعين عليك العمل مع مواد كيميائية مختلفة ، مع عناصر المعدات التي تتطلب عناية خاصة في التعامل معها. هذا هو السبب في أن مثل هذه الصفات مثل الدقة والانتباه والدقة تعتبر أساسية في عمل مهندس الطاقة الحرارية.

تجدر الإشارة إلى أن المهنة المعنية مناسبة فقط للأشخاص الذين يتمتعون بصحة جيدة. للحصول على وظيفة ، يجب أن يكون لديك بصر جيدةوالسمع ، براعة ممتازة والاهتمام المستمر. من غير المحتمل أن تأخذ السلطات شخصًا مصابًا بالحساسية ، مصابًا باضطرابات في الجهاز القلبي الوعائي ، الجهاز العضلي الهيكلي. للحصول على وظيفة ، يجب أن يكون لديك بيانات مادية جيدة.

عن الفئة الأولى في المهنة

المسمى الوظيفييصنف مشغل معالجة المياه الكيميائية المهنة وفقًا لفئات معينة. هناك أربعة أنواع من المؤهلات.

ماذا يمكنك أن تخبرنا عن الفئة الأولى الأولى؟

مشغل معالجة المياه الكيميائية من الفئة الأولى لديه الوظائف التالية:

• تعديل وضع التشغيل لأجهزة الجرعات ؛
• العمل الإضافي على صيانة بعض المعدات ؛
• تحضير محاليل الكاشف
• نقل المواد الكيميائية داخل مكان العمل ؛
• تنظيف وغسيل بعض أنواع المعدات وأكثر.

تجدر الإشارة إلى أن مشغل معالجة المياه الكيميائية من الفئة الأولى يؤدي العديد من وظائفه فقط تحت الاهتمام الوثيق من متخصص من فئة أعلى. ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه لم يتم ذكر كل شيء أعلاه ، ولكن فقط الوظائف الأساسية. قد تختلف واجبات العمال حسب المحطة والمنطقة وما إلى ذلك.

عن الفئة الثانية في المهنة

يتمتع مشغل معالجة المياه الكيميائية ، من الفئة الثانية ، بوظائف وصلاحيات أكثر قليلاً من المتخصص في فئة أولية. وبالتالي ، فإن واجباته تشمل الواجبات التالية:

• تنقية المياه باستخدام عمليات كيميائية مختلفة (الجير ، المعالجة بالكلور ، تحلية المياه ، إلخ) ؛
• صيانة معدات معالجة المياه بسعة لا تزيد عن 70 م 3 / ساعة ؛
• مراقبة قراءات أدوات القياس المختلفة ؛
• معدات التنظيف والغسيل
• إصلاح بعض المعدات
• ملء المجلة حول تشغيل المنشآت.

قد يكون لمتخصص من الفئة الثانية أيضًا بعض الوظائف الأخرى. لكن ذلك يعتمد على مكان العمل.

عن الفئة الثالثة في المهنة

ماذا يصف الوصف الوظيفي عن الفئة الثالثة من المهنة المعنية؟

بالنسبة لمشغل معالجة المياه الكيميائية بهذا المؤهل ، يتم إعداد الوظائف والمسؤوليات التالية:

• معالجة كيميائية للمياه في منشآت بسعة 70 إلى 300 م 3 / ساعة ؛
• تجديد بعض المرشحات ؛
• العمل مع المواد الخام: تحضير المواد للتكسير ، الغربلة ، التنقية ، التسخين ، إلخ ؛
• العمل بمساعدة المرشحات الخاصة (بتوجيه من مشغل معالجة المياه الكيميائية من الفئة الرابعة) ؛
• التنظيم اليدوي أو التلقائي لإمدادات المياه للمحطات التكنولوجية.

بالإضافة إلى كل ما سبق ، مطلوب أخصائي من الدرجة الثالثة لبدء تشغيل الجهاز وإيقافه ، وتنظيم درجة الحرارة ، وتحديد الأعطال والقضاء عليها ، إلخ.

عن الفئة الرابعة في المهنة

يمتلك المتخصص من الفئة الأخيرة ، وبالتالي الفئة الأكثر أهمية ، عددًا من الصلاحيات الواسعة جدًا.

من بين هؤلاء:

• على المعدات بسعة لا تقل عن 300 م 3 / ساعة ؛
• إجراء عملية عميقةتحلية المياه على جميع المرشحات المتاحة ؛
• عملية قياس التوصيل الكهربائي للمياه المنزوعة المعادن ؛
• التحكم الكامل في وضع التشغيل (أي درجة الحرارة والضغط ومعدل إمداد المياه وغير ذلك الكثير) وفقًا للمعايير المعمول بها ؛
• إزالة الشوائب غير المرغوب فيها من الماء ؛
• ضمان التشغيل الأمثل لجميع المعدات - التحكم في تنظيف وشطف وتزييت الوحدات ؛
• تسليم المعدات للإصلاح وقبولها من الإصلاح ؛
• تحديد جميع المؤشرات والبيانات اللازمة في سجل الإنتاج.

نظرًا لأن مشغل معالجة المياه الكيميائية من الفئة الرابعة هو منصب مسؤول ومهم للغاية ، يمكن أن يكون هناك وظائف أكثر بكثير هنا.

حول مسؤولية وحقوق مشغل معالجة المياه الكيميائية

تتضمن حماية العمل الخاصة بمشغل معالجة المياه الكيميائية أنواعًا معينة من الحقوق والمسؤوليات.

ما هي مسؤولية ممثل المهنة المعنية؟ يصف الوصف الوظيفي النقاط التالية:

• الاحتفاظ بسجل العمل ؛
• محو الأمية للتشغيل وسلامة الوحدات ؛
• إمداد غرفة المرجل بالسائل ، والتحقق من نظام المياه في غرفة الغلاية ؛
• تحليل البخار والماء.

وما هي الحقوق التي يوفرها برنامج العمل لممثل المهنة المعنية؟ يحق لمشغل معالجة المياه الكيميائية:

• مطالبة السلطات بإصلاح المعدات المعطلة أو استبدال الوحدات الفاشلة ؛
• طلب من وزرة السلطات وأحذية الأمان (إذا لم يتم إصدار هذه الأشياء في الوقت المناسب) ؛
• إخطار الإدارة بأي مشاكل في الإنتاج.

وبالتالي ، فإن مسؤولية وحقوق مشغل معالجة المياه الكيميائية هي مسؤولية مفتوحة وعادلة تمامًا.